人力资源管理师要考哪些科目？
一、考试科目：“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。
“理论知识”的题型是单项、多项选择题
“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计
“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
二、主要题型：
题卡作答：
选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）
理论知识（分值：100，权重：90%）
无纸化考试作答：
简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）
口头或书面答辩：
论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%）
扩展资料：
人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。
全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。
全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
参考资料：人力资源管理师考试-百度百科
人力资源管理师证书考哪些科目
答：人力资源管理师证书考哪些科目：理论知识，专业技能，综合评审。人力资源管理师介绍如下：人力资源管理师（Human Resource Management Professional）是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。人力资源管理师的背景介绍如下：随着国家改革...
人力资源管理师考试科目有哪些
答：人力资源管理师考试科目有哪些呢？下面就让我们一起来了解一下吧：人力资源管理师总共分为四个等级，即四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。其中四级和三级考2门科目，分别是《理论知识》与《专业技能》，二级和一级考3门科目，需要多考一门《综合评审》。...
企业人力资源考试考哪些科目?证书的等级如何设置?
答：一、考试简介 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。 按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格...
人力资源管理师的考试科目是哪些?
答：人力资源管理师考试科目有：《经济基础知识》和《专业知识与实务（人力资源管理）》。《经济基础》试卷题型为单项选择题和多项选择题，各题型的题量分布均为：单选70题，多选35题，试卷总量为105题。《专业知识》试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各题型的题量分布均为：单选60题，多选20...
人力资源管理师考哪些科目?
答：一级、二级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》；三级、四级人力资源管理师考试科目：《理论知识》、《专业技能》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题；而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。温馨提示：...
人力资源师证考试内容有哪些
答：人力资源师证报名方式 人力资源管理师考试报名一般有两种方式：一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定...
人力资源管理师考试科目有哪些?
答：以便熟悉试题与教材之间的关联逻辑。职业资格考试：相对于学校考试，最大的特点是没有重点，尤其是理论科目。对于考核大纲要求的内容，必须一一熟悉。这就要求我们在备考时，必须要有足够的时间来消化教材，对教材的内容非常熟悉，考试才有把握通过。以上内容参考 百度百科-人力资源管理师考试 ...
人力资源管理师都考什么科目 各级别考的一样吗
答：由于2022年各地组织人力资源管理师考试，所以考试科目和考核内容可能略有不同，具体的人力资源管理师考试科目及考核内容以当地发布的人力资源管理师报考公告为准。人力资源管理师考试难吗 人力资源管理师目前考得比较多的是三级和二级，三级相对来说要简单一些。人力资源管理师各科是100分，考过60分即为...
人力资源管理师考试有哪几门科目?
答：“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。人力资源管理师国家职业等级 一级：高级人力资源管理师，...
人力资源管理职业资格证书:你需要了解的要求
答：人力资源管理职业资格证书是人力资源管理从业者的必备证书之一,它是衡量从业者专业水平的重要标准。工作经验要求想要获得人力资源管理职业资格证书,需要具备一定的工作经验。不同的证书对工作经验的要求不同,需要根据自己的情况进行选择。考试科目人力资源管理职业资格证书考试包括多个科目,如劳动法律、人力...
