辞职后,养老保险和医疗保险怎么办？
一、养老保险转移流程
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二、医保转移流程
职工医保个人账户的余额可以跨省转移。具体经办流程如下：
1、由本人或新就业地用人单位到新就业地社保经办机构填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》，并提供居民身份证。
2、新就业地受理申请后，对符合当地转移接续条件的，在15个工作日内出具《基本医疗保险关系转移接续联系函》。
3、原参保地社保经办机构收到《基本医疗保险关系转移接续联系函》之日起的15个工作日内办理转移手续，打印《基本医疗保险参保凭证》和《参保人员医疗保险类型变更信息表》职工医保的缴费年限连同个人账户余额一并转移到新就业地社保经办机构。
扩展资料
离职后五险一金的处理
一、养老保险
养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老福利。
1、有了新单位的。辞职后原单位会办理停缴手续，养老保险账户会处于封存状态。如果立马找到新工作单位，将身份证复印件提供给新单位人事，新单位可办理社保续缴手续，无需本人办理。
2、没有新单位的则建议购买商业养老保险。或者以灵活就业人员的身份，去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险，缴费金额按照所在地每年月均工资的60%-300%，自行选择。
二、失业、工伤、生育险
这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。
三、医疗保险
医保不同于养老保险，如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。
如果有新单位，单位是会替你办理。但如果没有新单位，可以选择购买一份商业医疗保险，或者到户口所在地的社保中心，参加城乡居民医疗保险。
四、住房公积金
办理提取是不少人要面临的问题，一般情况下很多外地人在北上广等大都市生存，辞职了以后如果想到老家或者其他城市生存，这时候的公积金不能全国联网，因此，如果离开这个地方公积金将会失去作用，可以在单位办理公积金提取手续。
参考资料来源：百度百科--社保转移--办理流程和申请资料
参考资料来源：西宁市人民政府-【人民网】五险一金中的医保金额跨省转移
参考资料来源：人民网-春节迎来离职潮，辞职后的五险一金如何处理？
和单位解除劳动关系后到当地社保部门设立的档案托管机构办理档案托管，就可以个人继续缴纳保险金。你也可以选择暂时停叫，到找到新单位后再继续缴纳。因为现在的保险是累计计算的，我的回答你还满意吗。有不明白的可以继续问我
一、跨省关系转移办法：
参保人员从单位离职后，应及时持本人身份证及银行卡到社保经办机构或就近的乡镇（街道）便民服务中心办理个人养老、医疗保险续缴或补缴相关事宜，缴纳方式有现场出单刷卡缴费和银行代扣缴费等。
根据【国办发〔2009〕66号】文件规定跨省关系转移的程序如下：
1、参保者到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、向新参保地社保机构申请转移接续养老保险关系。
3、新参保地在收到原参保地转移的基本养老保险关系和资金后通知参保人员。
二、单位续交：
参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算；中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。
参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。
二、个人续交：
根据相关文件规定：年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，从2015年1月1日起，可自愿申请参加城镇企业职工基本养老保险。
个人参保人员月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。
社保中断后要求补缴，去社保局即可办理。
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换工作社保不能断
北京上班族何女士几年间换了3份工作，社保并没有断缴过。她告诉记者，有一次跳槽是在当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。她的另一次跳槽则是和原公司人力资源部门谈好，从工资中扣除当月社保。
也有人会在换工作空当期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保。但专业人士表示，通过虚构劳动关系缴社保，存在一定法律风险。
专注于劳动法研究的北京中闻律师事务所沈斌倜律师告诉记者，北京目前的社保政策是，社保中断后可以要求补缴，去社保局即可办理。“只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。”补缴社保对于养老金没有多大影响，但会影响买房买车资格。
参考资料来源 新华网-节后跳槽换工作?这些社保问题你需要先弄清楚
参考资料来源 人民网-离开公司后，社保医疗保险如何缴纳
根据最新的规定：从2010年1月1日开始，社保不得退保，以下特殊情况，可以办理养老保险退保：1、达到退休年龄但未满足缴费15年的条件;2、参保人因故死亡;3、参保人出国定居;4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的。具体情况咨询当地相关部门。
1、辞职后，劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、失业保险缴纳单、员工档案。
2、带上身份证、解除劳动合同证明、生育保险缴纳单、2寸大照片，先到劳动局办理失业证。
3、带上前面的证件，到社保局办理社保转接手续，劳动者就可以自己缴纳社保了。
如果自己不交的话，养老保险是可以断交的，以后可以续交，保证缴满15年即可。可以累积。医疗保险则不能断交超过2个月，超过了，需要重新计算缴费累积年限，有损失。没有单位了，则需要自己交以前单位和个人两部分的。
离职了社保医保怎么办和处理方法
答：3.停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。辞职后社保的具体处理方法通常从单位离职的人有三种状态：1、离职后，选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险;2、离职后(离职前)，立马找到新工作...
辞职后养老保险怎么处理?
答：3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业...
办理失业后养老保险和医保怎么办
答：其实只要你的医保卡中有钱，就可以用医保卡来刷卡使用。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。劳动者可以办理灵活缴纳养老保险金，劳动者也可以不买养老保险金，待劳动者重新就业后依法...
单位辞职后社保医保怎样续交
答：单位辞职后社保医保的缴费方法如下：1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以个人缴纳：（1）首先到当地就业服务中心作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇；（2）提供《...
员工辞职社保怎么处理?
答：1、短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户。把社保关系转移出去之后，你个人可以以灵活就业的形式来参保，但只能参与养老保险和医疗保险。2、辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去。 一、...
辞职不干了医保和养老保险怎么交
答：携带办好的《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心（就业中心）个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人账户封存单》、《失业...
辞职后社保应该怎么缴纳
答：辞职后自己交社保，可以缴纳灵活就业社保，或者缴纳城乡居民医保或养老保险。自己交灵活就业社保，需要有当地户籍（部分地区要求有居民证也可办理），参保人携带好身份证和户口本前往自己所在的街道办事处、社区服务中心、或当地社保经办机构办理灵活就业社保参保手续即可，但是灵活就业社保只能交养老险和医保；...
从原单位离职后养老保险和医疗保险该怎样续交?医保停止一个月不交钱...
答：一、从原单位离职后养老保险和医疗保险该怎样续交?医保停止一个月不交钱会被冻结吗?交社保的，只能通过单位交南京医保卡内的钱不会冻结，可以继续用的 二、城乡居民基本养老保险注销登记表怎么填 城乡居民基本养老保险注销登记表填写步骤如下：1、由参保人员携带材料，到村委会提出注销登记申请，填写城乡...
在单位辞职后,已缴纳的社保会怎么处理?
答：需要注意的是，如果员工是被单位解雇的，失业保险缴费已满一年，员工离开单位之后仍可以领取失业保险。如果失业是个人造成的，将不能领取失业保险。从原单位辞职，养老保险和医疗保险将处于断缴状态如果员工被解雇或者主动辞职的话，单位/企业将停止为员工缴纳社保。如果员工本人没有到社保机构办理缴费手续或者...
