我在一饭店打工,但是我现在不想干了,我该怎么做,是否应该提前一个月打招呼,还是提前多少天

作者&投稿:扈苏 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我在一饭店打工,但是我现在不想干了,我该怎么做,是否应该提前一个月打招呼,还是提前多少天~

如果是试用期提前几天就行,如果是转正签合同了,按照合同上的规定来。建议你可以问问关系好的老同事,一般情况下时间上卡的不严

按常理讲你应提前打招呼,但只要你在那里做满月以上就可到劳动局告他

一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;
三、相关法律依据:
《劳动合同法》37、38、46、47、50条!

个人离开三种情况:
1,用人单位存在“劳动合同法”38,你可以以书面形式提出终止劳动关系离开批准由雇主不要求立即,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作一年支付一个月的工资)和分离程序;

37,按照“劳动合同法”,您所做的提前30天以书面形式需要批准的雇主,你可以离开。试用期三天,是在事先书面,雇主有义务结清工资离职手续。

3,没有他们的出发前30天,雇主是没有的情况下,“劳动合同法”38,你提交了辞职信,离开了,这一次是你打破的规律,用人单位造成的直接经济损失,招聘成本,用人单位可以要求你承担。

其次,你可以通过快递公司邮寄或挂号邮件通知,终止劳动关系的雇主(也就是通俗的说他的辞职信,辞职),很容易以保全证据。用人单位不支付你的工资或分离为你的程序,你可以申请劳动仲裁来解决;

法律依据:
“劳动合同法”的37,38,46,47,50文章!

我在饭店打工,干了1个月,不想干了,和老板提出辞职,老板让我顶到招上 ...
答:你在饭店打工干了一个月不想干了和老板提出辞职老板让你顶到招上来人在找这也是可以理解的,因为在饭店里打工一个萝卜一个坑你走了就没有人干活了,所以你如果不是很着急的话,也可以先跟下家说好,然后等到招上来的人...

我该辞职吗?我现在在一家饭店当服务员,我不喜欢这里的工作环境,我想辞 ...
答:工作首先就是要开心,有个舒服的环境。不然是做不长的。你已经给出了答案吗,说了那么多缺点不就已经做出辞职的决定吗。

我在一家饭店当厨师学徒 和他们签了劳动合同,但离职要提前一个月打报 ...
答:1.如果试用期,今天辞职,明天就可以走,不过建议要做好工作交接。2.如果试用期已过,实在不想干了,可以旷工七天,劳动合同自然解除,除非老板一定要你回去上班,如果没有给公司造成什么损失,公司一般不会追究。

在饭店里上班,不想干了!厨师长不让酒!我改找什么理由,怎么说呢!
答:在饭店上班厨师长把我开除了不给钱怎么办 先反省下自己 为什么被开除,现在不会有人没理由就不给工资的,如果自己有错去认个错,我想还是有机会继续上班的,如果没有错收集证据,找劳动仲裁。我在酒店工作.干了一个月太...

你好,我现在在一个小饭店上班,和他说辞职了,但是他找不到人,我走不了...
答:逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 投诉没有效果的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

我在饭店做服务员,上了10天的班,太累了不想做了,和老板说他会给工资...
答:在饭店做服务员的工作,只上了10天的时间,太累了,不想做了的情况下,你跟老板说,老板也会给你工资的,毕竟你付出劳动了,就应该给你开工资,如果老板不发工资的话,可以去劳动局申请劳动仲裁。在日常生活中,我们工作...

我在一家饭店上班我现在不做了可是现在工资不给我结算也不可以给我...
答:我在一家饭店上班我现在不做了可是现在工资不给我结算也不可以给我打卡里我还怎么办一直都是发现金所以他们说不能打卡里就要本人自己来领取才行... 我在一家饭店上班我现在不做了可是现在工资不给我结算也不可以给我打卡里我还怎么...

我们两口子在饭店上班一天工作量太大不想干了想发了工资就走人这样可以...
答:可以呀,为什么不可以呢?自己不想做了,那你当然可以结了工资就走人了,这完全可以的

我在饭店打工没有合同不给工资怎么办
答:法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付...

我在一家饭店干活,挺好的,后来一个月之后我不干了,然后在想回去干老板...
答:看你劳动合同怎么签的,签了的话,人让不让走,工资发不发上面说了算,没签的话一是私了,二是公办,私了不成,找衙门,你也可以给长写信啊,看他如何处理,若是不公,去报社找找记者,要他们暴露暴露,如果都麻烦...