在经济学中为什么说提高最低工资标准会增加失业率？
企业对劳动力需求曲线是向下倾斜的，劳动力价格越高需求量越小，
限定最低工资标准后，如果最低工资标准比均衡工资水平高，必然引起企业劳动力需求量减小，从而导致就业率下降，失业率增加。
用经济学的供求关系来分析，如图所示，价格P为工资，S为市场能提供的劳动力，D为企业需要的劳动力。按照经济学来说，价格是由市场供求决定的，供求平衡时即为E所对应的价格点，但是当政府人为干预之后，提高了工资，即P增加了，那么D就会减少，并且S会增大，这样就会造成劳动力剩余，失业率就升高了。
通俗说法：工人工资提高，企业的成本就会增加，影响企业产品的市场销量，销量减少的话也就不需要那么多产能，也就要裁员。另外，当工人工资上升到一定程度，企业就会趋向于购置机器设备来代替人工，机器化生产规模加大，导致裁员。
失业率是指一定时期满足全部就业条件的就业人口中仍未有工作的劳动力数字旨在衡量闲置中的劳动产能，是反映一个国家或地区失业状况的主要指标。
企业对劳动力需求曲线是向下倾斜的，劳动力价格越高需求量越小，限定最低工资标准后，如果最低工资标准比均衡工资水平高，必然引起企业劳动力需求量减小，从而导致就业率下降，失业率增加。
最低工资标准的上调是安省政府在制造业下滑之际实施的每年提高最低工资标准的第一步，安省政府计划在2009年将最低工资标椎提高到9.5元，2010年将继续提高到10.25元。目前，安省经济已经出现衰退迹象。二月份，制造业工作损失达2万份。安省政府也表示安省经济增长可能低于预期。多伦多道明银行本月把安省的经济增长力排在了所有省份的之后。
最近在《Industrial Relations》期刊上发表最低工资研究的多伦多大学经济学家和管理学教授Michele Campolieti称，最低工资每年提高10％，就业岗位就会减少1％到3％。根据他的研究，安省经济发展速度减缓已经暴露出很多问题，失业率的增加在将来似乎是难以避免的。
Community Social Planning Council of Toronto高级助理研究员Armine Yalnizyan表示，分析提高工资标准的影响要考虑到那些报酬达不到最低工资的人。一些劳工团体也表示，即使最低工资标准略有增加，但是仍然太底；工人们，尤其是一些少数族裔的移民，妇女，要做两到三份工才能维持生活。
最低工资标准的上调是安省政府在制造业下滑之际实施的每年提高最低工资标准的第一步，安省政府计划在2009年将最低工资标椎提高到9.5元，2010年将继续提高到10.25元。目前，安省经济已经出现衰退迹象。二月份，制造业工作损失达2万份。安省政府也表示安省经济增长可能低于预期。多伦多道明银行本月把安省的经济增长力排在了所有省份的之后。
最近在《Industrial Relations》期刊上发表最低工资研究的多伦多大学经济学家和管理学教授Michele Campolieti称，最低工资每年提高10％，就业岗位就会减少1％到3％。根据他的研究，安省经济发展速度减缓已经暴露出很多问题，失业率的增加在将来似乎是难以避免的。
Community Social Planning Council of Toronto高级助理研究员Armine Yalnizyan表示，分析提高工资标准的影响要考虑到那些报酬达不到最低工资的人。一些劳工团体也表示，即使最低工资标准略有增加，但是仍然太底；工人们，尤其是一些少数族裔的移民，妇女，要做两到三份工才能维持生活。
经济学上为什么说一个职业对工人的需求越高,供给越少,工资就可能越高...
答：这决定了工资的最低水平，我们这个底线太低，工资自然也就不会高到哪去。现在，工资增涨，原因也是因为在中国，一个普通劳动者要想维持生存，需要的开销越来越大，劳动力成本就上来了。同样的情况下，比这个成本低的工作，就没有人去干，企业被迫就要提高工资，不能低于最低生活底限。
需求定律的传统价格理论在宏观经济分析中的谬误
答：可是，曾担任过美国经济协会主席的经济学家威廉·J.鲍莫尔和曾任美联储副主席的经济学家艾伦·S.布林德，在他们共同编著的《经济学原理和政策》一书的早期版本中，认为提高最低工资会导致失业增加，但在该书最新的第9版中，针对最低工资保护政策，说道：“然而，在20世纪90年代发表的一些令人惊讶不已的...
请运用经济学常识,为什么要实行最低生活保障制度?
答：无语。最低生存保障制度的实行保障弱势群体，有部分是暂时性的弱势群体，还是可以创造财富的。社会的一个最低极限的输血系统，具有保障性，也是维持社会稳定的一个良好工具，如果社会都不稳定，经济怎么发展啊。
劳动经济学中影响工资的因素有哪些?(宏观)
答：在经济学界当然也有一些不同的见解，比如说美国斯坦福大学的加文·莱特教授从经济史的角度指出，最低工资制在美国南方的经济转变过程中发挥了极其重要的作用。最低工资制促使南方进行了许多变革，使不少就业者从低收入行业转移到支付高工资的新兴行业上来。另外有人认为提高最低工资的一个优点是，通过扩大...
经济学家曼昆:我为什么反对提高最低工资水平
答：提高最低工资水平，导致最低工资高于劳动市场的均衡工资，劳动市场的供给大于需求，失业人数增加。
关于最低工资立法的经济学分析,正确的是( )。
答：【答案】：C 【知识点】 最低工资立法对于收入分配的效应；政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生以下两种不同的效应：①压缩效应。一方面，在就业能够继续得以维持的情况下，最低工资立法提高了原来所获得的工资率低于最低工资的那些工人的收入水平；另一方面，最低工资立法还有可能...
用经济学原理解释最低限价
答：在最低限价以上，企业有权自行定价。属指导价格的一种形式。如企业只能执行，无权在最低限价以上确定的，属国家定价的一种形式。在国际贸易中，出口国政府规定某些商品允许出口的下限价格，是防止出口单位降价竞销，影响国家外汇收入的一种措施。温馨提示：以上解释仅供参考。应答时间：2022-02-09，最新业务...
为什么规定最低工资是没有效率的初级经济学
答：经济学家只是说最低工资影响经济效率，从没说不可取。比如，经济学认为，市场条件下，贫富差距越大，效率越高。但是，贫富差距过大会导致社会动荡。所以经济学认为，社会不一定追求最大化经济利益。最低工资不利于社会生产效率，但能提高社会公平。可以适度使用。
1、依据劳动经济学理论,最低工资可能会对动力市场哪些 2、为什么我国...
答：依据劳动经济学理论，最低工作可以绝对劳动收涨，赔了，这个肯定是为什么工作的，这是谁的商会发展就屏幕差距，这个很正常。
宏观经济学,以下政府政策,提高最低工资不能降低失业率,为什么?
答：4.健全再就业服务体系。进一步加强劳动力市场和社区建设，发挥社区在再就业方面的积极作用，规范职业中介活动，健全就业服务网络，及时搜集和提供各种就业信息。而D提高最低工资标准是缩小贫富差距对举措，和降低失业率没有联系。而A选项不能降低失业率。故此题答案选BC。供参考。
