以前关系很好的同事慢慢对我冷漠起来，是怎么回事？
是不是你得罪同事了，在职场中，会出现这样的情况，诸如此类，对你的工作和心情都造成影响，也会让你产生纠结，不明白同事之间为什么会这样。其实，理清以下三种情况，你就会释然，并知道自己该如何去做。
一、第一种情况，是你对他不好，他当然也不会对你好。那些说同事对你不好的人，先要扪心自问一下，自己对同事怎么样，你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。如果你对同事也是撒谎成性、工作推诿、拆台捣乱、说三道四、阳奉阴违，等等，那怎么能指望同事对你真诚相待、互敬互助呢。
每个人都不是傻子，每个人心里都有一杆秤。做人，最重要的是要宽以待人、严以律己，不能光要求别人，而看不到自己的不足，要学会换位思考，要有同理心，当再感觉有同事对你不好的时候，先审视一下自己。
二、第二种情况，就算你对他好，他还是不会对你好。也有人说了，我对待同事不错啊，对每位同事都真心相待，知无不言言无不尽，该配合的工作都配合，该帮的忙都帮，该给的面都给，怎么就得不到相同的回馈呢。
其实，这也是必然的，因为每个人的品性和素质不一样，你对他好，可能是出于自己的品行素养，也可能源自工作的纪律和要求，但有些人，就是品性差、素质低、无组织、无纪律，所以双方的交流是不对等的。这种情况下，做好你自己就好，不能因为他的素质低，你就效仿他，从而拉低自己的格局。
三、第三种情况，只有你强大了，无论怎样，他才会对你好。我们经常见到这样的情况，有的人对同事并不好，时而贬低别人抬高自己，时而利用他人当枪使唤，时而损人利己抢夺利益，时而欺上瞒下挑拨离间，诸如此类，但奇怪的是，同事们还都对这种人不错。
存在即合理，其实，这同样是有原因的。这种人，肯定是要么有一定资历的元老级人物，要么是有一技之长能独当一面，要么是业绩突出功勋人物，要么是背景资源强大，要么是老板面前红人。所以，只有你自己强大到一定程度，别人才会选择对你好。
重新分析一下：
1、你说你们一开始的时候“可以聊一整天”，而突然间就开始逃避你；
2、和你说话的时候只是“点点头或者摆摆手，眼睛都不瞟我一眼”；
3、“哪怕是工作上的交流，她也会脸通红。”
我设想两种可能：
1、她喜欢上你，但又害怕，所以躲避！
2、她以为你喜欢上她，不想所以躲避你！
3、别人笑话你们两个，她为了避嫌所以躲避你！
因为从你所说的，第一感觉就是可能因为男女关系而在逃避！
两种处理方式：
1、找个机会和她单独一起，把事情一一说清楚！
2、把这事抛之脑后，让时间把隔膜淡化！
但是我有个问题！你为什么要这么紧张这事情呢？
我们都知道，同事之间其实也是可以成为朋友的，就像那个时候你们在同一个公司上班，同一个单位上班，然后总归会有特别要好的朋友，但是有些曾经非常要好的朋友，然后离开了你所在的那个公司，最终你们的关系为什么会有很多都渐渐的疏远了呢？
主要就是我们曾经因为是同事，我们离的特别近，所以最终就需要好好的交流，然后在这个过程当中整天都会经常见面，然后我们的关系肯定是非常好的，毕竟经常在一起。
但是对方离职了，所以你们见面的机会就越来越少，而且在不同的公司做事情，有可能而且还是竞争公司，这个时候反而就更少有这样的交流了，所以为什么很多曾经特别要好的同事离职前跟你的关系很好，离职后就跟你关系渐渐疏远，就是因为他在这个过程当中有可能有这个竞争的成分，在里面当然也有可能他在新的朋友圈里面认识了新的朋友，就跟你的关系有点疏远了。
对她讨厌的人态度好，也不一定就是真好，可能只是客气，到底好不好都藏在心里呢- -
你也没必要太在意，好与不好总有理由，你不可能搞清楚所有理由，可以做的就是一如既往地去对待别人，日久见人心，时间久了你是什么样的人大家自然就清楚了。所以，我建议你也甭问，好好地对她就行了，不光是对她，对你所有的同事，你友善对待别人，别人也会友善地对你的
最后，我觉得你要分清楚，她是对你直接，还是喜欢搬弄是非，总有你没法忍受的别人的缺点，所以跟亲近的人说说也没啥，她老说别人的缺点，说明她自己也有问题，那少跟她接触也好
为人处世、但求无愧于心、自己不要去害人、但是也不能轻易被人害。自己注意言行、小心一点。
同事，在工作上好好相处就行了，问心无愧就行了。
首先你应该考虑一下你们之前所谓的“关系很好”，是建立在什么条件上的。最有可能的情况是，你俩存在利益上的纠葛，一旦有利益上的纠葛，关系就会变得不那么纯粹。这个利益可能有很多种，比如说职位上有竞争关系，或者获得公司的某个培训机会有竞争关系，又或者她觉得你跟某些人的关系过好，而那些人会威胁到她等等。所以跟同事之间，特别是女生跟女生之间，一旦有这种利益上的纠葛之后，就很难说成为关系非常密切的朋友，当然也不用特别在意别人对待你的态度，在公司中跟人相处是很重要，但总有人喜欢跟你交朋友，也总有人不喜欢，自己心态调整好就行。
之前经常在一起吃饭的同事后来逐渐关系冷淡了,应该怎样处理?
答：之前经常在一起吃饭的同事，后来逐渐关系冷淡了，可能你们两个之间关系出现裂痕，或者有人在她面前说你坏话了，这个可以主动向他提出，然后沟通一下就可能关系会修复
升职后关系很好的同事疏远了
答：升职后关系很好的同事疏远了2 一、与过去划清界限,才能以领导的身份重新开始 曾经有一位年轻有为的领导,对我说过一句话:“当了领导,你才会知道,有一些下属真有点不知好歹。” 这话听起来很难听,但是一经他解释,我就明白了,还真是这么回事。 他刚当上办公室主任的时候,一次他让手下一个科员写份报告,这个...
我喜欢的女同事两个月对我不闻不问了,开始认识很好,现在她有时感觉对...
答：2、曲线救国，以我的经验，如果是我发生了你这种事情，我会补救前面表白的失误。首先呢，和她慢慢冷下来，说白了，就是给她一种做朋友也可以的感觉，退一万步讲：做个同事也好。不要给她感情的负担。还有就是：女人都是感性的，不要老是想着啪啪啪，多做点对她好的事情：买点小礼物、请她吃个饭...
同事突然疏远我
答：以前你们是同事，在一个科室，关系自然亲密。现在分开了，不一起工作了，或者是认为你和领导走得近，有关系，瞧不起人。你可以试着主动和她打招呼，说话，一次不行就两次，两次不行就三次，慢慢的，她会和你缓解关系的。不过，如果你好几次主动打招呼，她都不理你，那就不要继续主动了。
之前对我挺好,却总吵架的 女同事,现在突然冷落我了,怎回事啊?_百度知 ...
答：估计之前这个女同事是想跟你交往，所以才会对你好，后来因为两个人经常吵架，感情也会慢慢变淡了，所以就会越来越冷落了吧。这个也很正常，因为不喜欢了，或者心淡了。
本来关系不错的女同事突然对我很冷漠是为什么啊?
答：3、“哪怕是工作上的交流，她也会脸通红。”我设想两种可能：1、她喜欢上你，但又害怕，所以躲避！2、她以为你喜欢上她，不想所以躲避你！3、别人笑话你们两个，她为了避嫌所以躲避你！因为从你所说的，第一感觉就是可能因为男女关系而在逃避！两种处理方式：1、找个机会和她单独一起，把事情一...
同事不理我怎么办?
答：我也去答题访问个人页 关注 展开全部 这种情况也遇见过,我们都知道对于平时关系比较好的同事来说,彼此之间的交往会非常频繁,同时又非常亲密。每天都要密切交流才对。但是,在有的时候,本来关系很好的同事之间,交流没有了,同事突然不理自己,这样的情况之所以会发生,是因为以下几种可能: 1,矛盾。造成同事之间关系...
原本关系不错的女同事,怎么突然对我冷淡了呢
答：至于后来你俩见面都不敢对视，因为以前你俩的关系大部分是靠着女同事的主动维系的，现在她的主动被转移了，自然关系就退到这种尴尬的地步。中间你说到关于是不是她喜欢你的问题，可以说很大可能是你想多了，因为你对她不了解，错把她对你的热情当做那啥了。最后，当你看到她和你那男同事聊上了，...
我有一个同事,我们两个聊的也挺好,慢慢的有点喜欢他了,从昨天开始就不...
答：不怎么理你了，有可能是他这两天心情不好，不想与别人谈话或者聊天，也有可能是，他知道了你某些事情，让他觉得很反感，不想搭理你了，既然你喜欢他，何不找他问个明白，毕竟你们是同事，想要搭话的话很简单，直接问明白就可以了
同事为什么会对我冷淡呢?
答：5. 自身问题：有时候，同事对你冷淡可能与你自身存在一些问题有关，比如工作表现不佳、沟通能力差等。这种情况下，你可以反省自己的行为和表现，适时做出改变。尽管有以上可能的原因，最好的解决办法是与同事进行开放和诚实的对话，直接询问他们是否对你有什么感受或不满，以便解决问题并改进关系。
