退休,退职,退养的区别.
离岗退养期间工龄连续计算，按一定比例发给生活费。离岗退养职工到达退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续，发给退休费。根据《国有企业富余职工安置规定》（1993年国务院第111号令）规定，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休条件时，按照规定办理退休手续。从以上规定可以看出，离岗退（休）养一般是指职工在接近正常退休年龄（一般为五年）时，因年老体弱不能坚持正常生产工作，或因企业分流安置富余人员，而退出工作岗位，由企业按月发给一定的生活费。离岗退养是目前解决企业富余人员过多的一项措施，职工离岗退养并未解除与企业的劳动关系；而退休是当职工达到国家法定的退休年龄时，按规定办理退休手续，享受基本养老金待遇，与企业终止劳动关系。
退休和退职有何区别问题：
根据劳动部《关于严格掌握企业职工退休条件的通知》（劳险字[1988]3号）规定，企业接近退休年龄的职工，要妥善安置，因年老体弱不能坚持正常生产工作的，可以实行离岗退养。离岗退养期间工龄连续计算，按一定比例发给生活费。离岗退养职工到达退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续，发给退休费。
根据《国有企业富余职工安置规定》（1993年国务院第111号令）规定，职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休条件时，按照规定办理退休手续。
1、基本形式不同
退休，是职工到了法定退休年龄，退出工作岗位，按照规定领取退休费的人员，
退职，是指职工未到法定退休年龄，因为病或者非因工负伤，完全丧失劳动能力，年龄不符合病退的条件，由社保部门批准，领取退职生活费的人员。
退养，是指在实行养老保险缴费之前，企事业改革精简下来，有单位支付生活费的一部分人员，他们依然属于企业职工，到退休年龄办理退休。
2、享受的待遇不同
退休，参加基本养老保险的企业职工，符合退休条件并办理了退休手续，缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，可以按月领取基本养老金。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人。
退职，按月发给相当于本职工退休之前基本工资一定比例的退职生活费，其数额不得低于国家规定的最低标准；医疗待遇、死亡待遇与在职职工相同。
退养，退养的待遇由单位按月发给生活费。生活费调整标准由市劳动和社会保障局公布。所需费用由单位承担。
3、产生的条件不同
退休，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。
退职，经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的；因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能继续从事原职工作，本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的；本人自愿退职，而其退职对本单位生产或工作并无妨碍的。
退养，指实行退休费用社会统筹之前，本市部分全民或集体所有制单位，按照国家有关规定或本部门规定，对一些年老或丧失劳动能力，但又不符合退休、退职条件的人员（不包括征地养老人员），实行企业内退养办法。
参考资料来源：百度百科-退休
参考资料来源：百度百科-退职
参考资料来源：百度百科-退养
退休，是职工到了法定退休年龄，退出工作岗位，按照规定领取退休费的人员，
退职，是指职工未到法定退休年龄，因为病或者非因工负伤，完全丧失劳动能力，年龄不符合病退的条件，由社保部门批准，领取退职生活费的人员，并不是楼上所说的不想工作，，而离开单位的。
退养，是指在实行养老保险缴费之前，企事业改革精简下来，有单位支付生活费的一部分人员，他们依然属于企业职工，到退休年龄办理退休
退休是年龄到了国家规定的退休年龄，而办理的良开工作，国家发放退休工资的事件。
退职则是职工因某种原因不愿继续工作，而离开单位的，叫退职。这里没有年龄限止。
退养，则是职工尚未到达退休年龄，为了减少在职人数，对一部分接近退休年龄的职工，让他们不再工作，单位按一定比例发放生活补贴。工龄照算，直到正式退休。
达到了国家法定的退休年龄，从企事业工作岗位退下来，享受养老保险金等退休职工待遇的人员，是退休人员。
由于个人或单位原因，解除了职务离开工作岗位做退职处理的人员，退职人员可以按国家有关规定得到一次性的退职金，不再享受原单位的任何待遇。
企事业单位还不到法定的退休年龄而提前离开工作岗位的称为退养人员，是企事业单位的内部行为，退养人员享受原有的薪金，连续工龄等企事业内退的待遇，到法定退休年龄办理正式退休，成为退休人员。
病退和退养有什么区别
答：法律主观：他们的区别主要如下所示： 退休是到了国家规定的退休年龄后，正式办理退休手续。男60岁、女55岁（干部），女工人50岁。特殊行业的退休年龄，比正式退休年龄要小。 病退是还没有到正式退休年龄，因有病，不能正常工作，而提前提出办理退休，在办理时要出具有关病历等相关资料。而退职是...
退养是什么意思
答：退养的待遇由单位按月发给生活费。生活费调整标准由市劳动和社会保障局公布。所需费用由单位承担。退养人员范围特指实行退休费用社会统筹之前，本市部分全民或集体所有制单位，对一些年老或丧失劳动能力，但又不符合退休、退职条件的人员（不包括征地养老人员），实行企业内退养办法。退养条件；男职工年满60...
什么叫离退休人员
答：问题二：离退休职工是什么意思 1.离休是建国前参加工作，到退休年龄（男60女55）退下来的人。 2.退休是指1949年10月后参加工作到龄退下来的人员，3.内部退养人员就是没到退休年龄，由于各种原因退下来但是仍然开工资的人员 问题三：退休人员和离退休人员有什么区别? 建国后参加革命工作，办理退休...
退职是什么意思,等待解决
答：退职，经医院证明，劳动委员会确认完全丧失劳动能力而不具备退休条件的；因年老体弱，经医院证明，劳动委员会确认不能继续从事原职工作，本单位确无轻便工作可分配而不具备条件的；本人自愿退职，而其退职对本单位生产或工作并无妨碍的。退养，指实行退休费用社会统筹之前，本市部分全民或集体所有制单位，...
内退与退休有什么区别
答：不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。1、政策依据不同 内退主要是依据《国有企业富余职工安置规定》等文件，其规定职工距法定退休年龄不足5年的可以内退；退休主要是依据《关于工人退休、退职的暂行办法》等文件，其规定一般情况下职工男年...
内退到正式退休期间计算工龄吗
答：内部退养职工与单位仍然保持劳动关系。内部退养职工领取的是生活费而不是退休金,只有内部退养职工达到国家规定的退休年龄时,才能按照规定办理退休手续。内部退养到正式退休期间工龄连续计算。 二、病退与正式退休的区别? 病退是指因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。因病或者非因工致残,经市...
离岗退养是什么意思
答：一、离岗退养期间工龄连续计算,由本单位按一定比例(一般不得低于疾病救济费的最高标准)发给工资,所需费用仍在工资基金中列支。离岗退养的职工达到国家法定退休年龄时,再按国家有关规定办理正式退休手续,并由社会保险经办机构按月发放基本养老金。二、在我国现行退休制度中，离岗退养实际上又称为“内退”，...
内退与退休有什么区别
答：:“内退”与国家法定退休的待遇是截然不同的。在待遇、发放机构等实体方面:“内退”主要是依据国务院《国有企业富余职工安置规定》第9条规定:“职工距退休年龄不到5年的,经本人申请、企业领导批准,可以退出岗位休养”。关于内退职工的待遇及标准,根据该文件第9条和第11条规定,职工退出岗位休养期间,由企业发给生活费...
教师离岗退养是什么意思
答：教师离岗退养工资与在职教师一起由财政统一发放。4、退养编制：离岗退养教职工不占所在学校编制，达到法定退休年龄再办理正式退休手续。法律依据：《中华人民共和国教师法》 第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的...
在职转退休和退休有什么区别呢?
答：（2）公务员 《公务员法》第九十三条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：①工作年限满三十年的；②距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；③符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。参考资料来源：海南省政府-国务院关于工人退休、退职的暂行...
