挂靠公司,有劳动合同,有工资,能查出是挂靠吗
可以通过查看单位用工花名册、劳动合同。单位录取一个人是需要到劳动局去备案的，一般挂靠公司为了省事就是在网上替你交钱，而不会去劳动局专门备案。其次查看工资流水、出勤表。只有缴费记录，如果没有工资流水、出勤表，显而易见是挂靠。
国企领导在工资表上给挂靠人员发工资犯法吗
答：挂靠人员通常是指没有与用人单位签订劳动合同，但在实际工作中与用人单位有劳动关系的人员。根据劳动法的规定，挂靠人员也应当享有合法的劳动权益，包括工资。但是，国企领导在工资表上给挂靠人员发工资可能涉嫌违反劳动法，挂靠人员没有与用人单位签订劳动合同，领导给其发放工资会违反了劳动法的规定。
我们是一个挂靠其他公司的施工单位,现施工单位亏损,我们工作人员工资怎 ...
答：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。《劳动合同法》规定：（一）未按照劳动合同的...
个人挂靠朋友公司交社保,劳动合同上,基本工资和岗位工资怎么填好。基本...
答：最好就是挂一个普通员工，没有岗位补贴，就只有底薪，没有加班，填写当地的基本工资就好
不定期去公司上班,每月领工资,算是挂靠吗
答：不算。根据《劳动保护法》可知，在单位有工资流水便是和公司建立了劳动关系，成为在职人员，不算挂靠。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：社会保险费；劳动保护费；福利费；解除劳动关系时支付的一次性补偿费；计划生育费用；其他不属于工资的费用。
员工与挂靠企业是否有劳动关系
答：1、员工与挂靠企业没有劳动关系。挂靠证件就是为了获得一定的报酬，同时也帮助企业达到一些资质升级的目的。但是有的时候并不存在劳动关系，如果说挂靠单位要求缴纳社保的，这样就存在劳动关系了，并且这类劳动关系是受到法律保护的。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即...
我老板是包工头他有挂靠公司,我们的工资让他拿走了,我们该怎么办
答：由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动...
去保险公司挂职把银行卡交给他们 每个月还有流水到账 这个钱 我可以拿...
答：但这个降低幅度是有限的。在我看来，帮别人挂靠社保，也就只有这两点好处了。就这两点好处而言，其实对于公司的运营来讲是微不足道的。下面我来讲讲对你和你公司的危害。替别人挂靠社保，你的公司需要承受极大的风险。首先，你的财务风险。为别人挂社保，那么你就要有劳动合同、工人的工资基数——这个...
公司要找代理公司挂靠我们员工的社保,资阳社保挂靠公司有哪些?
答：其实无论是个人代缴社保，还是企业做人事代理，选择正规的社保代理公司签合同，都是受到法律保护的。阿坝社保挂靠公司有哪些？怎么办理社保挂靠？ 瑞方人力、社保028都可以做社保挂靠。挂靠公司社保: 在挂靠公司上班,挂靠公司有义务为员工买社保医保吗？ 只要有劳动合同，挂靠公司有义务为员工买社保医保。
挂靠应认定为劳动关系吗?出现纠纷怎么办?
答：当前车辆挂靠中劳动权利义务处理政策之现状： 劳动关系一旦确立，劳动者的未签 劳动合同 的二倍 工资 、劳动报酬、 加班费 、 社会保险 、休息休假、培训就业等附随劳动权利也会随之而来。因此，车辆挂靠中劳动关系是否被确认就显得尤为重要。解决上述问题，目前与之相关联的政策规定主要有： 人社部《...
