职场里好话怎么说才不会让人觉得虚伪？？
并不是说职场都是虚伪的，只不过是每个人都在追求自己的利益，他追求自己的利益时候，肯定不会站在对方的角度去考虑问题，所以别人就会认为你是自私的，虚伪的。
我曾经也认为在职场中是交不到真正朋友的，职场中的人考虑的太多，人心复杂。但是当我工作后，发现并不是想象中的那样，每个单位都会有复杂的人，当然也有简单的人！我们要选择性的交朋友。当你发现可能交不下这个人的时候，就要远离他，不要有过多的交集。如果你觉得这个人还可以，试着做个朋友。当然在交往过程中要以心换心，也拿出自己的真诚。不要去坏别人！我一直相信一句话，工作要么为了钱，要么为了开心。当这两样都没有得到的时候！那就要换一个环境。看不同的人，品不同的心，你会发现虚伪的事情很多，但不能对生活绝望。
当别人复杂时我们看到却不说透，做一个简单快乐的人。
我也是觉得很多人都好虚伪，明明不喜欢或者说在背后说这说那的，结果人家俩人还是有说有笑的，我曾经觉得我不喜欢就是不喜欢不要跟她们交流，后来，我觉得好像所有的人都是这样，我没有改变初衷，只是不再过分的执着于别人的虚伪，看破不说破，不跟虚伪的人深交就好了，正常的交流还是可以的.
而且虚伪不代表那个人人品或其他的全都不好，我觉得别老让自己站在法律的最高点去评判别人，在职场中其实我们觉得所谓的拍马屁啊抢功啊都很正常，拍马屁当然不要过于夸张浮夸适当的不必要跟别人抢功，但是自己做的努力付出都应该让上级知道，你不说谁知道。
首先要做好自己的本职工作，对得起这份钱。领导是否是个好领导，做好本职工作，一个好领导是会看到的。
其次你是否真的喜欢这个工作，如果喜欢这个工作，做下去，如果不喜欢这个工作，离开！而且必须马上离开，我深有体会，若是你不喜欢这个工作干起来会很痛苦。
也许你去任何公司都会有这种现象的发生，国内就是这样（国外怎样不知），要不去迎合，要不就去改变。如今社会就是这样，就算不在同事之间阿谀奉承，总会对另外的人阿谀奉承，阿谀奉承的人并不能代表这个人的人品怎么样。
也许你认为那种做什么事情都是很炫耀的哪种人很看不惯，只要没影响到你的利益，由他去吧！谁不遇上两三个奇葩或自己看不惯的呢？大家都是为了工作，都是被生活所迫，我不相信谁天生就是爱去拍别人马屁的！
总之，不管别人怎么做，你怎么看不惯，只要是没有损害咱们自身的利益就行了，做好自己的工作，收获了东西到时候就是别人来奉承你了。
当然，说好话也不是让你毫无分寸地阿谀奉承、拍马屁，更不是肆无忌惮地总是夸赞别人，而是让你说一些让人内心温暖的话，能抓住别人身上的某个亮点，真诚真挚地给予赞美等。
如果你并不能因说好话而内心明朗的话，那说明你夸赞别人并不是出于真心，或者说根本没有找到别人身上值得夸赞的地方，你是因为自己说了假话，感到难过和郁闷罢了。那么，赶快改变自己的行为，真诚真挚地夸赞别人值得夸赞的地方吧，当你把说好话当成一种习惯后，这一习惯才能真诚地回报你。
2.怎么说好话、说对话
都说祸从口出，说话不恰当，或者说错了话得罪了别人，对自己绝对没什么好处。说好话也许不会给你的魅力加分，但绝对不会给你带来祸患。所以，我们倡导初涉职场，初次与人打交道的人，更应该说好话。那么，到底怎么说好话，说什么好话才能给自己带来好处呢？
（1）惊喜式夸赞
你的夸赞不是刻意的，更不是蓄谋的，而是有前提的。看到别人锃亮的领针，不管与对方熟不熟，毫无前提地大叫一声：“哇，这领针真漂亮！”这样的夸赞常常会让人觉得你有什么企图，或者脑子出了毛病，你的尖叫和感叹会让人有种赶快远离你的想法。你应该礼貌地叫住他：“你好，先生，打扰一下，我注意你的领针很久了，它简直太完美了，你是在哪儿买到的呢？”这种惊喜式夸赞，不但能打开你们之间的话匣，还能让对方感觉自豪和舒服，他也许会因为你的这句夸赞而自信一下午，并且对你牢记在心，下次再碰面时，他一定会主动热情地跟你打招呼。一回生二回熟，不久后你们也许就能成为朋友。
（2）请教式夸赞
如果你很想跟新同事、陌生人说话，那么就寻找他们身上较为特别的地方，然后进行请教式夸赞。什么意思呢？举例来说，你的新同事正在玩转钢笔游戏，那么轻轻递个纸条过去，“嗨，我是×××，在你身后，我也很喜欢玩这种游戏，不过我学了很久，依旧很差劲，你玩得真棒，有什么技巧吗？”这种请教式的夸赞，不但能为你们之间的交流找到话题，你还能学到一些小知识、小技巧，可谓一举两得。看到陌生人，也不要拘谨，看见对方系鞋带的方法很特别，就可以夸赞一番了：“同学你好，我注意你鞋带的系法很久了，我已经搜集了十多种不同的系法，就是没见过系得像你这么特别的，这是怎么系的呢？”如果对方的反应冷淡，不要气馁，他/她大概也是不懂与陌生人打交道罢了，你的进一步主动，一定会换来积极反应。
（3）找对方引以为傲的地方夸赞
如果你能直接看出对方的某些优势，比如身材很高挑，眼睛明亮，鼻子翘挺，头脑聪明，胆识过人，业绩突出，心地善良等，对方自己肯定也知道自己的优势所在，不过，他/她更希望有其他人指出他/她的优势，让其更自信。那么在有前提的情况下，适当地夸赞他/她的这些优势，“你的身材真好，完全可以当模特了，你尝试过这方面的工作吗？”“你到底怎么做到的呢？眼睛真是又大又明亮，就像孩子的眸子一样。”“真是既聪明又实用的办法，还有一个问题你一定要帮我解决一下，除了你，没有人能解决。”夸赞别人，一定要给对方预设问题，如果对方只是对你的夸赞报以笑笑的态度，那你们间继续交流的路就被堵死了，一定要抛出问题让对方回答，只有这样，不管是跟新同事还是跟陌生人才能继续交流下去。需要注意的是，只有关注对方关注的，夸赞对方引以为傲的地方，才能开启陌生人之门。
（4）避讳对方避讳的，夸赞对方自卑的
很多人避讳自己的年龄、身高、长相，所以，与陌生人或并不熟悉的人交流，如果你并不能从年龄、身高、长相上找到对方的优势，那就不要以这些内容为交流点，更不能虚假赤裸地夸赞，对着一个四十多岁，面容苍老的女士说：“您真年轻！”；对一个身高仅有160公分的男士说：“您真挺拔！”；对一个相貌极其平凡的人说：“您真是貌美如花！”这样的夸赞，不但得不到别人的感谢，可能会换来白眼，而且还会加深他人对你虚伪的印象。因为不再年轻，因为太矮，因为不漂亮，所以很多人都很自卑，因为自卑，所以避讳别人谈论自己的缺陷，给对方自信的夸赞应该是称呼那些可以给自己当阿姨的人为“姐姐”，跟己同龄的人可以称呼为“同学”，当对方为自己的身高长相发愁时，可以向对方提起他身上的其他优点，也可列举跟他有相同缺陷但很成功的名人案例给予鼓励。切忌，即便对方自以为自己很老、很丑、很矮，但他/她并不希望别人也这么认为，所以千万不要在他人说自己丑时马上承认，而应给予否决和鼓励。
（5）语气和缓、积极主动
有时所说的好话，并不是美妙的夸赞，而仅仅是语气中透出的一种亲切和热情，乘坐飞机或者火车时，积极地跟旁边或对铺的人打招呼：“你好啊，很高兴能乘坐同一班列车/飞机，你是出差还是旅行呢？”这样主动的出击，不但不会让你的长途旅行显得寂寞，还能在交流的过程中得到一些新的资讯，甚至有时还能为你得来额外的商机，所以对于出差的公职人员来说，更应该积极主动地与陌生人说话。只要不去打听别人的隐私，不说一些有人身攻击性的话，那么与陌生人的交流就不成问题。
（6）眼神要真挚，始终不亢不卑
如果夸赞别人的时候，眼神飘忽不定，或闪闪烁烁，即便你是真心的，但对方会以为你在说谎。所以，夸赞别人，或与对方首次交流时，眼睛一定要看着对方，面露微笑，让对方感受你的诚意，并回报你。即便首次与人交流时，你很紧张，有些不自然，但只要强迫自己镇定，一旦得到别人的回应，你的紧张就会得到缓解。有了第一次，以后再与陌生人交流就不成问题。对着镜子常常说：“你好啊，认识你很高兴！”在这样的训练中，你的微笑越来越自然，脸部的肌肉会主动放松，眼神将更真挚，一旦以后有机会跟陌生人交流，你就不会显得像菜鸟一般。
其实，大多数人都有着交流欲望，只要有人率先迈出一步，所说的话是自己爱听的，那么后面的交流自然不成问题。所以，不要以为跟陌生人打交道有多难，实质上一句得体的开场白，一个真诚的眼神，一个微笑，就足够了。在这里尤其要告诉那些初涉职场，或在职场里混得不太如意的人，从今天开始，一定要试着说好话，并积极主动地去接触陌生人，即便第一次、第二次会失败，但只要时间久了，你自然会摸索出一套专属自己的陌生人交际策略，谈判客户，开发新客户都将不成问题。
不要表现的太聪明。有时候应该多做，少说，这样你的同事会比较喜欢你。因为谁都喜欢占人便宜，谁都喜欢自己比别人聪明，所以作为菜鸟的时候，就应该：“慎言” “敏行”!没必要老介意别人怎么看你是否虚伪。做好自己，问心无愧就行。
虚虚实实，这玩意，职场就是要小心，小心，再小心，看自己的性格去沟通，不要太刻意。。。三道两面这种事多。。。。。
不需要去刻意去表达，只要给人一个肯定的眼神，或者轻轻点点头，让她认为 你理解他说的 并且认为他说的对就可以了
把好话真诚地说出来 最好看着对方的眼睛说话 这样说出来的话让人觉得你在讲真心话
职场中,有哪些漂亮话是在与人沟通时最适用的?
答：在职场中学会与人打交道，往往能够让我们在做事时如虎添翼。不过并非人人的口才都是那般好的，有的人情商比较低，就显得比较木讷，不知在跟他人沟通时到底怎么说话才能够起到事半功倍的效果。那么，职场中与人沟通时怎么说漂亮话最好？下面就让我们一起来探讨一下吧。一、“这次幸亏有你，不然...
职场上,怎样说话不得罪人?
答：想在职场中说话不得罪人，就要在说话的时候有所注意，比如 【1】不明情况时不要乱说话.很多人总喜欢乱插话，情况都还没有搞清楚，就按照自己的想像去猜，然后按照正常的逻辑就把话说出来了，结果说出来的话正好与情况不匹配，导致人家对你产生误会。【2】注意场合。有些话是需要讲场合的。不能无所...
在职场表达中如何说话精简有条理?
答：如果想要说话让别人觉得很精简有条理的话，就不要说一些客套话。因为往往客套话都是一些没有营养的话，会让人觉得你和他说话是在浪费时间，是在闲谈，给人一个不好的印象，那么你接下来的说话，他也不会去认真的听了。所以要避免一些没有用的客套话，一般来说，在职场中，只要简单打个招呼或者...
在职场中说话如何能让人信服?
答：职场潜规则第十七条:十句里要有九句真话,这样说一句假话才有人信。 在电视剧《潜伏》里,余则成明明是个卧底,可为什么戴笠会信任他,站长更信任他,甚至于连去台湾都要带着他?这不是因为余则成说谎说的好,而是因为他真话说的多。 这对于很多人来说,都是个悖论。那就是你说谎要说的好,那就必须少说谎。我总是...
职场中如何说话不得罪人?
答：职场中，说话很容易被误传，然后会被人添油加醋，造成当事人百口莫辩。最好的办法就是不要说，这样就不会给人留下把柄。如果实在要说，也尽量少说。不要轻易评价他人，如果评价，尽量找好的方面。
职场说话要注意什么?职场中有哪些话是不能说的?
答：职场说话的应该注意的四个方面：1、话不能说得太满 在人际交往中，切忌一股脑地就把话说完了，特别是有些人很容易把话给说死了，让对方不知道该怎么接。这样的社交害的是自己，吃亏的也是自己，如果你把话说得太满，别人都没台阶下，那谁还愿意和你沟通。说话的时候婉转一点，给别人留台阶，也是给...
职场和日常朋友社交,我不知道怎么沟通好,我总是很坦诚,但是发现坦诚...
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职场工作怎么和领导说话最聪明?
答：每个职场人在职业生涯中都可能会碰到与领导想法不一致的情况。当你遇到这种情况时,该如何处理呢?是直接听从了领导的决策,还是按照自己的想法边做边争取? 个人的处事风格不一样,做事方法不一样,采取的方案也不同。 但老王想说:如果你认为自己的想法或者方案有价值,那么又该如何说服你的领导? 面对这样一个职场常见...
情商高=会说话?三个原则教你好好说话,做个受欢迎的职场人
答：常言说：好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒，这充分说明了语言的力量。在现实生活和工作中，我们也常会发现，有些人，他说出的话会象熨斗一样，妥帖，温暖，让人有如沐春风之感，可还有些人，说出的话来，让人不由自主就想皱眉头，让人有抵触心理。甚至，你明知道他是好意，但就是不能接受他说出的...
