我在餐馆上班，跟厨师闹了点矛盾，就不想干了，我是不是太小气了？
其实你在餐馆上班，厨师说你，你应该好好的听取他的意见，对你会有好处的。你要和厨师好好沟通，让他说你的语气要好。你才能听他的话。
说你那是因为你没把事情做好吧，其实有时候想想也没生气的必要，既然选择打工，就会被别人指来指去，做这做那，如果没做好，就算厨师不说你，其他领导也会说你，说你改就是了，生气也是一天，不生气也是一天，何不开开心心过一天呢！你要是能想象一下，你就会明白，其实厨师他也是跟你一样做起的！等你哪天也成厨师了，你也就能理解他了！
不太清楚你在餐馆从事的是什么岗位，是厨师的帮手还是一般的服务人员。但是无论从事哪个岗位都和厨师有着密切的工作联系。
厨师这个行业普遍文化水平不高，所以做事，想问题有时候比较简单，说起话来情商不高，容易和其他人发生冲突。但是他们一般人本质不坏，待人比较真诚。如果你是厨房学徒的那你一定要和师傅搞好关系，这样可以学到更多的技术。如果只是餐厅的服务员也要和厨师搞好关系，这是人际沟通的一个必修课。
职场无大小都是人和人之间的关系，只有适应了人和人之间的关系，你才能在其中柔韧有余。动不动耍小脾气的性格还是需要磨练的。
有人的地方就有江湖，有些人可能没有那么的好相处，平时和同事之间有意见不同，闹些小矛盾是很正常的，没有必要因为一点小事而想辞职不干了，这是意气用事，不成熟的做法。如果一时冲动辞职不干了，那么你有想过后面去哪里么？即使真的不想做了，也要想好退路，这样才是较为妥善的办法。
这是在气头上的正常现象，在工作中出现矛盾第一时间想到的就是不干了，这也是逃避的一种表现，等气消了就会面对现实就不会这样想了 ，所以冲动是魔鬼凡事三思而后行，给自己留条后路。
有矛盾挺正常的。主要是矛盾有多大。鸡毛蒜皮那点事？还是不可调和了？一般情况都不是大到不可调和的。还有人与人相处，彼此有个适应的过程。也许过一段时间，彼此的关系会好起来。过去有句话，叫作不打不相识。还有就是与人交往心胸开阔些。才能交到更多的朋友。
我在餐馆上班,厨师要走,他心里面烦,跟老板说有些事情,总是说不到一起...
答：据你描述的情况来看，老板是个佛系老板，厨师是个急脾气，假如厨师反映的问题属实，你老板能够和供货商佛系，就不能和员工佛系，再说这都是合理化建议，大多数人都会选择辞职，合理化建议得不到认可，出了问题怎么办。
我在餐馆上班 忙不过来的时候,厨师喊我拿调料,我就冒火,我说,你在不...
答：脾气谁都有，但是要分场合，你可以在慢慢的交流中？慢慢的了解这个厨师的性格，毕竟都是人，沟通的方法最重要，只要他能接受他就会改，你要改火爆脾气，在社会上同事之间相处的模式和方式是很重要的。一个人要想得到别人的尊重，首先自己要有一点的素质，你可以做到一个很有素质的人。就是任何事情在...
我在餐馆上班 厨师很讨厌,虽然他菜炒的可以,但是喜欢说东说西的,我做...
答：总是这不对那不对，让你炒啥菜你就炒啥吧，虽然你的脾气也没惯着他，我很赞成你这个脾气有时候，太懦弱了也不行，会受欺负的。但是我觉得你的处境不是太好，因为你逆着厨师的意思，他会找你麻烦？所以在一起久了谁的性格都会摸的很清楚？如果你想继续在那里做事？那么就要跟这个大厨搞好关系？
我在餐馆上班,厨师说蒸菜要用粗碗来蒸菜,我说,为什么非的要用粗碗来蒸...
答：他肯定会误认为你在跟他抬杠。所以，才发生了你们之间的不快。不管在任何单位上班，同事与同事之间的关系、员工与老板之间的关系都应该配合默契、协调，这样，才能把整体搞好。整体好了，个人相应的也就好了，这就是所谓的“一损俱损，一荣俱荣”。最好祝你们餐厅生意兴隆、财源广进！
我在餐馆上班 我跟厨师说,苦瓜要多炒一点小米辣,炒不要炒的太熟,这样...
答：在工作中，沟通是非常重要的。为了避免产生误会和不必要的矛盾，建议采取更加婉转和有效的沟通方式，例如可以说“不知道这个菜怎么样会更好呢？可能需要多炒一点小米辣，留一些口感，您觉得呢？”这样既能表达出自己的想法，又尊重了厨师的专业知识和个人经验，让厨师感觉更受尊重和被理解。此外，在工作中...
我在餐馆上班 我跟老板反应说,厨师炒肉丝放了耗油,感觉肉丝太甜了不...
答：自己的做法，有些地方吃菜都喜欢放糖酸甜口的，河北的就不喜欢放糖，只要顾客满意就行，你给老板告状是想落个好人吗，老板说的没错，这有这种情况你可以先问问厨师比如问你放耗油会不会太甜，听听厨师怎么说
我在餐馆上班,老板说厨师,要好好炒菜,动作慢一点都没关系,不要炒的乱...
答：切出来的菜不规格，炒出来的菜也不会和够规格的菜一样味儿。比如说，鱼香肉丝和土豆丝，如果肉丝和土豆丝切得比较粗，那么，炒出来可能就不入味儿，口感就没有标准的（土豆丝和肉丝）好。如果你切菜的刀工很好，厨师为了开脱自己的错误，把你携带进去，那他就此地无银了。在这种情况下，厨师说的就是...
我在餐馆上班 厨师说,另外一个同事说,你唯一的缺点就是性格太好了,我...
答：这个不好说，因为矛盾点不够清晰，不好判断。餐馆中同事之间有矛盾也是常事，至于说性格上的冲突也很常见，关键看矛盾的点是大事还是小事，如果说是大事选择性的事，那么重要的不是性格，而是，是非对错了，如果说是小事非原则性的问题，那么可能就和性格有关了 结合问题中的描述，一个同事的说法是...
我在餐馆上班 我做员工餐,厨师说你随便怎么做,我都不说你,如果你要弄...
答：这个厨师很坏，因为你不听他的，他教唆你做超出老板预算的工作餐，这样下去要么影响餐馆的生意，要么工作餐超标，这都是老板不能接受的，老板一旦发现了，你是要被开除的，厨师甚至会落井下石，所以你应该是按照员工餐的标准来做。
我在餐馆上班 厨师说肥肠不好吃,不要拿来做工作餐,但是,服务员他们又...
答：你好！我详细看了你的叙述，这个厨师确实很生气。但是，这件事确实是厨师做得有些过分，你不吃，不代表别人不吃。如果是给客人吃的，厨师要说这个非常不好吃了，可以不给客人做，但是，自己的员工要吃，厨师一个人不吃，并不代表全体的员工不吃。
