投缴社会保险,单位和个人的比例分别是?

作者&投稿:原可 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
单位和个人缴纳社会保险的比例是多少?~

老师解读五险一金都有什么,以及单位与个人的缴纳比例,来了解下


养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
2.个人承担的社会保险一般是11%;按照个人上年度平均缴费工资计算;假如你上年的月工资为1200元,那么你应当承担的社会保险有:
(1).养老保险个人:1200元*8%=96元
(2).医疗保险个人:1200元*2%=24元
(3).失业保险个人:1200元*1%=12元
共计个人月承担社会保险132元.
3.住房公积金方面,按照职工工资,单位和个人个承担50%,即个人交1得2;比例各地有差别,但差别不大,最少是单位和个人各5%,最多是单位和个人各12%.看单位的具体规定了.

  社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

  社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社保单位和个人缴费比例:

  养老保险:

  1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

  2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

  医疗保险:

  以北京市为例,医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

  失业保险:

  单位1%,个人0.2%;

  工伤保险:

  根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;

  生育保险:

  缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

  公积金:

  以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

简单的回答你一下哦,还容易记录。
养老保险:
单位:20%,个人8%

医疗保险:
单位:7%,个人2%

失业保险:
单位:2%,个人1%

工伤保险:
单位:约1.2%。。。个人:0%

生育保险:
单位:0.90%,个人:0%

个人和公司交社保比例
答:"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会...

企业和员工缴纳的社会保险的比例是多少?
答:4、工伤保险缴纳比例为0.2%。工伤保险费率分为0.6%-3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率;5、生育保险缴纳比例为0.8%。如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。各地规定不同,具体比例可咨询当地社会保险行政部门。以北京为例,社保最低...

社保公司缴纳比例是多少
答:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;...

保险的比例单位和个人分别是多少呢
答:拓展资料:《中华人民共和国社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十二条:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金,职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,计入个人账户。社保...

社会保险单位和个人缴纳比例
答:一、公司和个人社保缴纳比例是怎样的?1、养老保险:单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满 15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0....

机关养老保险单位和个人缴费比例
答:机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》(一式二份)和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》(一式三份)。2、缴费单位带缴费年度1月份应发工资表和1条中的《花名册》、《汇总表》到市社会保险服务中心审核,审核无误后,办理缴费手续。3、现行的事业单位主要分为三类:(1)行政类事业单位;(...

社保缴纳比例个人跟公司分别交多少
答:5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领 2个月,交 2 年领 4 个月,但享受的最高时限不能超过 24 个月。关于单位不缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定...

社保缴存比例,单位和个人各多少
答:法律主观:养老保险单位和个人的比例是多少,为您介绍。希望能给您提供帮助。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括 ...

养老保险企业和个人缴费比例是多少
答:继承养老保险金应符合以下条件:1、投保人在交费期间身亡的。投保人个人交纳全部保险费退给其法定继承人或指定受益人;2、投保人在领取养老金期间身亡的。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位...