老板拖欠工资一直说给但是就是不给怎么办
对违反工资支付等劳动法律法规的行为有权制止，并责令改正。或者劳动者也可以申请劳动仲裁。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
老板拖欠工资,一直说过几天给,拖欠五个多月了,该怎么办?
答：如果系用工单位，可申请劳动仲裁要求补发工资，如果系个人，可起诉要求支付劳动报酬。
老板说今天给钱又说明给钱明天给钱以等就是3个月不给钱你说怎么办.
答：雇佣关系不适用《劳动法》和《劳动合同法》，劳动局也不受理纠纷。建议依据《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定，到当地人民法院起诉，要求支付工资。诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月，也就是说，从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1个月左右。由...
老板拖欠工资,上个月说过这个月给我,但是到现在还没有给,问他要他就...
答：私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资，如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定，政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。拖欠工资的赔偿金，政府有法律规定，被拖欠工资的劳动者应该向执法部门提出申请...
老板拖欠工资没有证据一要钱就是今天给明天给的总拖我该怎么办_百度知...
答：搜集证据，向劳动监察部门投诉。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...
老板拖欠工资,一直说过几天给,拖欠五个多月了,该怎么办?
答：虽然，中国是一个人情社会，但对方都好意思一直拖欠你，你又有什么理由不维护自身利益呢。况且，瘦死的骆驼比马大，你的工资数额应该不会非常巨大，对于一个老板来说，即使他暂时面临一些困难，但应该完全是可以承受的。所以，在人情上，你可以再给他一点时间，但一定要说定好一个时间期限。又或者，如果...
公司恶意拖欠我们半年多的工资,每次都嘴上说过几天给可就是一直不给...
答：是确实没钱。其次，你们拿东西的行为肯定是不妥的，甚至理论上可能已经构成犯罪，即使不构成犯罪如果给所有权人造成损失的话也要承担赔偿责任，但实践中基于你们的情况可能不会处理，但还是建议要冷静。你们的问题完全可以通过劳动仲裁或诉讼来解决，待裁判文书生效后一样可以执行老板的财产 ...
老板说发工资,却拖着不给,怎么办?
答：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 最有效的是直接到...
老板拖欠工资,一直说过几天给,拖欠五个多月了,这该怎么办?
答：引言：如果在一个人品不好，比较黑心的老板手下工作，也说明这个老板的人品特别差。那么拖欠工资，也是时常发生的事情。对于拖欠工资的现象，和和气气的沟通，可能没有什么成效，要采取坚决有效的方法来维护自己的权益。今天小编想分享的话题就是，老板拖欠工资，一直说过几天给，拖欠5个多月应该怎么办？一...
老板拖欠工资,总是说等几天给我,都拖了快一个月了,我该咋办
答：1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、 法律依据：1） 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2） 《劳动...
2022年老板拖欠我三个半月工资一直都没有给期间一直问老板呀,老板一直...
答：2. 咨询劳动法律师：老板仍然拒绝支付您的工资，可以寻求劳动法律师的帮助。律师可以帮助您了解您的权益，并提供具体的行动建议。3. 提起诉讼：其他努力都无效，可以考虑提起诉讼。在这种情况下，您应该尽快寻找律师，并准备好所有的相关文件和证据。4. 报告给劳动部门：还可以向当地的劳动部门（如劳工部门...
