拖欠工资找劳动监察大队能解决工资拖欠问题吗
拖欠工资老板最怕被劳动监察大队调解还是报警处理?
答：当员工遭遇私人老板或小型公司拖欠工资的情况，特别是那些位于小地方的工厂，老板的担忧并非简单的去投诉或报警。实际上，老板最怕的可能是员工采取有组织、有证据的维权行动。首先，员工可以直接前往劳动监察大队，带上证明自己身份和工资关系的证据，如劳动合同、工资条、工作服等。即使没有正式合同，同事的...
劳动监察大队如何处理拖欠工资个人和单位
答：如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。《劳动保障监察条例》第26条劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人...
劳动监察大队如何处理拖欠工资个人和单位
答：劳动监察大队处理拖欠工资个人和单位程序如下：1、登记立案。对发现的违法行为，经过审查，认为有违法事实、需要依法追究的，应当登记立案；2、调查取证。对已立案的案件，应当及时组织调查取证；3、处理。在调查取证后，对需要追究法律责任的案件，劳动行政主管部门应当作出处理决定。处理决定作出前，劳动行政...
公司欠薪找劳动监察大队能帮助要到工资不
答：一、讨工资找劳动监察大队有用吗? 讨工资找劳动监察大队有用,企业拖欠工资属于劳动监察大队的受理范围。对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付。二、公司拖欠工资怎么办 用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者可...
拖欠工资找劳动监察大队有用吗
答：有用，属于劳动监察大队的受理范围。对于拖欠工资，查证属实的，劳动监察大队会依法责令用人单位支付。法律依据：《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况...
拖欠农民工工资去劳动监察大队需多久能解决
答：劳动监察大队处理工人工资一般需要多久： 法定是2个月内结案，如果当地大队效率高的几天就可以处理完毕。 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30日。
劳动监察大队是否有权主动处理拖欠民工工资案件
答：劳动监察大队有权处理拖欠民工工资纠纷。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。劳动保障行政部门或者受...
劳动监察大队如何处理拖欠工资个人和单位?
答：希望每个人都能够了解到这一点。1、应该怎样更好的保障自己的合法权益如果在生活中碰到拖欠工人工资的情况，应该及时的去劳动监察大队进行立案开行，劳动者对于个别无故拖欠，克扣加班工资的也应该及时的留存证据，只有这样才可以更好的保障我们的合法权益，同时我们需要注意的是，在发现被侵害时一定要及时的...
拖欠农民工工资去劳动监察大队需多久能解决?
答：劳动监察大队处理工人工资一般需要多久： 法定是2个月内结案，如果当地大队效率高的几天就可以处理完毕。 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30日。
拖欠工资劳动监察大队不给解决问题怎么办
答：法律主观：用人单位拖欠工资的，劳动者找劳动监察大队投诉是有用的，劳动者也可以直接申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人...
