我是学工商管理的,这个专业出来找工作感觉不是很容易,想找好的工作就更难了,是这样吗?

作者&投稿:休溥 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工商管理专业好找工作吗~

说实话,我学的就是工商管理,2010届毕业生,我们这个专业找专业对口工作比较难找,应为涉及的工作都是企业里比较重要的职位,哪怕是个经理助理,策划助理都属于管理层,所以对我们要求都很高,入职门槛高,往往要求有一定经验。建议没毕业前多去招聘网站上看一下你想找的工作的信息,看要求什么条件,提早做准备。工商管理的路比较难走,因为都涉及管理呀,这么重要的职位当然要求有本事的人啦。天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身-------要相信你是个干大事的人!!!
可以找的工作我列举一些:策划类、管理类、营销类-------
营销策划(助理)反正各种策划都沾边,销售管理(助理)、储备干部、太多了,凡是跟经济管理沾边的基本都可以,一般都是从基层做起,最主要看你兴趣、职业生涯规划
薪水:根据我的就业经历刚毕业的大学生无论哪个专业,拿的工资基本上都是当地最一般的工资水平,省吃俭用购花,基本不余钱。但是随着时间的推移,经验的不断增长,工资水平会逐渐增高。每个人又都不一样,因为有的人平时干活勤快,工作卖力,平时注意学习,又会搞人际关系等等,工资涨幅又都不一样。相对学历来说,企业更看重能力,企业是最实在的,谁给企业挣得钱多,它就给的谁钱多。也就刚毕业时学历能起些作用,工资会有一些差别,毕业时间越长,学历越没用,这时企业看的是工作经验,你都干过什么,你又能为企业带来什么,所以开始哪怕工资低点,也要找个能积累有用的工作经验的企业,能学到东西的企业,能够历练你的企业!!

呵呵 其实我觉得文科并不是象我们想象的那么的恐怖
我认为不管你学习什么 你只要学好了 就好找工作
怕就是怕你自己学不好
就你说的这几个专业 就我在大学里来看 我认为工商管理比较好些 因为公共管理的就业面不宽 除非你考公务员 否则没有什么前途 真的 我现在学的就是这个专业
我觉得没有什么意思 不好玩
如果你是文科生 我劝你考虑一下会计学 这个专业很不错
也许是文科专业中最好找工作的了

你别认为学了管理出来之后就可以做官啊
那是不现实的其实 不是学管理的考公务员一样的有优势
真的饿
如果你以后后悔了你找我

看了你的留言,感觉回到了从前,呵呵~~我是去年毕业的,同一个专业,算是你的师姐吧!总的说来,我觉得咱们这个专业确实不好找工作,家里关系硬的除外。

不过也不是完全没有方向可循,我现在是做行政文员,由于在学校不重视英语(后悔啊),四级差了四五分没过,所以今年上半年我几乎都学了英语了,报了培训班,主要是强化口语。效果不错,不过建议找正规的培训机构。下半年,我打算报考人力资源管理师资格证书(我在学校已经考取了人力助师证书),今后从事人力资源方面工作,毕竟,这也是咱的专业方向。

所以,现在看来,虽然工商管理专业面广、不深,但我们可选的方向也不少,你可以根据兴趣、特长来选择,例如物流管理、质量管理、管理信息系统……等等,选定之后朝着目标前进,虽然难免会有挫折、弯路,但只要目标坚定,一定能成功。

另外,给你的近期建议——先不要考虑职业培训,最好还是把本科文凭拿下,这样,今后的职业资格证才能发挥最高的作用。

至于就业问题,要把握好心态,掌握基础工作技能——熟练使用办公软件、文笔基础、表达能力、快速学习能力以及适应环境的能力,这样才能更快缩短成长周期,早日达成你的愿望。祝你成功!

个人职业生涯的PPDF法
PPDF法

PPDF的英文全称是:Personal Performance Development File。中文是:个人职业表现发展档案,也可译成个人职业生涯发展道路。

在发达国家的不少企业里都有一种称为PPDF的东西。这个东西看起来很简单,但是作用却非常大。有不少的企业、公司靠它将自己的员工形成了一种合力,形成了团队,为了单位的目标去努力实现自我价值。为什么它能起到这样的作用呢?主要是它将所有员工的个人发展,同企业的发展紧紧地联系在一起。它为每个员工都设计了一条经过努力可以达到个人目标的道路,使他明确只有公司发展了,他个人的目标也就可以实现了。这实际上是一种极有效的人力资源开发的方法。正因为如此,许多企业纷纷效仿。

所谓职业生涯,是一个人一生的工作经历,特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。职业生涯的管理,就是帮助员工具体设计及实现个人合理的职业生涯计划。

每个人对自己的一生都有良好的理想设计,这些设想有的可以实现,有的可能就不会实现。当一个人在一个单位工作时,如果这个单位的管理者能够为他去进行设计,他就会有一种追求感。管理者给员工进行具体的设计时,要使他们的职业生涯计划建立在现实的、合理的基础上,并且通过必要的培训、职务设计及有计划的晋升或职务调整,为他个人的职业生涯发展创造有利条件。

为员工设计职业生涯发展计划有许多好处:①可以更深地了解员工的兴趣、愿望、理想,以使他能够感觉到自己是受到重视的人,从而发挥更大的作用。②由于管理者和员工有时间接触,使得员工产生积极的上进心,从而为单位的工作做出更大的贡献。③由于了解了员工希望达到的目的,管理者可以根据具体情况来安排对员工的培训。④可以适时地用各种方法引导员工进入单位的工作领域,从而使个人目标和单位的目标更好地统一起来,降低了员工的失落感和挫折感。⑤能够使员工看到自己在这个单位的希望、目标,从而达到稳定员工队伍的目的。

个人的职业生涯发展计划基本上有三个方向:①纵向发展,即员工职务等级由低级到高级的提升;②横向发展,指在同一层次不同职务之间的调动,如由部门经理调到办公室任主任。此种横向发展可以发现员工的最佳发挥点,同时又可以使员工自己积累各个方面的经验,为以后的发展创造更加有利的条件;③向核心方向发展,虽然职务没有晋升,但是却担负了更多的责任,有了更多的机会参加单位的各种决策活动。以上这几种发展都意味着个人发展的机会,也会不同程度地满足员工的发展需求。

下面我们来看一个简单的PPDF法。

1.PPDF的主要目的

PPDF是对员工工作经历的一种连续性的参考。它的设计使员工和他的主管领导,对该员工所取得的成就,以及员工将来想做些什么有一个系统的了解。它既指出员工现时的目标,也指出员工将来的目标及可能达到的目标。它标示出,你如果要达到这些目标,在某一阶段你应具有什么样的能力、技术及其他条件,等等。同时,它还帮助你在实施行动时进行认真思考,看你是否非常明确这些目标,以及你应具备的能力和条件。

2.怎样使用PPDF

PPDF是两本完整的手册。当你希望去达到某一个目标时,它为你提供了一个非常灵活的档案。将PPDF的所有项目都填好后,交给你的直接领导一本,员工自己留下一本。领导会找你,你要告诉他你想在什么时间内,以什么方式来达到你的目标。他会同你一起研究,分析其中的每一项,给你指出哪一个目标你设计得太远,应该再近一点儿;哪一个目标设计得太近,可以将它往远处推一推。他也可能告诉你,在什么时候应该和电大、夜大等业余培训单位联系,他也可能会亲自为你设计一个更适合于你的方案。总之,不管怎样,你将单独地和你相信的领导一同探讨你该如何发展、奋斗。

3.PPDF的主要内容

(1)个人情况

A.个人简历:包括个人的生日、出生地、部门、职务、现住址等。

B.文化教育:初中以上的校名、地点、入学时间、主修专题、课题等。所修课程是否拿到学历,在学校负责过何种社会活动等。

C.学历情况:填入所有的学历、取得的时间、考试时间、课题以及分数等。

D.曾接受过的培训:曾受过何种与工作有关的培训(如在校、业余还是在职培训)、课题、形式、开始时间等。

E.工作经历:按顺序填写你以前工作过的单位名称、工种、工作地点等。

F.有成果的工作经历:写上你认为以前有成绩的工作是哪些,不要写现在的。

G.以前的行为管理论述:写你对工作进行的评价,以及关于行为管理的事情。

H,评估小结:对档案里所列的情况进行自我评估。

(2)现在的行为

A.现时工作情况:应填写你现在的工作岗位、岗位职责等。

B.现时行为管理文档:写上你现在的行为管理文档记录,可以在这里加一些注释。

C.现时目标行为计划:设计一个目标,同时列出和此目标有关的专业、经历等。这个目标是有时限的,要考虑到成本、时间、质量和数量的记录。如果有什么问题,可以立刻同你的上司探讨解决。

D.如果你有了现时目标。它是什么?

E.怎样为每一个目标设定具体的期限?此处写出你和上司谈话的主要内容。

(3)未来的发展

A.职业目标:在今后的3-5年里,你准备在单位里做到什么位置。

B.所需要的能力、知识:为了达到你的目标,你认为应该拥有哪些新的技术、技巧、能力和经验等。

C.发展行动计划:为了获得这些能力、知识等,你准备采用哪些方法和实际行动。其中哪一种是最好、最有效的,谁对执行这些行动负责,什么时间能完成。

D.发展行动日志:此处填写发展行动计划的具体活动安排,所选用的培训方法。如听课、自学、所需日期、开始的时间、取得的成果等。这不仅仅是为了自己,也是为了了解工作、了解行为。同时,你还要对照自己的行为和经验等,写上你从中学到了什么。

工商管理这个专业是干嘛的呢?
答:我是19级学习工商管理专业的大三在读生,我觉得我可以发表一下我的看法。学信网 工商管理 对的,就是目前我正在读的专业,这个专业在我们学院里面就业率最高的专业之一了, 因为学得多,学的杂,当然也看你个人能吸收多少,掌握了多少,所以什么都会点,当然你出路就多,比如你可以去当行政、会计、...

工商管理本科自我鉴定
答:我学习的是工商管理专业,它是一门培养具有多方面管理能力人才的学科。 通过三年的努力学习,我获得的不但是各发面的管理知识和良好的成绩,更多的是得到了思考问题和解决问题的逻辑思维能力。另外,我还抓紧课余的时间学习工商管理本科专业的知识,并通过了财务管理、国际贸易理论与实务、管理学、组织行为学、企业战略管理...

工商管理专业的就业前景怎么样?
答:工商管理感觉还是可以的,目前我就处于这个专业,但是这个专业的学习范围广而不深,具有明显的学科交叉属性没有针对性,有市场营销、写作、物流、、管理学、计算机等。工商管理是管理学学科,工商管理大类下的专业。该专业的目标是培养一批帮助企业进行有效的管理和决策并懂得如何运用方法技术为企业创造商业...

工商管理学到了大学都学什么
答:我也去答题访问个人页 关注 展开全部 工商管理学到了大学都学什么 工商管理学到了大学主要学以下课程:管理学、微观经济学、巨集观经济学、管理资讯系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。 工商管理学是管理学的下属学科,工商管理专业培养具备管理、经济、法律、...

工商管理专业主要学什么课程 就业方向有哪些
答:工商管理专业就业方向 工商管理作为管理类学科,就业方向大致为:在工商企业、政府机构、事业单位及其他相关部门从事营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、项目管理等方面工作。教师:我们可以选择从事教师这个职业,这个职业主要就要求我们的学习的基础知识需要非常的扎实,那样才能教学工商管理的学生。企业...

工商管理是学什么的 就业方向有哪些
答:工商企业管理专业毕业还可以做物流管理,因为大学也学了物流采购管理、电子商务应用、物流管理岗位实践、物流运营管理等课程,物流与管理相结合也是一个发展方向。工商管理就业前景 工商管理以前的名称是企业管理。这个专业的知识范围较广,学生所学涵盖了经济学、管理学的很多课程,主要课程包括经济学、管理学...

工商企业管理的就业岗位有哪些?
答:1、企业管理 该专业的毕业生可以到各类工商企业、银行、证券公司等金融机构以及会计事务所等中介机构从事企业管理工作。也可以到一些事业单位从事教学、科研方面工作的管理。2、财务管理 在一些工商企业、金融机构、政府与事业单位、中介机构从事财务管理以及相关的经济管理工作。3、市场营销 随着经济的发展,...

我是学工商管理的,面试时应如何回答所学专业方面的问题?
答:先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好...

工商管理专业主要是什么?学成后可以从事什么工作?
答:独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证,有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识 。此外,主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师,帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。与其他学科专业相比,...

工商管理类专业要学习什么科目
答:主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、经济法、应用统计学、运筹学、管理信息系统、心理学基础、财务管理、人力资源管理、组织行为学、战略管理、市场营销、创业学、生产运作管理、危机管理、公司治理等。