“科长”指的是什么级别？
科长下面应是一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。
扩展资料
行政级别可分为国，部，司，处，科（共五级）。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
参考资料：百度百科-行政级别
科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。
第十条 国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是：
1、国务院总理：一级。
2、国务院副总理，国务委员：二至三级。
3、部级正职，省级正职：三至四级。
4、部级副职，省级副职：四至五级。
5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。
6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。
7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。
8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。
9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。
10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。
11、科员：九至十四级。
12、办事员：十至十五级。
扩展资料：
职位分类：
1、 国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置；制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。
2、国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
3、国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。各级人民政府工作部门因工作需要，增设、减少或者变更职位时，应当按照规定程序重新确定。
参考资料：百度百科-国家公务员暂行条例
科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。
第十条 国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是：
1、国务院总理：一级。
2、国务院副总理，国务委员：二至三级。
3、部级正职，省级正职：三至四级。
4、部级副职，省级副职：四至五级。
5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。
6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。
7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。
8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。
9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。
10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。
11、科员：九至十四级。
12、办事员：十至十五级。
扩展资料：
职位分类：
1、 国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置；制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。
2、国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。
3、国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。各级人民政府工作部门因工作需要，增设、减少或者变更职位时，应当按照规定程序重新确定。
参考资料：百度百科-国家公务员暂行条例
科长下面应是一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。
扩展资料
行政级别可分为国，部，司，处，科（共五级）。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
参考资料：百度百科-行政级别
科长，在中国国家公务员体系中处于9-13级。
相当于古代九品官，大约就是钦天监监侯、司书、太常寺汉赞礼郎、府知事、同知知事、通判知事、县主薄等这一类。
国家公务员的级别分为十五级。
职务与级别的对应关系是：
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
科长什么级别的干部
答：正科级别干部。根据查询百度律临显示，科长是正科级别干部，科长是指行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。
科长相当于什么级别
答：科长相当于公务员级别中的乡科级级别，其工作内容有：1、统筹规划、安排部署全科事务；2、制定并修改科室有关文件和规章制度；3、负责行政管理处有关文件的起草和发送工作；4、负责文件的收发，资料的收集、整理、管理工作；5、科室人员的出勤考核统计；6、负责印章、介绍信的使用与保管。公务员级别是按照...
科长是什么级别的干部
答：科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中，科长属于中层管理干部。（一）国务院总理：一级；（二）国务院副总理 [1] ，国务委员：二至三级；（三）部级正职，...
科长是什么,级别的
答：科长下面应是一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。
科长是什么级别
答：在中国国家公务员体系中，科长属于9到13级的级别，其中9级科长一般负责一些具体的项目或任务，需要有一定的专业知识和技能，10级至12级科长通常负责中型的部门或项目，需要具备一定的领导和管理能力，13级科长通常是部门或机构的最高级别管理者之一，需要具备卓越的领导能力和丰富的管理经验。科长是指一般...
科长相当于什么官
答：科长即是职级，也是职位。在行政机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级;在地(市)级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正...
科长相当于什么级别
答：具体来说，科长通常是在县级政府或县级以上的政府部门、事业单位、国有企业等组织中设置的职务。他们负责本科室或部门的日常管理工作，包括制定工作计划、分配任务、监督进度、协调资源等，以确保本科室或部门的正常运转和高效工作。科长虽然是一个相对较低级别的领导职务，但他们在基层工作中发挥着重要作用。
科长是什么级别
答：科长在中国国家公务员体系中处于9~13级。科长是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者。在中国国家公务员体系中，科长的级别一般在9~13级之间。在企事业单位中，科长通常属于中层管理干部。他们负责具体的科室工作，协助上级领导完成部门的职责和任务。
科长是什么级别
答：中层管理干部。科长是中层管理干部的级别。在事业单位和机关单位中，科长一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，根据单位性质的不同，其权利和科室的职能差距很大。而在企业中，科长则属于中层管理干部。在政府和事业单位中，科长通常是一个部门或科室的负责人，负责管理和协调该部门或科室的日常...
科长是什么级别的干部
答：2、国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。3、国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、...
