我女孩子在国税局是劳务派遣人员,工资一个月扣除五金一千三百多。我现...

作者&投稿:泷振 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1. 如果您有其他的发展机会,可以在现有岗位上继续努力。2. 如果没有,请在做出决定前谨慎考虑。年轻时可能会觉得国税局的劳务派遣工作不如正式编制,工资较低,心有不甘。但要知道,正式员工也是通过长期的努力和熬资历才达到现在的位置。您可以在单位中积累经验,利用空闲时间学习公共基础知识和行政能力测试,争取通过考试转为正式员工。3. 如果您认为在国税局没有发展前景,决心辞职,那么可以考虑其他企业的工作。通常企业会提供2000-3000元的工资,但也要准备好面对工作环境的挑战,如同事间的竞争和上级施加的压力。同时,可能需要承受一些不公正的待遇和误解。在做出选择之前,权衡利弊,确保这是您真正想要的。

劳务派遣工资是否可以计入应付职工薪酬科目
答:这表示支付的劳务派遣用工费用也应计入“应付职工薪酬”科目,作为计提福利费、职工教育经费、工会费等的依据。 用人单位在雇佣劳务派遣人员时对其工资的入账方式是有依据可以查明的,根据国税总局的公告,关于劳务派遣人员的工资是可以计入“应付职工薪酬”科目的。

劳务派遣是否计入应付职工薪酬以及形式有哪些
答:有些正规一点的,还主动到工商局去登记;有的则自己挂个牌子就开张;有的从事的实际上是职业介绍;有的则有点像倒卖人口。之所以这样混乱,原因之一就是没有建立劳务派遣单位的具体标准,没有相应的门槛限制。该条规定把成立劳务派遣单位的注册资金规定为不得少于50万元,将有利于遏制随便一个人、特别是...

劳务派遣人员工资可否税前扣除?
答:因此,劳务派遣人员的工资应作为劳务费核算,不能作为工资、薪金在税前扣除,也不能作为计算三项经费税前扣除数的基数。政策依据:《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知 》(国税函[2009]3号)规定:《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”,是指企业按照股东大会、董事会、...

中国国家税务局的人员是否属于公务人员?
答:国家税务局属于行政机关,在职、在岗、在编的工作人员(工勤人员除外)都是公务人员。

劳务派遣一般纳税人缴几个点税
答:(2)选择差额征收(必须同时适用按5%税率的简易计税办法):以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率缴纳增值税。小规模纳税人:(1)选择一般方法:以取得的全部价款和价外费用为销售额...

劳务派遣企业所得税税前扣除项目有哪些?
答:企业支付给劳务公司的劳务费用(包括工资及保险),凭劳务公司开具的发票予以税前扣除。劳务派遣过程中,工资列支成本即税前扣除上海从960提高到1600元,这样用人单位在工资开支时就可以降低很多税收,详细情况见下面材料: \x0d\x0a\x0d\x0a2005年度内资企业所得税汇算清缴政策辅导材料(1)\x0d\x0...

请问劳务费发票的税率是多少?
答:如果是单位帮忙到国税局代开,原则上只是帮付行为,纳税人还是付出劳务需要开发票的人。不过这里有个注意事项,那就是分税前和税后。如果报酬是税前的话,个人和单位属于一个性质,开发票没有任何区别。如果是税后的话,单位就要承担税费。具体还是看情况,一般情况下报销没有任何差别。2、个人如何开劳动...

劳务公司需要交税吗?交什么税?
答:劳务公司需要交税。 一般纳税人劳务派遣公司适用6%增值税税率或者适用5%征收率;对于小规模纳税人适用3%征收率。一般纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法...

个人劳务如何开票
答:2、对于不可避免的个人劳务费,金额零星未达到增值税起征点的,造表发放,以收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证(当然,别忘了个税申报,零申报也要做的);达到起征点的,到税局申请代开发票。可向经营地主管税务机关申请代开普通发票。具体所需资料通常包括:提交身份证件及复印件;代开增值税发票...

劳务派遣许可证难办吗?注册公司有什么要求吗?
答:难办。注册劳务派遣公司需要相关资质证书,要求以下:(1)申请开办劳务派遣组织的报告;(2)成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案;(3)劳务派遣组织的章程及有关规章制度;(4)办公用房证明(契约、租用协议、产权证)复印件;(5)法定代表人职务任命书及身份证复印件;(6)工商行政管理部门核准的《名称预先...