工作中同事威胁我怎么办？
在职场当中，如果有一天自己的同事，抓住了自己的把柄，那么自己就会处于一种比较被动的地步，当同事抓住把柄来威胁自己的时候，自己也要衡量这个把柄可能会给自己带来的一些后果，如果自己能够承受，那么直接就去找领导承认错误，如果不能承受，那么干脆就辞职走人，因为坦诚才是解决一切问题的关键。
一、也许问题并没有自己想的那么糟糕，自己主动找领导承认错误才是最终的解决办法。有的时候自己可能只是害怕事情败露之后难以承受的结果，也许问题并没有自己想的那么严重，主动去找领导说明情况，领导可能会根据实际的情况再做出判断，也许自己并不是真正的想把事情做糟糕，而是不小心才会到了这样的程度，又不小心被同事抓住了把柄来威胁自己，所以这个时候找领导去坦诚自己的错误是最明智的做法。
二、如果公司能够原谅自己，那么以后自己就可以心安理得的继续工作。如果和公司坦诚了自己的错误，即便是让自己赔偿一些损失，自己也要心安理得的接受，毕竟都是因为自己的疏忽造成的错误，在这种情况下，以后自己再也不用担惊受怕，不用时时提防同事的威胁。也可以把全部的心思和精力用在如何更好的拓展工作上。
三、如果公司不能够接受自己的错误，那么自己从这家公司离职，再去开展新的工作，也就没有任何遗憾。如果自己在和公司说明了情况之后，公司不允许自己继续在这家企业工作下去，那么自己也就可以不留遗憾的去换一个工作，不用每天时时担心，同时对自己的威胁，担心公司发现自己的事情败露，在这种胆战心惊当中，自己做工作也不踏实，生活也不开心，所以，面对同事抓住把柄之后的威胁，自己不应该屈服于同事，而是应该找公司去进行沟通。
一、懂得拒绝，是让别人尊重你的第一步
职场被欺负有个很重要的原因，就是不懂拒绝。有些人天生胆小、性格偏懦弱，不敢拒绝别人，觉得拒绝了会惹人不高兴，得罪别人。于是不管合理还是不合理的要求都一概答应，尽力去做。一旦养成这样的习惯，别人让你帮忙做事变成了理所当然。做好了，获得别人一句轻飘飘的“谢谢”，做砸了，反被别人抱怨，怎么这么点事都做不好，对方完全忘了你是在帮他。这也是老实人好欺负的原因。所以想不被人欺负，就要学会拒绝开始。
二、别害怕得罪人，欺负到头上要学会怼回去
为啥职场老被别人欺负，根本原因是别人瞧不起你，所以才不把你放在眼里，肆意践踏你的尊严。记得曾经公司有个刚入职的小姑娘就像一个小绵羊，性格很温柔，也很软弱。别人说啥她都听，叫她做事，本不是份内之事她也不敢拒绝。有次大姐忙着参加一个宴席，把原本该她加班完成的PPT，扔给小姑娘帮忙做。小姑娘加班加点帮忙做完了，结果大姐不满意 ，直接当面说小姑娘你怎么这么笨，连这点事都做不好。帮人还被人指责，小姑娘只敢说一句“下次会注意”，回到办公室自个哭了起来。职场的同事有时候像一群狼，如果你的性格一直是只小绵羊，怎么可能不被欺负？记住该露出獠牙时候就要懂得反击，不然这种欺负永无止尽。
三、为人谦和
树大招风。无论你是什么学历、什么经历，进了单位，一切从零开始。收起你的锋芒，谨言慎行总不会错。人们不会无缘无故去针对一个不起眼的人，一定是你的某些特质或者行为引起了别人的不满。有的人，有深厚的背景和厉害的人脉，但是从来不显摆，也不外露；有的人，家境非常好，依旧穿着朴素，坐公交车上下班。这样的人，是聪明人。好比武侠小说中，那些内功深厚的高人，外表看着普通，甚至有些憨憨的，这样的表象很容易让敌人放松警惕。特别是因为行为不当得罪同事的人，一定要学会低调行事。得了好处不张扬，受了表扬不自夸，说话有分寸，不戳人痛处，嘴甜一些，礼貌多一点，为人更包容，大家自然也会对你客客气气。
一、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；
二、恐吓他人，情节恶劣的，构成寻衅滋事罪，由公安机关立案侦查。
《刑法》第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
1、沉着应对：按原来的工作心态正常工作，就像什么都没有发生过一样。
2、谨慎工作：工作中尽量不要遗留什么不好的东西（尾巴），一定要尽职尽责。（以免别人有非辞退不可的理由，这是自我防卫、自我保护）；
3、服从安排：对上级的工作安排，以服从为先，不要太在意职务的升迁与调动；
4、主动出击：如果威胁你前科，而且时常会提起，那你准备一个录音设备，取个录音证据，这比直接向老板反映强得多，而且老板对这种人一般是恨之如骨。如果他不时常提取，你也可以自己创造这种条件。是自己的一定要本着公平公正的原则争取。不是自己的，就平常心吧。如果你一身正气，行得正坐得正，别人对你是造不成什么伤害的。无论怎么威胁你，你也不要受他的控制。
你该庆幸自己被别人“羡慕嫉妒恨”了呀！！
能被别人恨到这种程度的，只能说明你太优秀了，优秀的让恨你的人深感生存遇到困难了。
但别怕！！怕解决不了问题！只能勇敢地面对！！
因为，你不管在哪个公司都可能会遇到这样的情况，所以，必须找到一个解决的办法。
而这个办法就是我行我素，但要准备好录音录相之类，一但再发生这样的威胁时，你就悄悄地进行录音，最好是录像。
只要有了证据，你就去咨询律师，如果对方达到寻衅滋事的程度，你就可以随时报警了。
但报警前还是要多分析一下对方的真正原因，如果就是没事找事，那肯定报警。如果对方丢掉工作就会家庭全面贫困时，你则可以和对方认真地谈一谈。并讲明已经有人将这作法取证了，只要对方不再犯，你就不追究了。
一个巴掌拍不响。
如果你没有说什么过分的话，或者是做了什么不对的事。
那么对方也不会无缘无故地动刀威胁你的。
建议你还是先反省反省自己有哪些地方做得不好吧！
工作中同时威胁你，我更觉得你首先用手机把证据拍出来，先打110报警，然后再跟主管领导反映此事。
同事为何要害我?怎样应对?
答：否则，遇到“腹黑”的同事，就可能将你供到领导、同事那里，这样你就没有好日子过了。君子与小人难辨，切记交心。2.切忌搞小圈子。同事之间志趣相投走在一起，但切忌搞小圈子。在单位里，领导对小圈子文化非常痛恨，将小圈子视为眼中钉、肉中刺，随时都想消灭！因为这个圈子有可能威胁到自己的权威！3...
你新近一个单位,工作出色,领导赞扬,但听到同事议论,说对他们构成威胁...
答：没必要把这些事情太往心里去了。因为你的存在，确实在单位中威胁到了你同事的前程，他们议论你，只不过是个别人想把你搞下去而提前为自己拉战略同盟而已。这个时候，如果你表现出“过激”的行为或言语，反而会促使这个联盟的出现。你不如试着低调作事，高调作人。这样一来，就可以在领导面前表现出你的...
遇到喜欢欺负人的同事或领导,该如何处理或反击?
答：在职场上，我们还是应该以和为贵，齐心协力的去完成工作。每一个人，都会在职场上遇到形形色色的人。关于遇到喜欢欺负人的同事和领导，应该怎么处理或者是反击？以下是我的看法：一、我们一定要表明自己的态度，不要让他人觉得自己好欺负 俗话说人都喜欢挑软柿子捏，如果自己在职场上表现的比较软弱的话，...
现在的同事秘密策划要打我,怎么办?
答：具有中国特色的就是一切都可以谈，说到底你侵犯它的利益了，权利小了利益就少了，没有谁不排斥和自己争利益的，这样的事情我尽管没有碰见过但是我觉得可以解决的办法就是1找个机会和她好好地谈谈，2找出它的真正原因，是不是家里情况必须保住这份工作还是其他 原因，3避免争端扩大，不能让一个人这...
工作受同事威胁怎么办
答：报警处理。
在单位被同事刁难怎么办?
答：4. 争取同僚支援。在沟通上司的同时,也要争取同事的理解和支持。他们更了解你的工作实情,可以为你作证或向上司反映情况。搞好同僚关系,让他们自发帮助你化解误会,这很关键。5. 避免过激反应。即使上司的刁难让你感到委屈,也要避免过激的反应如哭泣、怒骂或威胁等。这只会加深误会,破坏工作关系,甚至丢掉...
被同事欺负怎么办?
答：请允许我按如下步骤详细分析这个论点:步骤一:确定被欺负的程度和形式。如果只是较轻的冷落或无心之言,可以暂时忍让。如果是严重的人身威胁、侮辱或工作上的明显歧视,这种情况下反抗是必要的。步骤二:评估自己的实力和职业地位。如果工作能力还较弱,职业地位不稳固,过激的反抗可能适得其反,应谨慎采取行动...
职场中,遇到平级但非要强压你一头的同事怎么办?
答：他人差不多都是这样。不过，无论是这三种人中的哪一种，我们要以礼相待，不和他对着干，因为这样吃亏的往往是我们。但我们也不要示弱，在他面前，正常对待，做好自己。只要他不是特别针对，也就平心对待。2.努力工作，谨慎处事，不 要留下把柄，以出色的工作为自己赢得尊重。其实，在一个单位，有...
在工作中经常受到同事欺负应该怎么办
答：你可能需要考虑保护自己的权益和离开这样的工作环境。如果你感到自己的健康和安全受到威胁，或者遭受到长期和严重的欺负，寻找其他就业机会可能是一个更好的选择。请记住，每个人的情况和可行的解决方案都是不同的。最重要的是，你要保持自己的尊严和健康，同时尽力争取一个公正和尊重的工作环境。
上班时遭到男同事的语言性骚扰怎么办?
答：（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的。（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的。（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。作为女性来说，遇到性骚扰的时候，要正确的反抗，不要让坏人得逞，当出现自己不喜欢的言语或者动作的时候，可以直接说明，礼貌的告诉...
