请结合所学专业谈谈“十二五”规划对你未来所从事的行业将带来怎样的机遇与挑战？我是学建筑的！！谢谢
摘要：笔者根据多年来参与施工企业集团战略规划的经验及对施工企业战略规划问题的理解，总结出很多企业在战略规划中比较普遍存在的问题，主要有以下几点。 随着“十二五”时期的到来，大型建设集团战略规划的编制工作也轰轰烈烈地进行着。“十二五”规划从思路到落地是一个系统的工作，只有遵循科学的战略思维模式、积极思考、有效改进问题，企业的战略规划才能做得更加科学、实用。 战略规划是大型、多业务、多组织层级企业非常关注的问题，随着“十二五”时期的到来，大型建设集团在集团总部、各业务板块、各子分公司层面开展战略规划的编制工作，可以说如何做好“十二五”规划已经成为各个企业集团及其业务板块近期非常重要的话题。 企业要做好“十二五”规划，需要回顾“十一五”规划制定和实施过程中的问题，通过问题的分析、经验的总结，在“十二五”规划制定和实施过程中，避免重复出现问题，同时，继承“十一五”规划和实际运作中一些好的经验，促进企业未来五年的发展。 笔者根据多年来参与施工企业集团战略规划的经验及对施工企业战略规划问题的理解，总结出很多企业在战略规划中比较普遍存在的问题，主要有以下几点： 1.没有战略规划，没有战略管理意识。 存在这类问题的企业的特点是所谓的“随遇而安”，企业的发展也多数处于“机会型”状态，企业经营管理的状态是：经营重于生产，企业和企业最高领导者的第一要务是拿项目；生产重于管理，在项目管理过程中，企业高层团队的管理重点在于解决企业生产中出现的各类问题，即所谓灭火的方式，最高领导者奔波于经营和生产的最前线，解决面临的最最紧迫的问题，管理体系难以成为推动生产和经营发展的力量。以上也正是企业处于初级发展阶段特征的表现。这个阶段如果基础的管理尚未建立，谈战略管理则为时尚早。 2.战略规划不系统、不完整。 这时企业处于战略管理的萌芽状态：企业往往已经有了相对规范的内部管理体系，战略规划的形式也已基本具备，战略规划主要是复制领导者的意图或一些观点，而领导者自身的思考也主要停留在运营体系上，还不超脱，难以认识到战略管理的重要性。 战略规划的内容无法指导企业的实际操作。这时企业处于战略管理的初级阶段：企业已经认识到有选择的业务组合以及有感召力的目标是战略的重要组成部分，并且这些目标已经对企业的发展起到一定的指导作用，老总的年度总结和新一年的工作计划已经能比较好的地与规划结合。 以笔者的经验，虽然我们可能永远无法找到完美无缺的战略管理方法，但针对这些问题，我们依然能找到很大的改进空间。 作为阶段性的企业战略，“十二五”发展规划如何开展才能做得更加科学和实用？笔者认为，施工企业可以从四个方面进行有效的改进： 第一方面，要明确做规划的目的。解决问题的目的和出发点不同，选择的方式就应该不同。施工企业在做战略规划前，应该明确规划的目的。笔者将战略规划的目的总结为三个方面： 1.统一思想，统一认识，战略激励——明确企业愿景和以愿景为目标的路线安排； 2.指导具体行动——特别是战略性投资（专项商业计划）和组织变革需要明确战略性行动（不同于战术性行动）和相应的战略预算，以支持资源—能力平衡； 3.过程控制——一方面，是年度职能计划的依据；另一方面，也是各级考核的基本依据，需要进行两种类型的目标（指标）分解：即不仅由上往下分解，更重要的要把结果性目标分解为驱动型目标。 由于企业自身发展阶段的不同、管理基础的差异和其他因素的影响，企业战略规划的目的不尽相同。例如，对于某些战略刚起步的企业而言，明确企业愿景及实现路线安排也许是现阶段亟需解决的问题，而指导具体行动及实现过程控制就是企业发展到后续阶段再逐步推进的问题。各企业在理清战略规划思路时不应盲从，而应从企业自身发展状况出发，进行合理选择。 另外，在做战略规划前，企业可以尝试问问自己如下问题： 目前企业的战略是否有号召力？ 高层知道企业风险在哪里吗？应该如何控制企业风险？ 针对规划提出的目标，企业内部资源应如何分配？ 要实现目标，如何调动员工的积极性？企业核心的机制政策调整的方向是什么？ 各部门知道怎么依据战略开展自己的工作吗？ 清楚回答了上述问题，企业就可以了解目前自身的战略管理状况和水平。 第二方面，明确战略规划要解决的问题。笔者在这里推荐一种德鲁克式的战略思维模式，典型的三问题式： 1.我们是谁？（即远景、使命、价值观） 2.要到哪里去？ 做什么业务？（即业务、市场定位） 在哪些地方做？（即业务的区域选择、价值链环节、盈利模式） 3.怎么去？ 时间如何确定？（时间推进计划） 选择什么方式？ 如何建设自己的能力？ 风险如何控制、资源如何匹配？ 以上问题看似简单，其实都是根本的问题，涉及到企业管理的各个环节，因此，并不容易回答，而且针对每个问题的回答都很重要。 上述问题中，战略规划尤其需要关注“怎么去”这个问题的回答，需要有比较具体的量化分析和时间计划，理论上讲，这是企业战略实施的思路。 那么，企业如何开展量化的战略规划？ 比如针对“资源如何匹配”这个问题，企业可以针对规划中提出的发展目标，计算未来的资金需求、人力资源的需求、战略性设备的需求（企业的“人、财、机”需求）等。对于资源匹配的研究很重要，正是所谓“兵马未动，粮草先行”，没有资源或者资源供应跟不上，目标就难以实现。遗憾的是，很多企业往往会忽略这个问题。攀成德对企业资源能力与规划目标的结合进行过系统的分析，用数据模型模拟规划期内的运行，得到了众多大型建设企业集团的认可。 第三方面，做战略规划要重视过程，特别是方式要开放，让企业各个层面的经营者、管理者积极参与进来。 战略规划不是某几个人“闭门造车”，做篇文章的事情，在规划的设计阶段和实施阶段都需要组织各层级、各部门的积极参与。在设计阶段，需要领导者（企业最高层或者最高领导者）、设计者（企划部门组织，其他部门参与）、评审者（高层团队、外部专家）、宣传者（组织各层级领导）的共同参与；在实施阶段，则需要高层领导的积极推动，将规划分解到年度目标、进行资源匹配和预算、政策配套、战略调整以及战略风险控制，与之对应的职能部门需要分解部门目标、分解个人目标、制定行动计划、进行过程跟踪和偏差分析及考核。 有些施工企业选择引进外部专家协助制定战略规划，如果采取这样的方式，建议企业要善于把外力转换成内力。比如请外部专家做培训、组织探讨、头脑风暴等，允许大家在思路上争论或共鸣。争论的过程正是思想统一的过程，有人关注和争论正是大家重视这一问题的反映。不过无论外部专家如何参与，企业都要清醒地认识到，规划是企业自己的事情，重要的事情，需要自身努力与配合才能做出正确、实用的规划。 第四方面，要考虑战略规划的落地实施。这是非常重要的环节，战略规划制定完成后束之高阁，则规划失去了意义。战略规划落地工作展开的要领包括： 1.公司战略规划分解到公司年度计划； 2.公司年度计划分解到二级公司或者部门计划（目标责任状）； 3.二级公司目标分解到部门，部分目标再分解到个人； 4.目标与绩效管理结合——可以参考平衡记分卡（BSC）或者目标管理（MBO）的绩效管理思路； 5.时间节点的偏差分析和调整（纠偏或者目标调整）。 目前比较实用的战略落地方法是把战略目标与组织绩效考核紧密结合，而结合的工具主要有平衡计分卡（BSC）和目标管理（MBO）。 在笔者看来，“十二五”规划从思路到落地是一个系统的工作，需要有明确的目的和目标，需要有系统的思维方式，需要调动组织各层级的积极性，同时也需要运用绩效管理的思路来推动目标的实现。
目标
国家‘十二五’规划纲要提出努力提高居民收入在国民收入分配中的比重；必须以更大决心和勇气全面推进各领域改革
认为,“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。深刻认识并准确把握国内外形势新变化新特点,科学制定“十二五”规划,对于继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期、促进经济长期平稳较快发展,对于夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业,具有十分重要的意义。
综合考虑未来发展趋势和条件,提出了今后五年经济社会发展的主要目标:经济平稳较快发展,经济结构战略性调整取得重大进展,城乡居民收入普遍较快增加,社会建设明显加强,改革开放不断深化,使我国转变经济发展方式取得实质性进展,综合国力、国际竞争力、抵御风险能力显着提高,人民物质文化生活明显改善,全面建成小康社会的基础更加牢固。
要坚持扩大内需战略、保持经济平稳较快发展,加强和改善宏观调控,建立扩大消费需求的长效机制,调整优化投资结构,加快形成消费、投资、出口协调拉动经济增长新局面。要推进农业现代化、加快社会主义新农村建设,统筹城乡发展,加快发展现代农业,加强农村基础设施建设和公共服务,拓宽农民增收渠道,完善农村发展体制机制,建设农民幸福生活的美好家园。要发展现代产业体系、提高产业核心竞争力,改造提升制造业,培育发展战略性新兴产业,加快发展服务业,加强现代能源产业和综合运输体系建设,全面提高信息化水平,发展海洋经济。要促进区域协调发展、积极稳妥推进城镇化,实施区域发展总体战略,实施主体功能区战略,完善城市化布局和形态,加强城镇化管理,加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区扶持力度,构筑区域经济优势互补、主体功能定位清晰、国土空间高效利用、人与自然和谐相处的区域发展格局。要加快建设资源节约型环境友好型社会、提高生态文明水平,积极应对全球气候变化,大力发展循环经济,加强资源节约和管理,加大环境保护力度,加强生态保护和防灾减灾体系建设,增强可持续发展能力。要深入实施科教兴国战略和人才强国战略、加快建设创新型国家,增强科技创新能力,完善科技创新体制机制,加快教育改革发展,建设人才强国,为加快转变经济发展方式、实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实科技和人力资源基础。
着力保障和改善民生,必须逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系,提高政府保障能力,推进基本公共服务均等化。要加强社会建设、建立健全基本公共服务体系,促进就业和构建和谐劳动关系,合理调整收入分配关系,努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,健全覆盖城乡居民的社会保障体系,加快医疗卫生事业改革发展,全面做好人口工作,加强和创新社会管理,正确处理人民内部矛盾,切实维护社会和谐稳定。
文化是一个民族的精神和灵魂,是国家发展和民族振兴的强大力量。要推动文化大发展大繁荣、提升国家文化软实力,坚持社会主义先进文化前进方向,提高全民族文明素质,推进文化创新,深化文化体制改革,增强文化发展活力,繁荣发展文化事业和文化产业,满足人民群众不断增长的精神文化需求,基本建成公共文化服务体系,推动文化产业成为国民经济支柱性产业,充分发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能,建设中华民族共有精神家园,增强民族凝聚力和创造力。
改革是加快转变经济发展方式的强大动力,必须以更大决心和勇气全面推进各领域改革,大力推进经济体制改革,积极稳妥推进政治体制改革,加快推进文化体制、社会体制改革,使上层建筑更加适应经济基础发展变化,为科学发展提供有力保障。要坚持和完善基本经济制度,推进行政体制改革,加快财税体制改革,深化金融体制改革,深化资源性产品价格和要素市场改革,加快社会事业体制改革。要实施互利共赢的开放战略、进一步提高对外开放水平,优化对外贸易结构,提高利用外资水平,加快实施“走出去”战略,积极参与全球经济治理和区域合作,以开放促发展、促改革、促创新,积极创造参与国际经济合作和竞争新优势。
困难
农业基础薄弱，粮食安全面临挑战。我国人多地少，人均耕地面积不到世界平均水平的40%，耕地保护与工业化、城镇化快速发展的矛盾日益突出。农田基础设施差，部分农田水利工程老化失修严重，全国434个大型灌区骨干工程完好率不足50%。农业科技不发达，中低产田比重大。未来随着人口的不断增加和生活水平的提高，饲料和工业用粮将明显增加，粮食需求将继续呈刚性增长，产需缺口将继续加大，而国际市场调剂余缺的空间相当有限，我国粮食安全形势不容乐观。
经济结构性失衡，产业结构不合理。我国长期积累的经济结构性矛盾突出。一是内需与外需、投资与消费失衡。近年来，我国经济对外依存度不断上升，经济增长对国际市场依赖程度较高。同时，经济增长对投资依赖过大。2006—2009年，投资对经济增长的贡献率在40%以上。二是城乡、区域发展不平衡。2009年，我国城镇与农村居民收入之比为3.33∶1，东部地区与中西部地区人均国内生产总值之比为2.2∶1。三是产业结构不合理。2009年，我国服务业占国内生产总值的比重为43.4%，而中等收入国家、高收入国家服务业比重分别超过50%和70%。同时，我国大量制造业企业主要从事低端劳动密集型加工制造，制造业整体素质不高。
科技创新能力不强，产业竞争力较弱。2009年，我国国内发明专利申请量和授权量占全部专利申请和授权总量的比重仅为23.5%、11.2%；在规模以上工业企业中，有研究与试验发展活动的企业比重仅为8.5%，研究与试验发展经费内部支出占主营业务收入的比重仅为0.69%。科技创新能力弱制约了我国产业竞争力的提高。我国规模以上高技术产业总产值占制造业的比重仅为10%左右，部分重要产业领域的关键技术和产品还依赖进口。在出口技术和产品中，具有自主知识产权和自主品牌的比重不足10%。科技创新能力不足，使我国在日益激烈的国际经济科技竞争中处于不利位置。
资源消耗过大，生态环境压力加大。2009年，我国国内生产总值占世界的8.5%，而消费的煤炭占世界的46.9%、钢占46.4%、石油占10.4%。与生产的高消耗相伴随的是高强度的污染物排放。我国主要污染物排放大大高于世界平均水平，地表水污染依然严重，湖泊富营养化问题突出，酸雨发生频率高。随着资源环境约束不断加大，以大量消耗资源、高排放高污染为特征的传统发展方式越来越难以持续。
就业、收入分配、社会保障等社会问题突出，各种社会矛盾进入凸显期。我国正处在体制转轨和社会转型加快的阶段，经济社会结构变动较大，利益主体出现分化，各种社会矛盾和问题增多。劳动力供大于求的压力依然较大，就业结构性矛盾明显。收入分配制度不合理，劳动报酬在初次分配中所占比重偏低，社会成员收入差距过大，城乡之间、地区之间、行业之间的收入差距都有拉大趋势。社会保障体系仍不完善，存在覆盖范围比较窄、城乡发展不平衡、保障水平低等问题。此外，征地拆迁、环境污染、教育、医疗、住房、安全生产等领域的突出问题也亟待解决，化解各种问题和矛盾的难度加大。
制约科学发展的体制机制障碍较多。尽管我国社会主义市场经济体制已经初步建立，但仍然面临较多体制机制障碍，如政府职能转变不到位，行政审批过多，社会管理和公共服务与社会需求不相适应；反映市场供求关系、资源稀缺程度、环境损害成本的资源要素价格形成机制和环保收费机制尚未建立；财税结构体系不尽合理，民生和公共服务方面支出占比偏低，中央及地方财力和事权不匹配；农村金融发展、中小企业融资仍面临体制机制障碍；城乡二元体制依然存在，户籍制度有待进一步完善；收入分配制度改革滞后，国有企业和垄断行业改革有待进一步推进；等等。
第二，加强综合运输体系建设。《十二五规划》指出，按照适度超前原则，统筹各种运输方式发展，构建便捷、安全、高效的综合运输体系。推进国家运输通道建设，基本建成国家快速铁路网和高速公路网，发展高速铁路，加强省际通道和国省干线公路建设，积极发展水运，完善港口和机场布局，改革空域管理体制。
第三，产业转型升级。产业转型是十二五规划中的重点，中西部将承接国内外产业转移，而此过程必然伴随着大规模的厂房兴建与装备制造升级。
第四，全面提高信息化水平。推动信息化和工业化深度融合，加快经济社会各领域信息化。发展和提升软件产业。积极发展电子商务。加强重要信息系统建设，强化地理、人口、金融、税收、统计等基础信息资源开发利用。实现电信网、广播电视网、互联网“三网融合”，构建宽带、融合、安全的下一代国家信息基础设施。
以上四点可以谓之为宏观的、纲领性的引导，其中包含了很多细分到建筑行业产业结构信息，而这些信息在很大程度上决定着十二五规划指导期间的建筑行业热点资质。对于身处大环境中的建筑企业来说，与自身利益结合最紧密的，便是准确找到并把握未来5年内的建筑行业热点资质，从而根据市场环境的变化，探索出一条切合企业长远利益的发展之路。
那么，上面总结的4点战略部署中，又包含了哪些热点资质呢？
我们不妨逐一进行分析，总结出一些关键词。
第一，加强现代能源产业建设——关键词：新能源、清洁能源、节能环保。
何谓之新能源？新能源是相对于现有的主要能源提供方式——火电而言的。众所周知，长期以来我们的生产发展依赖的主要是火电。火电是利用煤、石油、天然气等固体、液体燃料燃烧所产生的热能转换为动能以生产电能。传统能源的最大弊端集中在不可持续发展以及燃烧产生污染物这两点上。由于地球资源日渐匮乏，生态环境恶化严重，国家近年来已经明确规定了节能减排这一符合长远发展的战略部署。而新能源的开发和利用，在可持续发展和环境保护这两点上，都大大优于传统能源。新能源是直接或者间接地来自于太阳或地球内部深处所产生的热能，包括了太阳能、风能、生物质能、地热能、核聚变能、水能和海洋能以及由可再生能源衍生出来的生物燃料和氢所产生的能量。可以说，新能源包括各种可再生能源和核能。《十二五规划》中明确指出，“在保护生态的前提下积极发展水电，在确保安全的基础上高效发展核电”，我们可以得出结论，在未来5年中，国家将会加大对水利水电、核电的扶持力度。因此，水利水电工程、核工程将成为《十二五规划》指导下的热点建筑行业资质，相应的，水利水电工程施工总承包主项壹级企业、核工程专业承包企业是需要予以重点关注的企业。
太阳能，作为取之不尽用之不竭的可再生能源，早在上个世纪就受到了西方发达国家的高度重视，利用太阳能作为驱动的交通工具、大小家电、工厂设施、农用设备随处可见。我国经过数年的摸索实践，太阳能应用领域已经得到了快速发展，但是和西方国家还有很大差距。太阳能作为新能源、清洁能源的代表，在未来将愈来愈多地占据能源市场，建筑幕墙工程专业承包（光电组件生产能力）企业资质，将成为未来建筑市场的又一宠儿。
而节能减排，作为二十一世纪全球整体环保思路，其重要性不可言喻。环保工程及相关资质，可以看做是长期热点。
第二，加强综合运输体系建设——关键词：公路交通，城市轨道交通。
有句老话叫“想致富，先修路”。公路交通的发达程度，可以从个侧面反映一个国家的经济实力和综合国力。目前，我国东部沿海和中西部内陆地区的差距较大，《十二五规划》再次将西部列为战略重点，西部城市的发展离不开交通基础建设，而已经相对发达的沿海城市和首都、各直辖市仍需要开拓轨道交通，向纵深化、立体化发展。《十二五规划》列出了一个海陆空齐头并进的战略部署，实际上，相比之海运和空域，公路交通、铁路交通的建设是与国计民生联系更加紧密的。由此可见，市政公用工程施工总承包企业资质、公路工程施工总承包资质、铁路工程施工总承包资质，仍将作为长期发展的重点、热点对象。
第三，产业转型升级——关键词：厂房兴建、装备制造升级
产业转型升级，是从低附加值转向高附加值升级，从高能耗高污染转向低能耗低污染升级，从粗放型转向集约型升级。产业转型是《十二五规划》的重点，国家以此举措引领中西部开发，势必会刺激各地区厂房的建造与维护，以及培育有国际竞争力的高端装备制造业。钢结构工程专业承包企业资质成为了中流砥柱，拥有该类资质的企业将迎来高速发展期。
第四，全面提高信息化水平——关键词：信息化建设
中国建筑行业信息化严重落后于发达国家，也远落后于国内其他行业。新的特级资质标准对信息化的要求极大地促进了国内建筑业的信息化建设。信息化作为提高效率、节约成本、提升精细化管理水平的重要工具，将在建筑行业乃至整个经济建设中起到至关重要的作用。这就对承载着信息化建设的建筑智能化工程专业承包资质企业带来了机遇和挑战。在科学技术高速发展、互联网应用规模扩大的当今世界，信息的作用不言而喻，掌握了信息，就掌控了战局。因此，建筑智能化工程专业承包企业资质将在相当长一段时间内成为新宠。
2011年——2015年，我国的社会主义经济建设必将延续十一五期间的飞速发展。宏观经济的发展需要以建筑行业全面发展为依托，又反过来为建筑行业带来更多的商机。洞悉热点资质，了解行业发展方向，是建筑业企业跻身行业前沿、提高自身竞争力的重要手段。
肯定是了，咱们的作业啊！杯具的题目，好难找！
我想你是北交院的吧！！！！！
作为师范专业的毕业生,请结合学科专业特点及教师教育课程知识,谈谈如何...
答：2、教师教育课程知识 在师范专业的课程中，教师教育课程是必修的核心课程，其重要性不言而喻。只有深入了解教师教育课程知识，才能够确立自己的教育信念和教育理念，构建具有自身特色的教育模式，提高教学水平和教育效果。具体来说，教师教育课程知识包括教育历史、教育哲学、教育心理学、教育方法论等多个方面...
2请结合自己专业,谈谈人工智能对自己专业有哪些方面的应用和影响?_百 ...
答：2. 机械工程：人工智能可以用于机器人和自动化系统的开发和设计。例如，人工智能可以帮助机器人学习和适应环境，自主地完成任务。对于机械工程专业的学生来说，学习人工智能可以让他们将机械和智能技术相结合，创造更高效、更智能的机器人和自动化系统。3. 医学：人工智能可以用于医学图像分析、病例诊断和药物...
哪些网站有助于自主创业?
答：题一:“十二五”规划给大学生创业提供了哪些新的机遇?请谈谈自己的看法。 答:1 从大的和共性方面来说,有发展就会有需求。“十二五”期间,虽然我国的经济发展面临许多的挑战,但总体上看国内外发展环境有利于我国经济的发展,再加上经济发展方式的转变,政府宏观调控的经验和能力增强,因此,我国经济将有望继续保持平稳较...
结合所学专业谈一谈你准备如何为新时代中国特色社会主义贡献力量...
答：统计分析、运筹学等知识，通过对生产数据的分析与决策，推动企业的智能化管理和优化决策。随着科技进步和制造业的转型升级，智能制造专业的需求日益增长。毕业生可在制造业企业、科研机构、工程咨询公司等领域从事智能制造系统设计、生产流程优化、工厂自动化改造等工作，为中国制造业的高质量发展做出贡献。
请结合你教学的专业,谈谈如何培养学生的工匠精神?
答：5. 培养耐心和毅力：工匠精神需要耐心和毅力来完成复杂的任务。学校应该教导学生如何克服困难和挑战，并鼓励他们在遇到挫折时不放弃。总之，培养学生的工匠精神需要多方面的努力。学校应该提供实践性学习机会、鼓励创新思维、培养团队合作精神、强调质量意识以及培养耐心和毅力等。希望这些建议能够对您有所帮助！
请结合自身实际,谈谈你的专业对你的影响?
答：我与我的专业：室内设计 走进大学校园的那一刻，我便迈入了我心中向往已久的领域——室内设计。这个专业如同一扇通向创意世界的大门，让我感受到了无限的想象力和创作的乐趣。室内设计，不仅仅是布置家居的技巧，更是一门关乎人们生活质量和情感表达的艺术。在学习的过程中，我掌握了平面规划、色彩搭配...
青岛大学音乐学院的山东省“十二五”省级重点学科——音乐学
答：我校音乐学科以建设“音乐之岛”“海洋文化”为文化特色的山东省龙头城市——青岛市为基点，逐步将学术研究领域扩展至半岛及国际视野下的海洋音乐文化研究大范畴。2、人才培养方面：现拥有3个音乐学本科专业，1个音乐与舞蹈学一级学科硕士学位授予点，包含学术型和专业型两种类型，涵盖音乐表演、音乐理论与...
请结合专业谈谈如何做到强国有我
答：当代青年，特别是青年大学生，同样要对自己负责，对他人负责，对社会负责，对国家和民族负责，这是青年作为现代人所追求目标的重要标志，也是青年成长成才的基础。作为国家培养出的当代青年大学生，应深感使命光荣，责任重大，具体应做到以下几点 :1、明志 以远大的志向为前进和发展鼓足动能。激情飞扬的青春...
请你从所学专业角度出发结合亲身经历谈谈如何提高和培养药学专业的思想...
答：我可以从药学专业的角度出发，给出一些建议来提高和培养药学专业的思想道德：学习基础科学知识：药学是基于化学、生物学、药物学等基础科学的应用学科。通过深入学习基础科学知识，建立扎实的理论基础，能够更好地理解和应用药学知识，培养科学精神和扎实的专业素养。强调职业道德：作为药学专业人员，要时刻牢记...
运请运用职业道德与法律相关知识,结合所学专业的特殊性,谈谈如何在工作...
答：在工作中践行职业道德和法律相关知识，结合所学专业的特殊性，可以从以下几个方面进行思考和实践：1. 遵守职业道德准则：作为从业者，应该遵守相关的职业道德准则，包括诚实守信、保护客户隐私、尊重他人权益等。在实践中，要始终坚持诚实守信的原则，不隐瞒真相、不散布虚假信息，保护客户的隐私和权益。2. ...
