你好我问一下我在厂里上班厂里才给10块钱一小时班长还说也可以给你6块一小时这个问题你们管吗?

作者&投稿:水岚 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
在厂上班班长在拼多多买的东西还让我们买差价十多块,干活也是,还说给我五块钱我帮你~

看来你的班长是个小心眼的男人,在拼多多买东西,还让你们找差价10多块,干活也找你们便宜,五块钱就帮你,不给就不帮呗!也许跟你们开玩笑呢,但是可以看出来,你们班长是钻钱眼里了,这样的人你们要加小心了!尤其是在金钱方面。

我感觉你这个按小时收费也太低了,
虽然是兼职,就是在外面跑个外卖,
一天八小时也不止48块呀,
如果你坚持要干的话,那就去看医生把病治好,
说白了一天就是达到了业绩,
90块钱一天也不多,
鱼和熊掌不可兼得,像你这种情况肯定会失去一个,
以我想身体最重要吧,钱是挣不完的。
有一个健康的身体何愁挣不到钱。

因为“游戏规则”是“庄家”(工厂)制定的。只要他“不违背”当地的“最低工资标准”就不违法!
你要是“参加”他们的游戏,就得要按他们的规则去办。
因为现在的社会是“买方市场”,所以,买家就“牛逼”。(通俗地说:就是有钱能使鬼推磨)
如果按照班长说的:一个小时6块钱计算,则一个月的工资就是:
6块钱*8小时*22.5个工作日=1080元/月。
若按每小时10块钱计算:
10块钱*8小时*22.5工作日=1800元/月。
如果你们当地的“最低工资标准”高于上述的计算值的话,你就可以到当地的“劳动仲裁委员会”如告他们,来主张你的权利。
这类官司穷人一打就能赢,否则工厂就不违法,你到哪里也不会有人管的,除非你“不和他们玩了”(选择离职)

没办法,现在好多都是私营企业做主,人家说了算。不过一般私营企业既是多劳多得,少劳少得,只要好好干工资还是可以的,毕竟他们也是想要留住人的。

这是自愿的问题,你去打工提前讲好的工资,如果不同意可以辞职。但是外界没权利去管理你们公司的制度。

这个是你自愿的,现在大多数工厂都是私营企业,如果你觉得不行,你就辞职,你就不干,这也是你的权利

现在大多都是私企,
给多少钱是他们自己定,
不愿做只能选择辞职。

我在工厂上班受伤了,厂里给我送医院填的是劳务有限公司上班我该怎么办...
答:法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...

我在厂里上班刚去 一个人都不认识 都一个人吃饭什么的 感觉好尴尬怎么...
答:刚到一个新的环境工作有点不适应,应该顺其自然,不要感觉好尴尬,更不要在乎别人的眼光,走自己的路。性格内向不可怕,可怕的是自己认为自己性格内向,把自己包裹起来与世界隔绝。许多事情没有自己想象的那么重要,许多事情也没有想象的那么糟糕。在新的环境中要学会微笑,热情和同事打招呼问好。自己的...

我在一个工厂里上班一个月,辞职不批,然后自离,扣除了800多块钱这样合理...
答:按照法律,试用期提前三天书面 形式提出离职申请,过了试用期 提前一个月书面形式提出辞职就 行。用人单位不批准也可以辞职。单位也没权力克扣员工以前工资。———如果用人单位违法劳动合同,可以打劳动局电话12333举报 或者申请劳动仲裁要求赔偿。———《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同...

在工厂上班是一种什么样的体验?
答:我每个月4500的工资,回来交房租1000,生活费1500,再给远方的父母寄回去1000块,还剩一千块零花钱,基本上每个月都是月光族,一年到头也存不了几个钱,每次过年回家都很纠结,自己已经三年没有回家过年了,三年没有见过父母了,这苦逼的日子,我该怎么办?我在中山一家工厂里上班,每天晚上加班到12点...

我在一个厂里上班干了一个月不适应。 不想干了 老板不给工资怎么办_百...
答:还有,关于仲裁的程序问题,我想告诉你几个时间点,你记好就是了:1,1年,这个是劳动仲裁的时效,就是说你得知受到不公平待遇的时候起一年之内必须仲裁,超过1年的,不再受理.不过你这种属于在劳动存续期间内拖欠工资,应该不受仲裁时效限制。2,5日。仲裁机关受理后5日之内表示含糊不清的,你可以...

我想问一下,在厂里上班离职了,社保卡是不是就不能用了?
答:社保卡和打工所在工厂有关系吗? 有的人就会有疑问,我是在这家公司工作时,公司给我办的社保卡,我离职后到其他公司时,还能用吗?还需不需要让新公司再给我办一张?实际上完全不用,这个社保卡就像你的工资卡一样,这家公司给你办的银行卡作为工资卡,你离职后,这张银行卡照样可以用,并不...

在工厂上班受了伤!厂里说违规操作导致的我该怎么理赔?
答:二、用人单位承担工伤保险责任(支付工伤待遇)后,可以依照劳动管理制度、安全管理制度或劳动合同约定,追究违规操作人员的责任。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...

请问一下我在厂里上班的工资老板发了被厂长转走了我该怎么要回来?
答:老板发工资给你,被厂长转走了,你没拿到工资责任在老板,问老板要啊。厂长如果是无缘无故转走老板发给你工资,老板找厂长要,老板要不回可以起诉厂长。

老师你好,我想问下,我现在不想在厂里上班了,厂里工作时间每天都是12小...
答:您好!根据《劳动合同法》第37条,劳动者辞工需提前30日通知,未及时足额支付劳动报酬的,可以随时解除劳动合同。您可以急辞工,因为解除劳动合同是你的权利,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,单位无权扣您工资,也不会出现由你...

我在厂里上班突然晕倒,经送到医院检查虽没有事.但厂里和单位还是决定辞...
答:经济补偿按你在工厂工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。以上两项是法律明确规定你应得的。第二个问题:其实就是一个欠薪的问题,这个正如楼上几位回答得一样,你拿着合同,以欠薪为名,到劳动...