就业寒冬，也要捍卫打工人权益！

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就业寒冬，也要捍卫打工人权益！

手把手，教你正确劳动仲裁。

申请仲裁流程：

一、提交申请书。

当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本，并提交相关证据材料。

1、仲裁申请书应当载明下列事项:

(1)劳动者和用人单位基本信息。

(2)仲裁请求和所根据的事实、理由。

(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。

2、申请仲裁需要准备的其他材料：

(1)申请人身份信息:身份证复印件。

(2)被申请人身份信息:工商企业信息。

(3)证明劳动关系:如果签了劳动合同，但不返还给员工的，可以内部先沟通一下，说公司为啥不给我签劳动合同，为啥签了不给我，如果人事闪烁其词、支支吾吾，劳动者可以投诉到劳动监察大队。

(4)证明事实劳动关系:工装，工牌、打卡记录，社保缴费记录，工资条、入职申请表、授权委托书、钉钉打卡记录、考勤记录、公司规章制度确认书等组成完整有效的证据链综合加以证明。

(5)加班记录:如果有加班申请表或者审批表、加班餐费补贴、加班打卡记录等等。

(6)违法辞退证据:如果公司出具了《解除劳动合同通知书》或者有其他证据证明用人单位违法解除劳动合同、违法辞退试用期员工、劳动合同到期公司拒绝续签等方面的证据也是可以提交。

二、仲裁受理。

仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。

三、开庭审理。

仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。

四、仲裁调解。

仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。

五、仲裁裁决。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。

申请仲裁条件：

1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议。

2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。

3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。

4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议。

5、法律法规规定的其他劳动争议。

劳动仲裁的风险：

1、仲裁请求不当的风险。

当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项，反之除要负担相应的仲裁费用外，对其不当的请求，劳动争议仲裁委将不予支持。

2、超过仲裁时效的风险。

当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。当事人超过时效申请仲裁的，将不予支持其请求。

3、逾期改变仲裁请求的风险。

当事人增加、变更仲裁请求，或者提出反诉，应当在劳动仲裁委员会指定或许可的期限内提出，超过时限的，仲裁委将不予受理。

4、不按时出庭的风险。

无正当理由未到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可作缺席裁决。

5、举证不能的风险。

没有证据或提供的证据不足以证明其主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果，法律另有规定的除外。

6、不按时交纳仲裁费用的风险。

当事人自收到案件通知书之日起5日内，应按规定预交案件受理费、处理费。若确有困难无力交纳仲裁费用的，当事人可以书面申请并提交相关部门的证明，由劳动争议仲裁委员会决定其费用的缓、减、免交。申诉人无故不按规定预交案件受理费、处理费的，按自动放弃申诉处理。

7、不当行为的风险。

当事人提出自己的主张应当实事求是，向仲裁委提交的证据，应为原件或原物或经仲裁委核对无异的复制件或复制品。当事人不得虚假陈述，不得作伪证，否则将负相应的法律责任。

对于打工的人来说,五险一金真的很重要吗?
答：国家出台五险一金，就是为了保障打工人的权益，所以我们在上班的时候一定要和公司谈妥五险一金，必须无条件捍卫自己的合法权益。二：五险一金可以在工作的时候保障自己的权益，退休了还可以领退休金。五险一金会最大程度地保障自己的合法权益，在意外来临的时候自己也不会手足无措，能够获得最大程度的利益...

深圳疫情反反复复让生活很坚难,打工人该如何度过?
答：在疫情的影响之下，人们所面临的生活和工作压力非常大。深圳疫情反反复复，让人们的生活难上加难，在这种情况下，打工人该如何度过呢？保持应该有的信心，拥有一个好的心态。在疫情大环境的影响之下，很多人都有着不一样的焦虑和深思，想要维持自己当前的工作，面对疫情却不不得停工。在家隔离；长期都要...

打工人打工魂打工都是人上人下一句是什么?
答：每天见面第一句话就是你好，打工人，不仅能够激励自己还能够鼓励他人，这也是一种非常励志的奋斗口号，鼓励大家一起努力。外出打工注意事项 身份证、钱包等重要物品要随时带在身上，不能随意交给他人代为保管。租房要谨慎，在找到一份工作后，可以先试试做一下，确定了要干再租房。在网上谨慎留下自己的...

企业裁员成常态,打工人回村是机会和挑战
答：在农村，缺乏稳定的工作机会和完善的社会保障体系，这会给打工人带来更大的风险和不确定性。此外，农村的文化和生活方式也与城市不同，需要适应和调整。 总的来说，企业大规模裁员和城市打工人回农村是一个复杂的社会问题。对于企业来说，裁员虽然可以解决短期的成本问题，但也需要考虑到员工的权益和社会...

陕西男子上班29天倒欠公司4000多,打工人遭遇了什么?
答：对于这种行为，我觉得一方面劳动者开始入职的时候，要做好自我保护，必须要签订劳动合同，而且还要确认劳动合同在当地劳动部门是备案的，自己手上也要有一份。另外任何用人单位都不存在在入职的时候收取押金，一旦涉及到收取押金就涉嫌违法，这是劳动法明文规定的。劳动者不能为了暂时的就业而去忽视自己的权...

“打工人”这个梗爆火一事,体现了什么样的社会现象?
答：其实大家都是打工人，没有什么差别，就算是到了管理层，做了一个小的经理，做了总经理，你仍然是打工的，只不过你本身有了一部分资本分成而已，比如说你到了总经理那个岗位，企业可能会每年给你配5步，你就会拥有一票股票的分成，每年你保证这个企业赚到了多少钱，增加了那一部分利润，你也会有提成，...

打工人,打工魂,这个梗到底是什么意思呢?
答：和打工仔不同，打工人这个称呼偏向中性，一个“人”字，透露出小人物在平凡生活中的不懈追求，有着更积极的乐观主义色彩。因此这个词收到了百分之一万的好评率，迅速得到了大家的认可。要么靠脑力吃饭，要么靠体力挣钱，如果你也在为生计奔波，此梗也就适用于你。二：打工都是人上人在&...

我们这一代,减压才是必修课:京东裁员上千人,打工人应该清醒了_百度知 ...
答：身体的压力通过休息一段时间后，它会慢慢消失，所以它常常会被我们忽视。另一种压力——精神压力，它的威力之处足以让我们一瞬间崩溃， 它主要包括两方面：这一种是因不快而产生的。这种快感显示的是一种胜负心态：我胜利了！我超过了 ！我终于拿到了……内心得到了极大的满足。打工人从来没有“容易...

年轻人为什么不要打工?
答：年轻不要打工的原因:第一、就是当地的三四线就业创业机会增多，最近几年一二线城市工厂、公司倒闭的多，亏损的也一大把，有些也搬去比较偏远的地区了，环境有时候还不如三四线的。因而工作机会减少许多，用人单位就越来越挑剔，给的工资低不说，很多还有了硬性要求。相比之下，三四线的就业机会就多了。

打工是不是长久之计?打工人出了打工还有别的出路吗?
答：所以打工的过程中不断的提升自己的能力，做到升职加薪，也是长久之计。2、打工人的其他出路要么太难，要么有风险。打工人除了打工，当然还有其他出路，那就是成为老板或者是选择做投资人，要想成为老板，那么就需要克服很多创业中的困难，需要招聘员工，需要会销售，还需要会管理，这种种东西都需要重新学习...