案件已终本后工资卡会解封吗已查封六个月了

作者&投稿:潘须 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 案件已终本后,及时还清款项可向法院、银行申请解封。
但不会自动解冻,需要法院发解封裁定给银行才能解冻,您可以联系一下法官咨询有没有办理解封手续,随时跟进法院和银行办理的情况。
按照法律规定,银行卡的最长冻结周期是6个月,但是如果冻结到期了,相关部门还是可以申请进行第2次冻结、第3次冻结,直到案件问题解决。
所以从实际情况来看,不同情况卡冻结时间是不一样的,还是需要联系法官、银行主动申请解封。

辞职了一直拖欠工资怎么办
答:对不符合第三十条第四项规定的仲裁申请,仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内,向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。对仲裁委员会逾期未作出决定或决定不予受理的,申请人可以就该争议事项向人民法院提起诉讼。第三十二条 仲裁委员会受理案件后,发现不应当受理的,除本规则第十三条...

求助:老板拖欠三个月工资,时间已经过去六个月了,劳动监察大队也受理了案...
答:你好,你们心情我非常理解。你们所有讨薪人员,应该查询老板单位的法定代表人是谁,单位总名称叫什么,还有工商注册地在哪个工商注册的,以上这三点查清楚了,你可以带着相关证据或者证人到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:申请劳动争议案件期限是一年,但是,拖欠...

拖工资不发到劳动局告,一个星期了,劳动局人叫去劳动局仲裁是什么意_百...
答:第一条人民法院审理劳动争议案件,对下列情形,视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”: (一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议,用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的,书面通知送达之日为劳动争议发生之日。用人单位不能证明的,劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。 (二)因解除或者终止劳动关...

为什么银行卡解封了又被冻结
答:刚解冻的账户又被冻结了,是有人操作失误还是故意而为?2019年年底,发生在山西省运城市永济市法院的这起咄咄怪事,让两个人陷入了困境:被冻结者姚春花(化名)疫情期间干着急,疫情稍缓后奔波于银行与法院之间;主办案件的法官助理贾凡则陷入“背锅”的境地,爱惜羽毛的他因不愿“背锅”而被调离执行部门。而真正的“事件...

公司辞退员工为了避免赔偿且公司不承认辞退怎么处理?
答:本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

社保卡可以当工资卡用吗?
答:法律分析:可以。 社会保障卡号码采用身份证号码,要求全国唯一、终身不变、规则统一,百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时,社保卡可以作为身份凭证。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险...

这个中止您的账户交易别人转账会收到吗,15号要发工资到卡上,我身份证...
答:这个中止你的账户交易,别人转账会收到吗,15号要发工资到卡里,但是身份证没办理好?答:不影响,这个只是中止个人交易,收款还是可以的

请问!只有和用人单位结算工资时的谈话录音和考勤卡的照片.可以去申请劳 ...
答:可能不会受理,证据不充分!收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装、工作证、工作牌、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录等都可以 参考资料:我是劳动仲裁员,劳动争议、劳动案件可以HI我

您好!请问我想申请劳动仲裁证据只有工资卡,和工服,这样可以吗,同事的...
答:1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤...

社保卡里的金融账户需要激活吗?
答:社保卡的金融账户没激活,一般情况下统一办理的工资卡需要激活才能正常使用,在不激活的情况下工资可以打进去但是不能取款,如果你申请的求职创业补贴已指定打入社保卡金融账户,是可以打入账户的,但是,不缴活社保卡金融账户,账户内的资金不能取出。 1.社保卡的金融账户激活途径有以下几种: a.打银行卡...