最低工资标准还要扣除社保吗
法律分析：最低工资是不包括用人单位缴纳的社保。社保由公司从个人月工资中扣除，如果应发工资（扣除社保前的工资）不低于当地最低工资标准就是合法的。
法律依据：《最低工资规定》
第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
法律分析：最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然，个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护，在地方规定中明确：最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金，如上海市就有明确规定。因此，最低工资中是否包含个人承担社保费的问题时，还要结合地方法规来确定。
法律依据：《最低工资规定》第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
最低工资标准包含社保个人应交部分吗
答：用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。但个人承担的社保费，《最低工资规定》并未将其排除。
最低工资还可以扣除个人社保部分吗?合法吗?
答：社保缴费中个人部分由个人缴费。法律就是这么规定的。当然合法了。
唐山最低工资标准包括扣除部分吗
答：唐山最低工资标准不包含扣除部分。最低工资标准是要扣除所有其他的需要扣除部分的，包括社保等。根据《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有...
请问最低工资包括个人缴存的社会保险和公积金吗
答：不包含。个人缴纳社保五险和公积金是属于劳动者福利待遇。最低工资标准是法定的到手工资。举个例子：法定最低工资标准月薪2000元，那么实发到手工资就是不能低于2000元。谢谢。
最低工资标准是扣除保险前还是后?
答：一、最低工资标准是扣除保险前还是后按照劳动法规定，最低工资标准是扣除保险前。我国相关的法律规定用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的规定，大部分都与当地的经济发展水平相关，一般情况下沿海地方的最低工资标准是高于内地的。对个人承担的社会保险费，用人...
请问最低工资标准包括社会保险个人应缴的部分吗
答：最低工资标准包括社会保险个人应缴的部分。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低...
根据法律规定,职工最低月工资标准是否应扣除“五险一金”?
答：税前工资就是没有扣除，五险一金没有扣除个税的标准，而最低工资标准，一般来说除了北上广大部分地区其他地区是默认它包含五险一金，扣除五险一金之后可能就不够最低工资标准了。单位确实是给了这么多钱，只不过要交社保，那属于个人部分的支出，但也算是给到个人头上了。最低工资就是这个地方，随着...
最低工资标准是否是扣除社保后的工资?
答：最低工资标准不是指实际拿到手的工资,它是指不包括加班费、奖金等之类的最低底薪，公司有购买社保的，个人应出的部分是由本人工资里扣除的，这是合法的。
最低工资标准包含社保吗?
答：最低工资是不包括用人单位缴纳的社保。社保由公司从个人月工资中扣除，如果应发工资（扣除社保前的工资）不低于当地最低工资标准就是合法的。\x0d\x0a根据劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得...
最低工资标准是扣除社保和五险一金个人承担部分后的嘛?官方回答_百度...
答：要扣，最低工资标准包含一切缴费费用。各地最低工资标准并没有说是扣除一切费用的到手的标准，反而括弧内（含一切费用）。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
