领导总是跟我过不去，我该怎么办才好？
首先你得观察，你老板是对所有职员都这样，还是只针对你一个人。如果是第一个，那你该放心，每个人都差不多的。如果是第二个，你得想想你是在做什么事的时候他会说你，是每件事都说还是只有几件事都说，我想我说得那么明白你知道了吧！
您好，如果您正常的工作是不会有人跟您故意过不去的，您的上级也是有很大的工作压力的，对您来说效率是非常重要的，上“好心情”平台 问问
在职场里，领导其实是每一个员工都会经常接触到的一个上级，而有一些领导可能经常会和自己过不去，其实这时候真的需要好好跟领导进行沟通，如果说一直被穿小鞋的话，适当的可以进行举报。其实有些领导会跟自己过不去，完全就是因为一些误会，所以这时候进行沟通，解开误会是最好的一个办法。因为领导其实本身也是一个普普通通的人，如果说对你产生了一些误解之后，很有可能心里就会对你产生一些偏见，这时候难免就会想针对你。所以说通过沟通才能够了解领导心里面对你真正的看法是怎样的，如果说真的是你的错误，你就应该道歉改正，如果不是你的错误，只是一场美丽的误会，那么其实也应该跟领导解释清楚，毕竟你自己在心里生闷气，不进行交流解决，其实永远都会没办法好好的相处，这样子也不利于你日后的工作，而且领导一直给你甩脸子其实也会让你工作的时候丧失积极性。当然有一些领导可能就是偏偏看你不顺眼，甚至都没有任何的理由遇到这种蛮不讲理的领导，其实可以向更上一级来进行举报，因为这时候你是要维护自己的合法权益，如果说你的更上级完全没有理睬你的举报，那么其实你可以选择换一家公司跳槽走人，因为这是一家完全不懂得尊重员工的公司，在这样的公司里面工作其实也完全没有任何人权可言，所以也不用白白浪费时间。我相信一个正规正经的公司，肯定会了解每一个员工的诉求，而且为他们进行排忧解难，而不是明知道员工受到排挤和欺负还坐视不管。我觉得在职场当中和领导搞好关系是非常重要的，对于每一个员工，这都是很重要的一个工作，所以说如果领导一直给你使绊子，那么一定要想办法解决。
这种情况建议还是先和领导沟通一下，看看领导的真实想法是什么样子的。自己可以做那些改变，另外平时要注意自己的言行，不要太锋芒毕露。
我的做法是：1.你喜欢这份工作吗？如果喜欢就一定要坚持，他可能在考验你，2.如果你不喜欢这份工作，离开吧，没有必须耗在这里，每天还不开心。
我觉得你还是趁早调离这个部门，或者是离开这家公司，否则你在这个公司里面也得不到更好的发展，你自己每天还过得不开心，我觉得没有必要。
如果领导总和你过不去，你可以问问他是什么原因，如果是有地方得罪过他，那你可以向他道歉，并想办法改正
...受主要领导排斥,又不想离开,作为职员的你该怎么缓解?
答：在职场中，相信有不少人苦恼，自己明明在单位里业务水平比较好，但是领导却是总是排斥自己，看自己不顺眼，有事情也是交给其他人去做，从来不考虑自己，自己在单位中逐渐没了作用，也没有了存在感。小编认为，如果遇到这种情况，又不想离职，作为职员应该低调行事，并且找到机会与领导适当的沟通，找到解决...
跟领导相处不好,怎么办?
答：如果总是害怕跟领导相处，说明自己的内心力量不足，这种内心力量不足可能是因为业务能力不足，也可能是因为对自己不够自信，或者从小在家庭中，父亲的权威比较高，导致自我总是被压抑。题主可以找些心理和职场方面的书来看看，如《向上管理》。和领导的关系，不要期望相处成朋友，工作阶段也不应是朋友...
在工作当中跟领导一直都不对付,互相看不顺眼,该不该辞职?
答：在工作当中跟领导一直都不对付，互相看不顺眼，该不该辞职？“不是领导故意为难你，就是上司太过苛刻”，这样的想法已经成为职场人的共识。特别是在一些企业里，尤其容易发生这种现象。领导和上司之间的关系就像一对难兄难弟，很难相互理解。领导想让下属做什么，就会要求下属去做什么；领导想让下属进步，...
跟新来的领导无法融洽相处,该不该考虑辞职呢?不辞职的话该怎样相处?
答：我觉得这个情况下只需努力做好自己份内工作就行了，没有哪个领导干部会这么无趣去有意为难你，因为她也想要将这份工作做好。任何一个公司，在不同发展过程，必须的人才是不一样的。原有的老员工无法跟上公司发展时，就需要人更改这种局面，而这也一般是伞兵存在的价值之一。职工的念头老总心里是清楚的...
领导总是找我茬怎么办?
答：我们都知道，职场上，如果碰上一个难搞的领导，我们的职场生活将会变得非常难熬，如果这个领导还总是处处刁难自己，那自己肯定分分钟就想裸辞。以前看过一个新闻，有点戏剧性，真实性有待考量。有一家公司A，空降了一个领导。这个领导其它方面挺好的，就是和技术最厉害的那个员工小李过不去，处处刁难他...
领导总是打压我,我又不能辞职,辞职编制就没了,我应该怎么办?
答：我觉得可以和领导多沟通一下，毕竟打赤脚不怕穿鞋的，不要表现的太过软弱，因为有不少领导欺软怕硬，如果你选择忍气吞声，对方可能变本加厉，如果你态度非常坚决，对方可能还会选择退让，而且有编制之后，领导也不能随意将你开除，没有必要低三下四，表明你的立场，同时保持一个乐观的心态，不管对方怎么...
适应不了领导,怎么办?
答：不要忍！你最好换个工作，炒你老板鱿鱼。在这种环境下怎么能工作，其实在哪儿都有解不开的人际关系，但目前你的这种关系太不好，对你健康不利，不要怕找不着工作，这回就当你的人生经历，在有不管在哪儿工作都要有工作能力，在单位看的就是这个，工作能力、交际能力能化解一切。但目前要换工作。
职场上遇到不是很好的上司怎么办
答：2022-05-14 · 超过51用户采纳过TA的回答 知道答主 回答量:101 采纳率:60% 帮助的人:60.2万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 职场上遇到不是很好的上司怎么办 职场上遇到不是很好的上司怎么办,在职场上难免遇到很多的坎坷,在职场上没有永远的朋友和敌人,学会与不同的人交往是职场的必修课,在...
你有没有过被领导区别对待的经历?当时你是如何克服心态的?
答：职场毕竟是一个通过共同协作来创造价值的平台，有过多的情绪和情感是不太利于工作和发展的。所以比起在领导对我区别对待的这种情绪当中内耗，还不如重新整理自己，看自己在工作方面哪些需要提升的，哪些部分需要去更加努力和精准的去投入的，只要经常的反馈总结，不断地去优化自己的工作方式，总是能出成绩...
去哪里工作都有领导跟我过不去,是什么原因?
答：要从你自身找原因。
