男上司女下属应该如何相处
在今天的社会里，男人当上司的机会恐怕要占绝对多数。也许你很聪慧、很敬业，甚至能力不逊于你的男上司，可这并不意味着你就可以忽视他。作为下属，确实是一门很微妙的艺术，这直接关系到你的晋升、收入、饭碗的稳定与否。下面几招希望对你会有帮助。男上司女下属 1.学会拒绝 当上司频频邀你外出的时候，即使他真的没有非分之想，你也要小心注意了，因为这往往是以后不寻常关系的前奏。无论什么时候都要有自己的原则，工作中应该学会服从上司的安排，但其它方面更要学会以诚相待，不卑不亢。拒绝上司并非一定是坏事，许多时候能让上司发现你的成熟矜持和个人的尊严，让他对你产生敬重，也有助于抬高你在他心中的地位。 如果你实在没有勇气拒绝他的邀请，那么还有一招：拉上朋友、同事，甚至上司太太一起去。 2.穿着得体 要知道，男上司对女下属的看法往往会走极端，要么特别欣赏，要么看不惯甚至深恶痛绝，这里面，服装也有很大影响。 工作以外的时间，尽可以把自己打扮得纯情、华丽或者性感，但在办公室就不同了，要尽量在穿出自己个性的同时，迎合上司的口味。难是难了点，但你会获得意想不到的赞誉和好感，也能使自己一进办公室就马上定下心来，冷静地展开工作，而省略不必要的麻烦。 本来不喜欢某人可以与他疏远，但如果疏远上司，会使两者之间越来越不信任，也会使自己的处境越来越槽。 3.不做朋友 很多人都希望同上司像朋友一样相处。这往往是一个误区。因为上司就是上司，即使你们关系很不一般，也不意味着对他可以没有敬畏和恭维。保持适当的距离也很必要——尤其是女下属和男上司。再优秀的人也是普通人，有才华横溢的一面，也会有平淡无奇的一面，距离可以让你在上司眼里显得更完美。以上这些建议当然不适用两个相爱的的男女。
与女下属相处之道
虽然有的男上司看到一些强硬的女下属很头疼，但她们并不是灭绝师太，跟女下属相处之道，关键看男上司自己。女职员特别容易付出情感，在感情上的投入，甚至超越了金钱的层面。而男性对物质、效益的追求会更加高一点，不会考虑太多的情感因素。因此男上司对每个女下属的态度应该是统一的，特别在公事的处理上，不应该带有个人的感情偏好。
女性都比较敏感，她们会很在乎公平，而这么一个公平的工作环境，只能靠男上司自己营造。
对女下属的管理之道
爱哭、爱闹、小气、八卦，这些典型的女性脾气特征也许让男上司觉得跟她们相处起来很头疼。因此对于女下属的管理应该尽量的简单化，这并不是说要和她们保持距离，分清界线。而是说工作的时候不要让步骤变得太复杂。在大家都把工作做好这个前提条件下，很多其他相处的摩擦自然就消失了，让工作关系变得很简单，很透明。比如碰到要加班，甚至要单独加班的时候，最好能跟她的老公或者男朋友打个招呼，免得以后有什么不必要的误会。
和女下属保持一定的空间感
管理女下属的时候，最开始你就应该用命令的手段告诉她们在工作上你是她们的上司，因为这是公司赋予你的行政权力。而不能一开始就用人性化的方式去沟通，让上司和下属这个关系的界限变得模糊。如果一个男上司在管理的时候仍然当自己为一个普通员工，和大家打成一片，使得女下属在工作上过分地依赖你，这时，你就需要培养她们独立思考的能力。切记，男上司跟女下属一定要有空间感，你不能跟她走得太近。
部门里面唯一的男生、又是上司,请问该怎么管理女下属呢?
答：切记：不可以什么都自己干，这样会让她们过度依赖于你；当然也不可以什么都要她们干，这样会造成她们的反感。总之要注意把握好度。3、永远只把她们当成你工作中的下属、顶多是平时的好朋友，千万不要去想什么＂潜规则＂，这一点至关重要！因为从各种实例上看：潜规则女下属的男上司一律没什么好下场。
职场男上司与女下属的相处之道
答：职场男上司与女下属相处之道：首先，营造公平的工作环境。在企业中，跟女下属相处，真诚坦率，不要把感情和工作混为一谈。第二，让工作关系变得简单化，男上司和女下属之间一定要保持适当的距离。第三，保持神秘感，男上司对女下属发布命令时，要指向性非常明确，不要用商量的口气去沟通，如果作为老板，...
如何管理女下属
答：切记，男上司跟女下属一定要有空间感，你不能跟她走得太近。如何管理女下属3 如何管理情绪化的女下属？管理情绪化的女下属难就难在她有时不讲道理。因为保护弱势的角度，又不能直接批评或处罚，就像“我的野蛮女友”，有时相处有爱又和谐，有时又不得不包容容忍。那么，为什么女员工容易把情绪带...
男上司怎么对待看上的女下属?
答：相处时间：- 看上的女下属：男领导可能会在工作之外的时间主动与她相处，寻求更多交流机会。- 没感觉的女下属：除了工作时间必要的接触，男领导通常不会主动在非工作时间与她有所交流。说话态度：- 看上的女下属：男领导在说话时可能更加温柔、体贴，更注重对方的感受。- 没感觉的女下属：男领导与这...
男领导含蓄喜欢女下属如何处理关系?
答：如果你确定他对你有好感，那么你需要处理好和他的关系。首先，你需要保持一定的距离，不要让他觉得你对他也有好感。其次，你需要保持良好的工作表现，不要因为他对你有好感就松懈了工作。最后，你需要适当地回应他的好意，但是不要过分，不要让他觉得你是在利用他。结语 男领导含蓄喜欢女下属，这是...
在公司当中,女下属应该如何处理好跟男上司之间的关系呢?需要注意什么...
答：女下属要和男上司保持适当的距离，平时的交流尽量在公司中，私下不要有任何交流，不要和男上司单独出去吃饭，聊天的内容仅限于工作，不要聊私事。
在职场中,老板如何处理好和女下属的关系?
答：尽可能在公共场合与女下属单独沟通。作为领导，一定要搞好和员工的关系。这种关系不能暧昧。领导和主管要平等对待女下属，不能对男下属好。这种分类的东西会引起不适或抗议。所以，当你作为上司单独与女下属沟通时，要尽量选择在公共场合。如果长期私下做一些交流话题，很可能会被其他员工碰到。
男领导喜欢自己的下属怎样相处呢?
答：男领导如果喜欢女下属，会对她比较上心，会找机会和她相处，所以就会在工作上故意找对方的麻烦，以此来制造两人相处的机会，增进两人之间的感情。不过上司很看重对沟通的理解力，领悟能力强，工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高。毕竟她们承担着上承下达的任务，...
男上司该怎么管理女下属?
答：与女下属相处之道 虽然有的男上司看到一些强硬的女下属很头疼，但她们并不是灭绝师太，跟女下属相处之道，关键看男上司自己。女职员特别容易付出情感，在感情上的投入，甚至超越了金钱的层面。而男性对物质、效益的追求会更加高一点，不会考虑太多的情感因素。因此男上司对每个女下属的态度应该是统一的，...
已婚男上司喜欢女下属,怎样才能克制自己不犯错?
答：1. 如果已婚的男上司和女下属之间存在相互吸引，但他们都努力克制自己不越过界限，这表明两人都具有较高的自制力。在这种情况下，他们应该认识到，对彼此的感情不应成为他们生活的焦点。他们需要以冷静的心态面对这种情况。2. 首先，即使双方在内心对彼此产生了好感，他们也应清楚地知道，由于双方是上下级...
