实习生在实习期间还有一个月结束，公司提前转正签了合同，但没有按约定缴纳五险，现在补发保险却说保险以
就您说的情况，虽然公司在员工毕业前跟员工签订了劳动合同，实质上这期间的劳动合同仍为实习期协议，并非法律意义上的劳动合同。因此公司以毕业证日期为准缴纳社保并无不妥。
实习可以超过一个月吗
答：签订实习合同的注意事项有：1、实习期内工作时间的约定；2、实习期间实习报酬的约定；3、实习过程中实习生发生伤亡的处理；4、实习生在实习期知识产权归属的约定；5、发生纠纷的处理，可约定友好协商及诉讼的处理方式。劳动合同应当以书面形式订立，并需要具备的条款如下：1、劳动合同期限；2、工作内容；3...
只签了实习期一个月工作合同,到期了可以走吗?
答：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
我是学校的实习生,还差一个月做到规定日期。但是不想做了,想问拿得到...
答：走了你这几个月的实习就白费了
我还在实习期没满一个月,现在离职有没有工
答：这要看你建立了劳动关系没有，比如说签订协议或者合同，一般公司在超过一周后，都是用工资的，即使在实习期，离职也是有工资的
实习期一个月怎么算
答：合同上工作的开始日 写的那天开始 到下个月的这一天 是最正确的算法！至于你的培训啊什么的 如果在合同里已经算工作开始了 那就已经开算了 ，如果是写18号开始入职的 那就是到下个月17号
我是一个酒店实习生,实习期六个月现在还有不到一个月的时间实习结束
答：你离职酒店人事部不会发给你证明；它也没有权利给你发这个证明，另外在外面也不好用。
应届毕业生在实习期间还未实习结束能离职?
答：可以的，只要是走正常的离职手续，就是可以离职的。这个是没有什么多大限制的，毕竟实习期嘛。
实习生签了三方协议后一个月,实习期未完可以离职吗?
答：可以 “实习期签了三方协议,实习期完后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。”
实习生实习合同没到期可以走吗
答：每到毕业之季,就会有很多毕业生踏入社会进行实习。那么,在实习期间,如果合约期限未到,可以走人吗?接下来,由针对实习生合约没满可以走吗这问题整理以下相关内容,提供参考阅读,希望对您有所帮助!一、实习生合约没满可以走吗? 一般合同没有到期,劳动者是可以辞职的,劳动者辞职只需要提前一个月以书面...
试用期第一个月总结
答：以上是我近一个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。 试用期第一个月总结3 又是一年毕业季,每年都有许多应届毕业生出来找实习单位。以前是看着学长学姐们忙碌的...
