想换个工作岗位,给主管领导送礼,不接电话,也不让进门怎么办?

作者&投稿:弋航 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如果想送礼给领导打电话不接怎么办?~


如果您想给领导送礼,但是他不让去,您可以考虑以下几种方法:
1. 直接与领导沟通:您可以与领导直接沟通,表达您想送礼的意愿和原因。了解领导的想法和顾虑,可以更好地解决问题。
2. 通过他人转交礼物:如果您不方便直接送给领导,可以考虑通过其他人转交礼物。例如,可以交给领导的秘书或同事,请他们代为转交。
3. 在合适的时间和场合送礼:选择合适的时间和场合送礼,可以让领导更容易接受。例如,可以在公司年会、领导生日等特殊场合送礼。
4. 以其他方式表达感激之情:如果您只是想表达感激之情,不一定需要送礼。例如,可以写一封感谢信、发一条感谢短信或者请领导一起吃饭等。
无论采取哪种方式,都要注意礼仪和尊重。同时,要根据领导的个性和文化背景来选择合适的方式。

首先,反腐力度比较大;

其次,工作的事情在办公室解决;

最后,送礼不是想送就能送的。

那就去适应这个岗位、你会发现一个暂新的自己

什么单位啊

内部工作调动给领导送1万元到办公室可以吗
答:根据查询相关资料显示:不可以。根据我国法律规定,行贿罪中的1万元以上包括1万元本数,内部工作调动给领导送1万元到办公室是违法行为。

...调一个比现在好的岗位,我已经送礼了,还想送点领导说不用了让我等待...
答:他也会有自己的难处与顾虑的,要协调各种厉害关系,给他一些时间。不要送礼什么的,你的领导是没必要骗你的,安心等就可以了。也不用想什么办法增进好感,他也是一步步混上来的,你自己想做的他都可以很明了的看出来,多做多余的事反而可能弄巧成拙。不卑不亢,安心工作,静心等待就可以了。

国企职工想调动工作,该给领导送多少钱合适?
答:几点建议:1.了解到谁可以实在的帮到你;2.确定人员后把钱装好,用信封.3最好到领导家中;4.金额建议送10000元,如果资金有困难那就送5000,在少就不好办事了;5.必要的吃饭请客还是需要的,可安排事前或事后;6.大金额的送礼好处在于不成功可以退回,坏处是资金压力大。

单位,想给领导送点钱给换一个好点的岗位,但好点的岗位现在人员饱和...
答:领导送点钱,又给放一点好点的岗位,但好点的岗位现在能源宝沃现在送兼职吗?这种情况下应该是没有用的,宋暖也是白送的,应该是这样的,不过要根据自己的一些专业的话比较好一点,不断的加强自单位想改名,领导送点钱,又给放一点好点的岗位,但好点的岗位现在能源宝沃现在送兼职吗?这种情况下应该...

厂内转岗位给领导送礼
答:平时多套套关系,联络下感情,了解下主管的情况和性格,再赶个节日带点礼物上门拜访下也未尝不可。现在刚进厂,直接送礼太突兀了,主管会不会收,敢不敢收都不一定,万一拒绝会很尴尬的。如果你的人际交往能力还不错,可以没事套套关系,等中秋节送盒月饼带瓶酒上门说说,应该不会有什么问题。

给领导送过红包的进来:欲工作调动,向主管领导送红包合适吗???_百度知...
答:你的领导有特别的嗜好(烟酒之类)么?既然近,上下班打打招呼,套近乎,可以先请他吃几次饭,然后问到家庭地址,带你准备送的礼物(坚决不送现金,兑换等价一烟酒,人家年薪不高,直接看到送钱会对你产生一定反感)到他楼下事前确定他在不在家,最好知道他在话,上楼之前打电话说:xxx,我到你们家...

我现在的工作很累,可我又不想辞职,想换个岗位,需要给领导钱吗
答:循序渐进吧。你要换岗,肯定要和你现在的直接上级说,让她去协调。不能直接去和你要调岗过去的部门负责人说。以免领导一沟通,你现在的上级知道觉得你越级,也不尊重她,没调成小心以后有的小鞋穿。可以找个借口请她吃饭。或者你去买那种特产,要精致的,贵的。但是说是老家来人带来的,给她一个。

知道领导要调整你岗位,给他的亲信送礼合适吗?
答:如果您确定岗位调整是合理的,并且您想通过送礼来表达感激和尊重,那么您可以考虑以下几点:1. 选择适当的礼物:选择一份适当的礼物可以表达您的感激之情,但需要注意不要选择过于昂贵或不当的礼物。2. 礼物应该是真诚的:送礼物应该是真诚的,而不是试图贿赂领导。您可以在礼物中附上一张卡片,表达您...

求领导给我调一下岗位,想送礼,大家帮忙想想。
答:这事情就容易办。像你这种情况,托人办事的礼物首先要高档,有收藏价值。收礼人是一个领导那最好选择能够表达出步步高升、飞黄腾达、财运亨通等寓意的礼物。想宝海伟星步步高升金镶玉珠宝礼品是一款适合送领导、局长的最佳礼品、适合求人办事、调职送礼、毕业找工作等众多送礼场合。礼物高贵有品位,不显山...

因工作不顺心想换岗位,怎样去给领导说比较好?
答:只能想办法解决问题,才能锻炼自己与领导和同事相处的能力。调换岗位只是逃避。2、没有单位会为你量身定做岗位。不能胜任现在岗位的工作,要想法设法提高自己的业务能力,没有人一开始就能成为业务能手,需要培养专心致志的敬业精神、工匠精神。这个岗位不能胜任,换个岗位未必你就能胜任,单位不可能为你量...