经常上班迟到的人,心理问题
上班天天迟到的人是什么心态？对于很多上班族来说，早上起床是件格外痛苦的事，很多人住的地方离公司并不远，但还是没能准时到达公司。原因很简单，无非就是早上拖延症太严重，闹铃响了不立刻起床洗漱，因为头晚熬夜太累，于是感到十分疲惫。再躺十分钟转眼间变成上班前十分钟才醒。于是，只能赶公交上班，结果可想而知必然迟到。对于那些上班经常迟到的人，他们的心理很简单认为自己体质可能不适合上班。实际情况呢?无非就是熬夜+拖延症+缺乏敬业感这个公式是不是够简单明了?
再来说说这约会迟到的人，大家都知道德国人的时间观念非常强，主要是受其传统文化的影响，所以如果你和一个德国人约会。千万不要迟到，否则会给人非常差的印象。再来看看我国呢?很多人似乎都没有时间观念，和自己的好友约会，也可以随意迟到。更有不少女生，在和男士约会的时候故意迟到。以此来考验一个男生的“耐心”如何。对于这种情况，小编认为，不管你和朋友还是普通同事相约，你都该有基本的守时观念。相约几点见面，就一定要准时到。如果迟到也应当和对方解释原因，而不是一副无所谓的态度。要知道，约会时有时间观念，是对对方最基本的尊重。
正是因为很多迟到的人屡屡迟到，但是却没有人责怪他们，所以他们才会变本加厉。如果是因为特殊情况迟到，那么大家可以理解。可是如果是故意为之，那么这样的朋友下次就不要再相约了。你身边有爱迟到的人吗?
基本上是心理问题：
三种可能性：
第一：缺乏责任心，责任心强的人言出必行，一诺千金，时间观念必然很强，从不会轻易迟到。
第二：性格随意，大咧的有点过头，总觉得迟到一会也没什么关系，比较自我。
第三：习惯，养成一个习惯只需七天，我想她应该不止七天，需有人督促，慢慢改·
经常上班迟到的人可能患上拖延症，患拖延症的人凡事都要拖拉，严重缺乏速战速决、雷厉风行的工作作风。上班经常迟到的人如果仅仅上班迟到，但做其他事情很少或几乎没有拖拉，那就不是患拖延症的心理问题，而是性格习惯或工作作风问题。
只是自律性差罢了。他们管不住自己爱玩的心。玩过了自然起不来。管不住自己自然就迟到了。而且这种人没什么目标跟责任。基本都是一人吃饱全家不饿。
每个单位都有它的劳动纪律，员工都有他的责任与义务，经常迟到反影出他责任心使命感，严重违反劳动的约束与纪律，影响了单位的声誉与工作效益，作为单位责任人应主动找其了解情况，拉拉家常促进其工作斗志与责任心，树立单位的声望与寄托更好为单位服务，更好为自己前途服务。
经常上班迟到的人是对工作态度的散漫。对这份工作可有可无。
经常上班迟到的人是什么心理?老板是如何看待上班总迟到的人的?
答：”那么这些习惯性迟到或者早到的人，究竟有什么心理问题呢？今天就让我们通过本篇文章来走进他们的内心世界。令人哭笑不得的是，在心理学界，其实迟到也分为很多种类型。有一部分人，他们迟到得非常“准时”，比如总是比约定的时间迟到半个小时或者是四十分钟，让人感觉到不爽却又难以责备，因为他们无论...
为什么总是会迟到1分钟
答：你好这位朋友；她是心理问题。也可以说是心理因素吧。在她的潜意识里，迟到一分钟、三分钟，她就赚了一分钟、三分钟。换句话说；这是一个喜欢占小便宜的人，不是一个大度的人；是一个细致的人，不是一个粗心的人。
为什么有人会习惯性迟到,这是基于什么样的心理呢?
答：很多事情都是父母来包办。虽然父母内心也想让孩子自立，但又充满着不信任。比如想让孩子独立做一件事，但在过程中又担心他完成不好，最后就还是替孩子去收拾残局，久而久之孩子就养成了拖拉习惯，爱拖延时间。因为他知道拖下去之后就会有人帮他完成。慢慢的做事就爱磨蹭，也就同时养成了习惯性迟到。
为什么有人会习惯性迟到,这是基于什么样的心理呢?
答：他们经常会被突然不在预期的事情所吸引，且不会有到此为止的界点心，从而迟到已经对于他们而言能到就算不错的事情了。这往往属于惯性行为，一旦养成这样的毛病，不管是生活还是工作都很难获得成功，因为不论是爱人亦或者是领导，都不可能把重任和终身交付给一个这样不具备担当的人。
心理学之十万个为什么:为什么你总是迟到
答：但是如果稍加注意你就会发现，守时的人总是守时，他们似乎永远时间充沛。而迟到的人总是迟到，他们几乎总是时光苦短。对后者而言，无论他们怎样安排好充裕的时间，好让赴约变得从容，但他们依旧会是约会上最后的出现者。心理学家皮埃尔·温特指出： 迟到有多种含义，但各种形式的迟到都有一个共同点，就...
经常上班迟到的人是什么心理
答：心理学家认为，上班迟到跟强迫心理存在一定的关系，如他们会看着表出门，如心中预设是7点半出门，即便在7点24分时，你都休想让他们踏出家门。一旦路上遇到意外状况，迟到就在所难免了。对工作的倦怠也是迟到的一大原因，尤其是那些为迟到找理由的人。这项调查还显示，1/5的迟到者编故事来解释迟到的原因...
上班迟到的心理学原因
答：如果员工对工作兴趣大、热情高，即使上班再路远，也会克服困难保证准点上班，而如果对工作缺乏热情和兴趣，或是跟上级、同事之间闹意见，却又不擅长或无力直接用语言表达不满，就容易出现莫名迟到或消极怠工等无意识现象，这种心理机制在精神分析学中称之为“被动攻击”，也就是用被动消极的方式来象征性地...
职场人上班迟到,说明了什么?
答：性格太随意，比较大大咧咧。这样的人对细节把控不严，总感觉迟到几分钟没关系，太自我。习惯性迟到。有些容易迟到的人可能从读书时开始就习惯迟到，就算无比焦虑仍然还是有拖延症，这是心理问题，得治。性格以“快乐”或“兴趣”为中心，如果工作动力不足，或不能给予足够的刺激，则容易迟到。对自己...
你为什么会经常迟到
答：而其他人则不得不被动地陷入情绪和心理状态的支配中。 “为什么会经常迟到”是一个很有意思,也值得作为例子引发思考的问题。 不止是迟到的情况,对于生活中的诸多问题,我们都可以有所提问,有所思考。 未必我们所熟悉的情况就不能改变,关键还是在于自己是否对自己的情绪及心态有及时、正确的把握。 衷心的希望,包括...
上班天天迟到的人是什么心态
答：原因很简单，无非就是早上拖延症太严重，闹铃响了不立刻起床洗漱，因为头晚熬夜太累，于是感到十分疲惫。再躺十分钟转眼间变成上班前十分钟才醒。于是，只能赶公交上班，结果可想而知必然迟到。对于那些上班经常迟到的人，他们的心理很简单认为自己体质可能不适合上班。实际情况呢?无非就是熬夜+拖延症+...
