工伤小脚趾骨折属于几级伤残,多少赔偿金

作者&投稿:游蓝 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工伤小脚趾骨折属于几级伤残,多少赔偿金?~

工伤小脚趾骨折属于几级伤残需要申请劳动能力鉴定才能确认,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论,根据伤残等级来确定享受赔偿标准。一般情况下工伤小脚趾骨折是属于十级伤残。十级伤残的标准:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。法律分析十级工伤赔偿标准如下:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算。十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于3个月的,按3个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。十级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。法律依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你好,
残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。赔偿标准需要根据伤残等级而定。
致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费
望采纳,谢谢~

工伤小脚趾骨折属于十级伤残。工伤十级伤残赔偿标准,一次性伤残补助金,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
法律分析
一、医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。二、误工费:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。三、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
法律依据
《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。


小脚趾骨折属于几级伤残要以专门的鉴定机构的鉴定结果为准。《工伤保险条例鉴定标准》第14条规定:身体各部位骨折痊愈无后遗症者,为十级工伤。



这个问题对于我很敏感,工伤保险条例鉴定标准第14条:身体各部位骨折痊愈无后遗症者。为十级工伤.本人左手中指、无名指、粗隆骨折.已鉴定等结果出来了告诉你。一般他们也是这样回答你的.(可以评到十级、但具体需要鉴定后为准)

1.根据你所说的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B 16180-,伤残等级大约在10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是问题,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

应该是达不到伤残等级。

小脚趾在公司砸骨折了,脚趾甲也掉了,没有了 请问下 算工伤吗???伤残...
答:【10级工伤标准】10)除拇趾外,余3~4指末节缺失;11)除拇趾外,任何一趾末节缺失;12)足背植皮面积>100 cm2;13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;按你情况,脚趾头骨折了,指甲也掉了,可以评为10级工伤。。

小脚趾骨折能评上十级伤残吗
答:可以达到十级伤残标准。依据:GB16180—2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定:全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。

工伤,小脚趾骨折,能不能评上十级伤残
答:可以达到十级伤残标准。依据:GB16180—2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定:全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。

工伤小脚趾骨折属于几级伤残,多少赔偿金?
答:如果工伤,小脚趾骨折,这样的工伤属于十级工伤,赔偿金应该在3万~5万不等。

小脚趾开放性骨折工伤
答:根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》十级标准14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可初步判定为十级标准。1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:受伤员工前12个月的平均工资为5000元,那么一次性伤残补助金为35000元...

小脚趾骨折一般般能赔多少钱?
答:小脚趾骨折经有关部门鉴定后一般会被鉴定成九至十级伤残。根据法律规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律依据:...

在廊坊厂子上班工伤小脚趾骨折怎么赔?
答:职工工伤致脚趾尾趾骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《河北省工伤保险实施办法》第三十四...

江苏淮安右脚小脚趾骨折凭工伤算几级,能赔多少钱
答:工伤1~10级,小趾骨折一般就是10级。赔偿金额和你本人工资、你的保险缴费基数都有关系。还是到当地的社保局问一下吧。

右小脚趾粉碎骨折能鉴定几级伤残,能赔偿多少钱-百度
答:10.11 皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5%以上。十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元. 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元,一次性工伤医疗补助金...

右脚小脚趾骨折凭工伤算几级,能赔多少钱
答:【工伤9级】标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者;【工伤10级】标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;