一个单位好多职位在招人？同一个职位发几个招聘帖子，而且每个职位招人都不止一个。是不是骗子啊？？
说明这家公司按人的能力给钱，又想跟上市场行情又怕招的人不值这个钱。还一个就是发广告的人，是受老板的影响，老板说3千到5千，这个就有空间填了。你觉得自己合适多少钱就直接给他谈多少钱好了。注意要留证据或者签合同，别被口头的忽悠了。
1、可能这个岗位薪资低，无人应聘。
2、也有可能这个岗位要求比较高，无人应聘。
3、这个岗位流动性比较大，公司留不住人，这个就是公司内部机制的问题了。
公司找不到人最直接的原因可能就是一下几点：
1、钱少：薪酬缺乏吸引力在这个钱通天下的现实社会，钞票，可以说是决定一个企业是否有人才吸引力最直接的因素！你企业再大，要是薪酬太低，也没有多少人愿意去“奉献”他们的青春；你企业再小，要是薪酬非常有吸引力，也不愁招不到人！
2、没钱，想给拿不出，就要学会画饼，许诺奖金、股份啥的，能让人相信你说的会变成现实，而且事后最好能兑现，不然后果很严重。
3、庙小：公司太小应聘者找工作大多喜欢找大公司，自然有其道理：一是大公司往往意味着有实力（真的？），会让人更有安全感；二是大公司一般会有更多的机会，得到成长和发展的空间较大；三是在大公司工作倍有面子，今后跳槽更好找工作。
这个只是单位急着想招到合适的人员而已，并非骗子。
这是很正常的吗？人家也要有中选优啊？人家也要有比较啊
为什么公司已经招了我,在这个职位上还接着招人??
答：这个很容易理解。一，你不够好。二，人不够多。三，竞争不够激烈，你知道的，激烈的竞争过后，留下来的才是适合的，你是否那一个呢？
智联招聘一个月更新一次的职位是在招人吗
答：是的。招聘信息的更新频率通常取决于企业的招聘策略和实际需求，一些企业会定期更新招聘信息，以确保信息的及时性和准确性，这意味着他们仍然在寻找合适的候选人，并持续接收简历和面试候选人。
有些公司,一直在招人,但是却从来留不住人是为何?
答：工资、薪金、福利待遇低，付出与回报不成比例。企业制定的薪酬方案在市场上没有竞争力。那些处于中低层，处于同一职位的人不会去工资高的公司。领导有直接的问题。一个部门有8名员工，一年内离职率达到70%。其他部门的员工都很稳定。这种情况下，100%的领导都有问题，要么管理能力不好，要么人品有问题...
如何辨别一家公司是不是真的在招人?
答：看发布时间长短 大多数招 聘 平台可以查看公司招聘岗位的发布时间。如果一个岗位发布的时间比较长，那么很有可能是挂 羊头卖 狗肉。有些公司会在招聘平 台挂岗位用来推 广，增加公司曝 光 度；也会有公司的H R 为了完成每月的面试人数 K P I而虚 设岗位等待人来。看招聘岗位数量多寡 正常的企业...
boss直聘一家公司好几个招聘人员都主动联系你,让你去面试,靠谱吗_百度...
答：不靠谱。虽然boss直聘有企业准入机制，但难免会有漏网之鱼，或者是名不副实的公司。如果对方好几个招聘人员主动叫你去面试，很可能为皮包公司。网上找工作遇到让自己存疑的公司，一定要注意甄别，当有公司hr在boss直聘上发面试邀约时，要首先查下这个公司合不合规。登录国家企业信用信息公示系统可以查看该...
为什么我已经面试完这个职位了,这个职位还在招人?
答：其次这也是网络招聘的一贯做法，每家公司的HR都只负责挂网，通知面试，通知报道，但是后续的撤档基本就没空去管，只有在下次有新职位需求的时候才会更新。不撤档还可以继续收到更多的简历，而简历是可以手动分类的，这个职位不适合但是其他职位有可能适合，这时候HR宁可多留一份简历也不错杀这么一个机会。
为什么公司招我了,还在这个职位上招人?而且也只需要一个人。
答：2、公司本身也需要有人才储备，多收集一些求职人员的简历，避免因为员工突然离职没法马上招到人。3、你们老板是在给你找一个帮手；4、你们老板以这个职位为招聘职位实际上是想安排新的工作内容给新人。5：你们老板太忙了忘记了这个招聘职务应该关闭。这个可能性很多。1这些岗位流动量大。流动量大的可能性...
有些公司喜欢一个岗位招聘2个人,试用期结束后开掉一个人,对此你怎么看...
答：工作人员、资金等的耗费，全是人力成本的一部分。而一次招骋两人，招不出适合职工的几率大幅度降低，也就无需劳神再机构此外的招骋，降低了人力成本。此外，一个职位招两人，两相对比，便捷优中择优录用，利润最大化地为企业选择一个好的优秀人才。假如事前表明二选一也就而已，有一些公司招人纯是运用...
一个公司里一个职位只招一个人,我已经被录用了,但为什么他还在招人
答：1、招聘网站一般有附送时间，一个职位可以在上边多放几个月。2、公司本身也需要有人才储备，多收集一些求职人员的简历，避免因为员工突然离职没法马上招到人。
两个不同的劳务公司给同一家单位同一个岗位招人,但是待遇差别很大,为什么...
答：找个理由，入职的事情拖几天，等这家好的面试过再决定，放心吧，公司不会差这几天的。去好公司面试的时候可以把你这边的情况说一下，有加分 同样的职位不一样的工资很正常，没啥奇怪的，这个不用关心 加油啊
