工作之余做兼职合法吗

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法律分析：除国家工作人员之外，工作之余做兼职是合法，但是国家工作人员不可以兼职。工工作之余是自己的业余时间，自己做什么并不会涉及到职业。当然，这个兼职最好不要涉及到和工作相关的东西。兼职是一个人增加收入的一个合法渠道。只要兼职不要影响到正常的工作就好了。

法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十三条 有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：（一）贪污贿赂的；（二）利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的；（三）纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的。拒不按照规定纠正特定关系人违规任职、兼职或者从事经营活动，且不服从职务调整的，予以撤职。

公务员兼职合法吗?
答：如果公务员在担任自己的本职工作的同时，通过兼职其他的工作职务获取任何劳动报酬，都是不合规的！具体规定为《公务员法》第42条：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。”只要以下几种情况可以：1、稿费收入。比方说写《明朝那些事儿》的作者是当年明月，本身就是...

大学生在兼职时是劳动者吗,受劳动法保护吗?
答：兼职人员也属于劳动者，受到法律保护，兼职属于劳动合同法中的特别规定范围。根据《劳动合同法》第六十八条　非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。...

我是一名基层公务员,下班时间我可以做家教性质的兼职吗?违反规定吗?
答：（六）对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复；（七）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（八）贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；（九）违反财经纪律，浪费国家资财；（十）滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益；（十一）泄露国家秘密或者工作秘密；（十二）在对外交往中...

在公司上班自己干私活犯法吗?
答：法律没有完全禁止劳动者兼职，只是规定不能影响本职工作。如果影响本职工作，经单位提出且拒不改正的，单位可以解除与其的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》：第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章...

劳动合同规定不得兼职
答：一、劳动合同约定不得兼职吗? 非全日制用工,劳动者可以兼职。全日制用工,法律没有明确规定是否可以兼职。所以要看劳动合同的约定。有的单位在劳动合同中明确约定劳动者不能兼职,有单位单位的劳动合同没有明确约定不能兼职。 根据规定,在全日制劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳...

大学生利用课余时间兼职的行为是否受劳动法保护
答：这样的案例在身边可以随手拈来。例如前不久的 “洋快餐涉嫌违法用工”话题。身边同学也常出现做家教拿不到钱，做兼职被莫名扣工资等等。那大学生勤工俭学是否受法律保护呢？根据劳动法中 劳动法的适用主体：劳动法的适用主体是部分劳动者与用人单位。根据本条规定，事业组织、社会团体和与之建立劳动合同...

什么情况属于违规兼职
答：公务员兼职属于违法行为，相关法律规定，一人一职，兼职违反了这项规定，属于违法行为。公务员兼职是指公务员在担任本职工作外，还兼任其他职务工作的情形。如前所述，由于公务员兼职违背了一人一职的原则，政府不得批准下列兼职工作：兼职的种类和范围需要占用公务员大量精力，以至妨碍了公务员正常履行公务；兼职...

公司规定不能兼职合法吗
答：2、事实上，在职劳动者在外兼职的，公司根本无权不发工资，理由如下：首先，只要劳动者正常工作，公司就必须正常支付薪酬，否则公司拒付工资违法，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁甚至诉讼的方式维护自身权益。其次，劳动者违反劳动合同或者公司规章制度在外兼职，但是劳动合同中无违约金及赔偿等...

事业编、公务员可以兼职经商吗?
答：成为了一名公务员后，是不允许经商的，不仅不允许经商，在工作之余兼职也是被明令禁止的，目的就是为了防止某些人利用职务上的便利肆意开绿灯。咱们来看一看对于这一部分，国家是如何规定的：《关于严禁党政机关事业单位及其工作人员违规经商办企业的通知》。《通知》指出，一是严禁全市各级党的机关、人大...

事业单位工作人员允许在外兼职吗?
答：事业单位工作人员肯定是不允许在外兼职的，但是这个不允许，是由于单位知道你在外面有另外一份工作，所以会不允许。但如果你是一名创作者，比如说你在业余生活期间可以在网上进行创作，不管是文学类的还是别的方面的创作，这些都属于你合法的收入。只要这种工作不影响到正常的工作单位是允许的，但是单位明令...