如果工作试用期到了,如何提示老板将工资转正?

作者&投稿:慈种 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
试用期过了怎么跟老板提加工资呢?~

找个老板高兴地时候,跟老板提出转正申请。
如果老板不同意,那你就虚心接受他的意见。评估自己是否还有在这儿坚持下去的可能。
转正了,工资自然就提上去了。

  劳动者试用期时觉得转正工资较低,完成劳动双方约定的转正期的,劳动者可以和用人单位进行协商,劳动者可以就试用期的业绩或能力等写成总结,作为调整工资的筹码,劳动者和用人单位协商一致可以变更劳动合同内容,调整工资。
  《劳动合同法》
  第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
  (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
  (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
  (三)劳动合同期限;
  (四)工作内容和工作地点;
  (五)工作时间和休息休假;
  (六)劳动报酬;
  (七)社会保险;
  (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
  (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
  劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
  第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
  变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
  第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

看看你老总好不好说话喽,如果比较随和的就直接对他说,试用期过了。有可能是老总太忙了,忘记了。我都有遇到这种情况,过了一个月才转正。(*^__^*) 嘻嘻……看老总心情好就顺便提一下。

你可以提醒下老板:老板,您看我目前工作干的还有哪些不足的(接下来看你老板怎么说),如果老板说你还可以之类的话,你就可以切入正题。

他们的财务人员和人事部都知道的,不必要担心呢

直截了当

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