四大会计师事务所招聘条件高吗？四大会的工作忙吗？
四大对于每一位学员都是一个不错的选择，那么选择去德勤的理由有哪些呢？四大会计师事务所招聘有哪些需求呢？招聘是对学历要求高不高？一起和高顿ACCA小编看一下吧。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？
去德勤理由之一：集体扫盲
说到德勤咨询，很多人都会搞混。
因为德勤的咨询业务像一个Dubai Mall，涵盖了精品店的所有服务内容，为客户提供一站式服务。
包括了：财务咨询服务、税务及商务咨询、风险管理咨询、管理咨询。
我们这里说的咨询以管理咨询业务为主的DC。其中最容易弄混的就是DC与FAS。他们的中文翻译很容易让人搞混。DC的中文名译作德勤企业管理咨询有限公司，Deloitte Financial Advisory Service(简称FAS)的中文名却译作德勤咨询(上海)有限公司。
德勤财务咨询(FAS)服务范围主要包括并购咨询、财务尽职调查、企业估值等等，网上也多称其为小投行。管理咨询就更像一个Mall中Mall,涵盖了战略与运营咨询(并有专项金融战略与运营服务)、财务管理咨询、信息技术咨询与实施、人力资本咨询、保险与精算咨询等。其(DC)内部管理架构分为战略，运营，IT三个层级，这三个层级统一被称为管理咨询，这其实也是目前咨询行业的一种分类方法，战略被称为tier1，运营被称为tier2，IT被称为tier3。
去德勤理由之二：弯道超车
1、可以看到，德勤管理咨询的业务线非常庞大，能够真正做到为客户提供一条龙式的服务。
特别在中国的大环境中，企业最大的需求是希望项目能够最终实施落地，DC的第二与三层级中的咨询服务也能够真正满足企业的需求。
因此，比起单线的咨询公司，德勤的优势很大。
2、除了与外部的竞争，还有四大之间的竞争。
德勤的咨询能够一直领跑四大，很大部分是源于本世纪初的安然丑闻后，德勤是“四大”中唯一保留了咨询部门的事务所。
普华永道将咨询部卖给了IBM
安永将咨询部卖给了欧洲咨询巨头凯捷
毕马威的咨询部独立成了毕博
安达信咨询部门独立成为埃森哲
只有德勤死撑过了SEC和PCAOB(美国公众公司会计监督委员会)的期限并没有进行竖向分拆，2002年3月宣布分拆，2003年3月声明分拆取得进展，突然于2003年4月宣布中止分拆。
SEC的最终规定并非强制分拆。由于其他四大都有案底，安达信那时更是主动闹分家，毕马威是施乐案，普华是Microstrategy。从02年03年的状况来看，德勤是最没案底的，因此也更强硬的抗住了SEC的合规要求。
另外，在收入方面，德勤2017年的业绩中“咨询增长达到12.9%，而审计仅增长1%”，已经占据了德勤总体收入的51%，达到了186亿美元的规模，远远超出了其他三家。
在总体咨询公司的排名上，德勤仅处于传统咨询巨头MBB之后，排名第四。
在薪资方面，德勤咨询也非常有竞争力。本科起薪9k,研究生10K，每年1-3个月奖金。
对于应届毕业生来说是一个起点较高的薪资水平了，因此，DC也连续三年获得中国薪酬与福利咨询服务机构5强这一奖项
去德勤理由之三：坐火箭般的职业成长
内部培训强，机会多
作为全球最大的专业服务机构，德勤有着非常完备的培训计划。
在线学习计划
在德勤全球学习门户网站，上面会有关于领导力和管理能力的培训课程，会有全球范围内其他地区咨询部门的项目资料，会有全面的行业、专业知识的在线课程。
全球发展计划(GDP)
在德勤工作满2-3年后，通过英语考核后，可以申请rotation到其他国家工作。一般是在19-24个月。
不过这个项目竞争非常激烈，一般要根据每年的评分，主管合伙人的推荐和外语能力来选择。相对于审计部门，咨询部门因为员工人数较少，所以申请成功的几率会大一些。
四大招聘时对本科专业的要求高不高?
四大招聘时看中的是一个人的能力，其本身的专业并不是特别重要，进入四大后，员工会受到系统的培训，且四大的员工可能需要处理各个职能的工作，其工作属性决定了其工作的交叉，职能的多元性，所以语言系的学生同样有机会进入到四大。
进入四大后怎么选择不同的项目?
过去，每个人接触不同的项目，经验积累很快。而对于现在的大项目，一个工作团队的人很多，持续时间长，对于新来的员工，只能做些简单的小业务，高精尖的业务都由更具备工作经验的员工来负责，故经验积累不多。而做小项目有压力有动力，所以建议尽量去小客户，利于自身经验积累。而对于以后有跳出四大想法的员工来说，招聘者更喜欢有经验的，所以在小项目能收获到更多技能，经验。
如果只想把四大当做一个跳板，那么要在其中工作几年?以及从四大出来，能胜任什么样的岗位?
在四大待了三四年大概能做到senior。作为senior会带领一个团队，在带领团队的过程中，会学习到处理突发情况的技能。而对于企业招聘，他们要有工作经验的员工，如果只是associate，其工作就是按照指示做就好了。作为senior要有领导力，而若是manager则必须具备管理人的能力，在四大管理人的技能不能得到培养，要去公司锻炼。
我觉得招聘条件肯定是比较高，毕竟是最大的四家会计师事务所但是工作忙不忙应该根据业务量来的吧？
四大会计师事务所招聘条件是什么?
答：四大会计师事务所的招聘条件主要包括以下几个方面：1. 学历要求：通常要求应聘者拥有本科及以上学历，主要专业包括会计、财务、税务、审计等相关专业。2. 成绩要求：一般会要求应聘者在校期间学习成绩优秀，具备一定的学术能力和扎实的专业知识。3. 英语能力：四大会计师事务所的业务范围广泛，英语能力是必不...
四大审计事务所难进吗
答：四大审计事务所不难进。进四大审计事务所并不难，难的是坚持三年以上。学历够的话，进四大的审计岗很简单，仅指审计。中南财西财本硕只要你多上点心，铁了心要进，基本上没什么压力，更不要说再上面的学校了。就拿安永来说吧，我在实习的时候真的看到很多双非出身的，当然别人很优秀。四大审计事务所...
进四大会计师事务所有什么要求
答：在校生进入四大的门槛：1.英语必须过六级（其他语言同等级），口语要好，面试时就突显了；所以，锻炼口语很重要。2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务；3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标；4.如果情况允许，可以先学习一下注会CPA，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过，...
四大会计师事务所招聘标准,看看你符合条件吗
答：四大招聘标准 1、院校要求 优先考虑985、211院校学生，但是也会重点去考虑财经相关专业的学生 2、个人能力 ①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等 3、学历要求 四大对于学历没有明确限制和要求，但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上，很多普通本科进入四大的...
本土会计事务所招聘条件,必须是会计专业吗?
答：全球四大会计师事务所的招聘条件如下：●专业：不限，审计和税务虽然是专业课程，但一般有良好能力和素质的毕业生，通过培训，也会很容易上手。但不可否认，金融、会计等相关专业的学生，会有相当的优势(一般每年相关专业的学生录取比例达50%左右)。●申请：“四大”在每年十月，都会在上海的主战场——...
想进四大会计师事务所,该怎么准备呢?
答：第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月...
四大会计师事务所实习招聘有什么条件吗?我想大四的时候去四大实习。
答：3，现在四大会计事务所招人，一般要本科起点毕业的，CPA最好过了2门以上，有没实际工作经验不重要，但是最好有事务所的工作经验。有4门合格证，并且能够独立带小项目的可以考虑现场项目负责人职位。因为现在事务所招聘一般都有笔试（没人看着，可以偷空查查书或者问一下一起考试的人）面试时所里业务负责...
关于四大会计师事务所招聘的条件
答：四大会计师事务所招聘的条件：1、院校要求，优先考虑985、211院校学生，但是也会重点去考虑财经相关专业的学生。2、个人能力，对于学历没有明确限制和要求，但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上，很多普通本科进入四大的，学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。3、证书要求，由于...
四大会计师事务所实习招聘有什么条件吗?我想大四的时候去四大实习。
答：3，现在四大会计事务所招人，一般要本科起点毕业的，CPA最好过了2门以上，有没实际工作经验不重要，但是最好有事务所的工作经验。有4门合格证，并且能够独立带小项目的可以考虑现场项目负责人职位。因为现在事务所招聘一般都有笔试（没人看着，可以偷空查查书或者问一下一起考试的人）面试时所里业务负责...
早稻田大学经济学硕士想应聘国内四大会计师事务所有希望吗
答：211的本科或研究生，或者是当地知名财经院校学生。2、专业，一般来说，四大对于应聘者专业背景没有什么硬性要求，非会计专业学生也是可以进四大的。早稻田大学经济学硕士的院校和专业都符合应聘国内四大会计师事务所的标准，所以早稻田大学经济学硕士想应聘国内四大会计师事务所有希望。
