会计人关于加强会计人员诚信制度和会计人员黑名单是怎么回事？
做过会计的人想必都曾经纠结过，老板要求做假账是做还是不做？恐怕没有几个会计敢拍着胸脯说自己没有做过假账。除非老板不要求你，一旦要求勇于提出，拒绝的人还真是少。
最近财政部发布了关于加强会计人员诚信建设的指导意见。里面提到建立严重失信会计人员黑名单制度。这就意味着企业被查，会计也将难辞其咎。
如果一个单位涉嫌虚假财务会计报告。不仅仅是单位负责人，要负法律责任，会计也脱不了干系。一旦会计人员登上了信用黑名单，以后将无法执业，后果不堪设想。
而且根据最新的会计档案管理办法，原始凭证，记账，凭证保存期，已经变成30年。总账，明细账的保存期也是30年。这就意味着会计人的整个职业生涯，如果做过一笔假账，就意味着会担心一辈子。
那么作为会计人应当如何规避职业风险呢？如果老板提出了做假账的要求又怎么办呢？
首先会计人要尽量去正规企业。从此以后会计人员要敢于拒绝做假账，偷税逃税的企业，如果可以的话，该辞职的就辞职吧！
经常会有朋友问，我的会计证别人想借能不能借？一旦自己的会计证借出去以后，出现问题自己是要担法律责任的，现在已经是税收实名制，会计人的姓名，身份证，手机号码，人像信息都会被记录在案。
像过去把会计证书挂靠给别人挣点外快的，这种风险就不要再承担了。即便是做会计兼职，也要明白里面的风险。
如果会计人离职以后，要及时的办理财务人员信息变更。以免自己的信息被别人盗用。
请牢记下面这8个问题。
1、不能伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证。
这个看上去很多人都认为是啰嗦，其实大多数案件中，会计违法基本上都是违反这一条。
造个记账凭证应付税务检查，现在查到很严重。金额设限在100万，超过了就要进入黑名单了。
2、账簿上多列支出或者不列、少列收入达到100万。
简单来说，就是隐匿收入或多计费用达到100万，区县税务就会公布涉案财务负责人了。
3、虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税超过200万元。
买卖发票危害大，尤其是亲自操办的会计们，收手吧。税务查处你们公司的同时，也对涉案会计进项公示处理。
4、企业违规了，有责任的会计要公示什么？
根据违法案件信息公布办法的规定，负有直接责任的财务人员姓名、性别及身份证号码将被税务局公示给所有人员查阅，带着这样的荣誉找工作的话，你觉得不会有影响吗？
5、上了黑名单出国可能都要麻烦了！
当事人在出境前未按照规定结清应纳税款、滞纳金或者提供纳税担保的，税务机关可以依据《中华人民共和国税收征收管理法》等有关规定，通知出入境管理机关阻止其出境。
说的明白了吗？
如果公司的税款没有缴纳，想出国，没门！
所以说这个黑名单，还真影响生活！
6、税务违规纳入征信，以后贷款困难了！
对公布的重大税收违法案件信息，税务机关可以依据《征信业管理条例》等有关规定向征信机构通报，供金融机构融资授信参考使用。
是不是感觉，偷漏税和耍无赖有很多相似之处啊。
一个人因为在偷税中，负有责任的话，以后贷款买房、买车，都会难度重重。
7、归入高风险企业名录。
之前曾经因为偷税并负有责任的财务负责人，现在金税三期已经建立了高风险纳税人库，只要这些因为买卖发票等列入黑名单的，以后办税可能处处受阻。
8、在财务负责人一栏签名的时候一定要三思。
很多小企业，充其量就是个会计，但是纳税申报表的时候，莫须有的成为了财务负责人。
这个财务负责人签上字，可是要负责任的啊。
一定要评估一下给他签字的企业，是不是值得托付
简单来说就是失信会计将加入黑名单行列；会计黑名单指导意见详情如下
财政部关于加强会计人员诚信建设的指导意见
财会〔2018〕9号
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财政局，中共中央直属机关事务管理局，国家机关事务管理局财务管理司，中央军委后勤保障部财务局，有关会计行业组织：
为加强会计诚信建设，建立健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制，推动会计行业进一步提高诚信水平，根据《中华人民共和国会计法》规定和《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要（2014—2020年）的通知》（国发〔2014〕21号）、《国务院办公厅关于加强个人诚信体系建设的指导意见》（国办发〔2016〕98号）、《国务院关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度 加快推进社会诚信建设的指导意见》（国发〔2016〕33号）等精神，现就加强会计人员诚信建设提出如下指导意见。
一、总体要求
（一）指导思想。
全面贯彻党的十九大精神，以习,,近,平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院决策部署，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，完善会计职业道德规范，加强会计诚信教育，建立严重失信会计人员“黑名单”，健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制，积极营造“守信光荣、失信可耻”的良好社会氛围。
（二）基本原则。
——政府推动，社会参与。充分发挥财政部门和中央主管单位在会计人员诚信建设中的组织管理和监督指导作用，加强与相关执法部门统筹协调，建立联动机制，引导包括用人单位在内的社会力量广泛参与，充分发挥会计行业组织作用，共同推动会计人员诚信建设。
——健全机制，有序推进。建立健全加强会计人员诚信建设的体制机制，有序推进会计人员信用档案建设，规范会计人员信用信息采集和应用，稳步推进会计人员信用状况与其选聘任职、评选表彰等挂钩，逐步建立会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制。
——加强教育，奖惩结合。把教育引导作为提升会计人员诚信意识的重要环节，加大守信联合激励与失信联合惩戒实施力度，发挥行为规范的约束作用，使会计诚信内化于心，外化于行，成为广大会计人员的自觉行动。
二、增强会计人员诚信意识
（一）强化会计职业道德约束。针对会计工作特点，进一步完善会计职业道德规范，引导会计人员自觉遵纪守法、勤勉尽责、参与管理、强化服务，不断提高专业胜任能力；督促会计人员坚持客观公正、诚实守信、廉洁自律、不做假账，不断提高职业操守。
（二）加强会计诚信教育。财政部门、中央主管单位和会计行业组织要采取多种形式，广泛开展会计诚信教育，将会计职业道德作为会计人员继续教育的必修内容，大力弘扬会计诚信理念，不断提升会计人员诚信素养。要充分发挥新闻媒体对会计诚信建设的宣传教育、舆论监督等作用，大力发掘、宣传会计诚信模范等会计诚信典型，深入剖析违反会计诚信的典型案例。引导财会类专业教育开设会计职业道德课程，努力提高会计后备人员的诚信意识。鼓励用人单位建立会计人员信用管理制度，将会计人员遵守会计职业道德情况作为考核评价、岗位聘用的重要依据，强化会计人员诚信责任。
三、加强会计人员信用档案建设
（一）建立严重失信会计人员“黑名单”制度。将有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污，挪用公款，职务侵占等与会计职务有关违法行为的会计人员，作为严重失信会计人员列入“黑名单”，纳入全国信用信息共享平台，依法通过“信用中国”网站等途径，向社会公开披露相关信息。
（二）建立会计人员信用信息管理制度。研究制定会计人员信用信息管理办法，规范会计人员信用评价、信用信息采集、信用信息综合利用、激励惩戒措施等，探索建立会计人员信息纠错、信用修复、分级管理等制度，建立健全会计人员信用信息体系。
（三）完善会计人员信用信息管理系统。以会计专业技术资格管理为抓手，有序采集会计人员信息，记录会计人员从业情况和信用情况，建立和完善会计人员信用档案。省级财政部门和中央主管单位要有效利用信息化技术手段，组织升级改造本地区（部门）现有的会计人员信息管理系统，构建完善本地区（部门）的会计人员信用信息管理系统，财政部在此基础上将构建全国统一的会计人员信用信息平台。
四、健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制
（一）为守信会计人员提供更多机会和便利。将会计人员信用信息作为先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查的重要依据。鼓励用人单位依法使用会计人员信用信息，优先聘用、培养、晋升具有良好信用记录的会计人员。
（二）对严重失信会计人员实施约束和惩戒。在先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查过程中，对严重失信会计人员实行“一票否决制”。对于严重失信会计人员，依法取消其已经取得的会计专业技术资格；被依法追究刑事责任的，不得再从事会计工作。支持用人单位根据会计人员失信的具体情况，对其进行降职撤职或解聘。
（三）建立失信会计人员联合惩戒机制。财政部门和中央主管单位应当将发现的会计人员失信行为，以及相关执法部门发现的会计人员失信行为，记入会计人员信用档案。支持会计行业组织依据法律和章程，对会员信用情况进行管理。加强与有关部门合作，建立失信会计人员联合惩戒机制，实现信息的互换、互通和共享。
五、强化组织实施
（一）加强组织领导。财政部门和中央主管单位要高度重视会计人员诚信建设工作，根据本地区（部门）关于社会信用体系建设的统一工作部署，统筹安排，稳步推进。要重视政策研究，完善配套制度建设，科学指导会计人员诚信建设工作。要重视监督检查，发现问题及时解决，确保会计人员诚信建设工作政策措施落地生根。要重视沟通协调，争取相关部门支持形成合力，探索建立联席制度，共同推动会计人员诚信建设工作有效开展。
（二）积极探索推动。财政部门和中央主管单位要紧密结合本地区（部门）实际，抓紧制定具体工作方案，推动会计人员诚信建设。要探索建设会计人员信用档案、建立严重失信会计人员“黑名单”等制度，及时总结经验做法；对存在的问题，要及时研究解决。
（三）广泛宣传动员。财政部门、中央主管单位和会计行业组织要充分利用报纸、广播、电视、网络等渠道，加大对会计人员诚信建设工作的宣传力度，教育引导会计人员和会计后备人员不断提升会计诚信意识。要积极引导社会各方依法依规利用会计人员信用信息，褒扬会计诚信，惩戒会计失信，扩大会计人员信用信息的影响力和警示力，使全社会形成崇尚会计诚信、践行会计诚信的社会风尚。
我是一个公司购票员和财务负责人,公司欠款未缴,信用限制是指法人还是...
答：《财政部关于加强会计人员诚信建设的指导意见》四、健全会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制 （一）为守信会计人员提供更多机会和便利。将会计人员信用信息作为先进会计工作者评选、会计职称考试或评审、高端会计人才选拔等资格资质审查的重要依据。鼓励用人单位依法使用会计人员信用信息，优先聘用、培养、晋升...
会计诚信缺失的原因及治理对策 会计行业诚信缺失及其对策研究
答：会计诚信是会计与生俱来的品质, 是会计对社会的一种基本承诺。我国《会计法》中也明确要求会计人员提供的会计信息必须真实,但目前我国会计行业的现实状况恰恰是把这种承诺置之不顾。近几年来,会计信息失真事件层出不穷,给我国市场经济带来了巨大的影响,于是,会计诚信缺失一词渐渐被人们所关注。 一、会计诚信的内涵...
会计诚信缺失的危害、原因与治理方法论文
答：下面是我帮大家整理的会计诚信缺失的危害、原因与治理方法论文,仅供参考,欢迎大家阅读。 摘要: 近年来,会计造假事件层出不穷,这也反映了会计诚信缺失问题。会计诚信缺失的原因很多,如会计行业失范、负责人在利益面前丧失职业道德、会计人员在利益面前丧失职业道德等。在实践中,必须要全面提高对会计诚信缺失的治理力度...
有关“会计职业道德和诚信的问题”毕业论文的提纲怎么写?
答：摘要：笔者从会计诚信会计职业道德关系入手通过分析对会计人员职业道德的现状及其职业道德失范的成因作了深刻剖析，并就如何加强会计职业道德建设提出了一些具体措施。 关键词：会计诚信 会计职业道德 措施 随着市场经济的不断完善，经济全球化的日益加强，人们对财务信息的关注度越来越强，而公司企业财务信息的...
求会计论文《会计职业道德和诚信问题 》
答：摘要：笔者从会计诚信会计职业道德关系入手通过分析对会计人员职业道德的现状及其职业道德失范的成因作了深刻剖析，并就如何加强会计职业道德建设提出了一些具体措施。 关键词：会计诚信 会计职业道德 措施 随着市场经济的不断完善，经济全球化的日益加强，人们对财务信息的关注度越来越强，而公司企业财务...
如何提升会计诚信问题
答：三、当前会计行业诚信缺失的表现及危害 （一）会计行业为诚信缺失的表现 1、原始凭证失真。当团体利益、局部利益、个人利益在某种场合占了上风，再加上单位领导人的地位、权力的影响，一些自制原始凭证往往便成了单位上下“通力合作”的结果，至于外来原始凭证，既有违法印制的逼真票据，又有公司、企业、...
会计人员的职业道德规范
答：5、持续学习：会计人员应积极参与职业发展和学习，与会计领域的变化保持同步。他们应不断提升自己的专业知识和技能，以提供更好的服务和建议。6、社会责任：会计人员应意识到他们对社会和公众利益的责任。他们应积极参与推动透明度、诚信和合规的经营文化，维护公正的财务信息披露。会计人员的职业素养 1、...
浅论如何建立会计诚信机制
答：通过内部控制，提高会计诚信（一）不断加强企业会计从业人员的职业道德（二）增强意识、控制风险（三）不断建立强有力的管理系统（四）不断强化监督工作
会计诚信问题思考论文
答：帮助的人:84.3万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 诚信是会计的灵魂和生命,会计诚信直接影响会计信息的质量,一直以来人们把会计诚信归属于道德范畴,主要是依靠会计人员的自觉性来实现。下文是我为大家搜集整理的关于会计诚信问题思考论文的内容,欢迎大家阅读参考! 会计诚信问题思考论文篇1 谈会计诚信问题的...
企业会计诚信问题探讨论文
答：二、出现会计诚信问题的原因 1.会计人员身份不独立 依照《会计法》的规定,我国会计人员实际上具有双重身份,他们既要维护企业的利益,又要代表国家、投资者来监督企业的财务收支。然而,在实际工作中会计人员置身于企业之中,他们自己能否在一个企业长期工作下去,除了自身因素外,主要取决于这个企业的负责人。会计人员的各...
