你如何看待现在很多大学生毕业会送外卖，或者愿意进厂的想法呢？
大学生毕业之后选择送外卖，这说明现在人的择业观，基本上已经到了“从心所欲不逾矩”的程度了。也就是说，现在的人选择工作基本上已经不在乎所谓的面子了，凡是能挣钱的工作，不论专业能不能对口，大学生都会尝试一番的。就算是去建筑工地搬砖，只要能挣钱就没问题。
外卖小哥
大学生送外面丢不丢人？
老实说，刚毕业的大学生肯定都有一种心高气傲的冲劲。在这样的背景下选择送外卖这个工作，那心里多多少少还是有点不舒服的。当然了，他的同班同学或者他的老师可能会觉得他有点丢人吧。毕竟，大家都会觉得你跟我一个班级的，毕业之后不好好找工作，去送外卖，这也太说不过去了吧。当然了，凡是在社会上打拼一两年之后的人肯定不会有这种想法的。因此，只要他自己不觉得丢人，那就一点问题都没有。更何况，这是正经工作，本来就不丢人。
大学生送外卖
那么，大学生应该怎么选择工作呢？
其实，仔细想一想就能明白。现在每年大学生毕业人数多达七八百万。这么多的大学毕业生，里面实力强的人进入大企业大公司，实力一般般的人进入一般的公司，实力垫底的可能就会跨行业选择工作了。某些人可能会一下子找到适合自己的工作，但还有很多人找不到专业对口的工作，那么这个时候选择送外卖这个工作我觉得是非常正常的。必须要说明的是，大学生在暂时找不到合适工作的情况下，可以先做一些兼职。比如说送外卖、搬砖等等。可以多给自己一点时间思考未来的道路，没必要太死板了。
搬砖挣钱
从大学毕业到现在为止，我已经在社会上打拼了七八年。要我说，现在让我做什么工作都可以，只要能给我满意的工资，我根本不在乎面子。所以说，择业观什么的，不用想太多，有空不如好好干活多挣俩钱。
这个问题让我来选择，我会选择送外卖和送快递。
原因如下：
送外卖快速，时间自由，工资高。
选择送外卖送快递最大的原因是时间自由，多劳多得。认识一个骑手，他说他在工厂呆了6年，工资最高也不过是5000多，后来经同伴介绍做骑手，第一个月的工资就7000多。
同济大学毕业如今当骑手送外卖的事件为例，52岁的叶爱玲，当了十几年家庭主妇之后，发现自己完全与社会脱节，之前当过管理，当过老板，现在做了外卖骑手之后发现自己很喜欢这份工作，多劳多得，还可以照顾家庭。
工厂制造业越来越不吸引年轻人。
进工厂除了工资低，工厂里面冷冰冰，整天对着产线机器和产品，对于追求新鲜和青春的年轻人来说，完全没有吸引力。
而当骑手送快递，每天可以接触不同类型的人，不一样的事。了解和认识更多行业的事情和人。一个资深的骑手，对片区路况熟记于心，规划好路线，一个次送十多单是很正常的。而失去年轻人行业注定是一潭死水。
选择送外卖而不进工厂，是制造业升级，市场进行劳动力调配的结果。
服务业从制造业中抢人，增加制造业用工压力，成本压力。倒逼制造业产业升级，机器代替人。而中国经济比重服务业占比也越来越大，收入待遇自然上涨，吸引更多的年轻人转向服务业，这是市场进行劳动力调配的结果，人往高处走，人随产业流。
年轻人不进工厂而选择送外卖送快递是大势所趋，因为送外卖快速时间自由工资高，符合年轻人喜欢自由的性格。
工厂制造业越来越不吸引年轻人，选择送外卖而不进工厂，是制造业升级，市场进行劳动力调配的结果。
我觉得对于这种现实情况还是要理性客观看待，这是社会大环境下造成的，也是我们该尊重的个人选择，我个人觉得毕业去送外卖或者进工厂都是值得尊敬的。
🔺为何会出现大学生去送外卖或者电子厂的情况？
——究其原因，还是因为大学生就业形势严峻！！!
一、当前大学毕业生一部分就业还是很不错的，这得益于部分大学生自身综合素质高和所学技能过硬。但仍然还有一大部分大学生就业现状不容乐观，问题集中表现为，国家体制内就业难（人们口中的铁饭碗）、大城市就业难和高薪酬就业难。
二、城市和乡镇发展不平衡、薪酬、福利以及体制内外待遇不平等
三、高校对学生就业指导不到位个别专业开设不合理，导致毕业就失业高校作为培养大学生、为社会输送人才的重要场所，就业指导和职业规划的不重视及指导不到位，个别专业开设太过陈旧，竞争力不强，与市场需求脱节。
四、大学生自身原因，就业观的调整，出现“佛系就业”心理。（如下图调研所示）
五、用人单位片面追求高学历，用工制度不合理造成大学生就业难，用人单位一味要求高学历，影响大学生就业。
🔺如何理性看待大学生毕业送外卖进厂现象？
🔺首先，我们要坚定一个观点：“不管你是送外卖还是进厂，都不丢人”。
有人认为大学生送外卖丢人，归根结低是传统价值观的影响。在封建社会，读书都是底层人民向上层阶级攀登的唯一手段。读书人只有通过科举入仕，才能够实现自己的理想抱负，才能为天下人谋求幸福。因此，大众将读书与宏伟前途联系在一起，如若一个人寒窗苦读十余载，本科毕业以后，心里却只有一亩三分田，选择去送外卖，便是胸无大志、大材小用的体现。
大学生毕业送外卖，进厂，这样的事情确实刺痛了很多人的神经。想当初有多少年轻人挤破头颅的想要进象牙塔，但是毕业之后，又纷纷为了现实，干了当初不喜欢干的事情。有些人说送外卖是为了逃避现实，为了偷懒，但是送外卖真的就比工作清闲吗？这可不一定，不论是送外卖还是进厂都是一份体力活，不论是刮风下雨，白天还是晚上，你都得去干，有时候还得受气，受到顾客的指责，这是一件很不容易的工作。但是毕业之后，大部分年轻人并不是那么的安分，很多人宁愿去送外卖乃至进厂都不愿意去大公司，去一些体面的单位工作。
🔺现在的年轻人，尤其是95后，00后比以往的任何一代都要现实。他们知道自己要做什么，能做什么。
当今多元包容的社会，职业选择应该更加自由。每年人社部新增的职业也在暗示着高校毕业生迈向社会的就业渠道不止一条。2021年2月12日，教育部高校学生司司长王辉表示，2020年应届高校毕业生有874万，同比增长40万。因此，大学生去送外卖意料之外又情理之中的选择，不应成为守旧职业理念和刻板印象围焦点，也不应该被视为丢人的体现。
有人在大学毕业后选择去送外卖进电子厂赚取零用改善生活，也有人因为毕业暂时找不到工作先就业再择业选择去送外卖或者进厂作为过渡期，这都不丢人。工作本来就没有，也不该有贵贱之分。居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。三百六十行，行行出状元。在平凡的岗位做不平凡的事，这才是当代年轻人应有的理想与抱负。
希望我们都能正确看待大学生进厂和送外卖现象，并且尊重每一个人的职业选择！
你好呀！
我觉得大学生毕业去送外卖或者进工厂工作的想法挺好的，有以下几点原因：
1.可以增加工作经验
大学生毕业了，刚刚步入社会，对周围的事物都比较好奇，然而却对大多数事物都不太熟悉，很容易犯错，而且还年少轻狂，所以就得先熟悉一下工作的基本知识，送外卖和进厂工作都是一个不错的选择，他们不但能从其中领悟到工作的艰辛，还能了解到工作中其他同事的一些心理，增加工作经验。这样，在他们进入到与自己所选专业相关的工作中，就不会感觉到初次开始工作时的那种迷茫和无助感，同时也能让他们珍惜现在的工作，在与本专业相关的工作中秉着认真负责的态度，做好自己本分内的任务，为取得一个更好的职位做出努力。
2.可以了解人情世故
在送外卖或者进厂工作的过程中 ，你会遇到很多同事，他们有些比你年纪大，经历过的事比你多，你就可以翔他们请教工作中应该注意什么，与同事交流应该注意什么，通过这些你可以初步了解工作中的人情世故，在后面的工作中，你也会慢慢接触到。有的人因为“初生牛犊不怕虎”，在工作中处处碰壁，因为他们不知道该怎么办，没有经历过类似的事，所以提前了解人情世故很重要。再者，也可以在工作过程中估摸出你周围的同事的性格特点、内心活动，知道哪些人是值得深交的，哪些人是心胸狭隘应该远离的。
3.结交更多朋友
我一个同学退学出去打工，先是在工厂搬砖，然后又去送外卖了，虽然搬砖的都是一些大人，但是外卖这份工作却是那些大人介绍给他的。在不同的工作场所，都会遇到不同的人，而你必然会与他们有结交，你去的工作场所越多，你所结交的朋友也越多，你的人际关系将会变得非常广泛，而你的性格也可能受到他们的影响，从而发生变化。同时你在将来遇到什么困难或者麻烦时，他们也会伸出援助之手，来帮你度过困难，在以后工作和生活中都会如鱼得水。
总的来说，我觉得大学生毕业不一定非得马上去与自己专业相关的场所工作，可以先找一下其他工作体验一下，先熟悉工作中应该注意的事，在之后的工作中才顺风顺水。
各有所好，大学生会有这样的想法，可能是因为最近的工作越来越难找了，可这也不相当于弃明投暗，毕竟是金子在哪里都会发光。还有一种可能就是他们从小的理想（不太有可能）不管什么身份，在什么地方上班，只要热爱自己的工作，投入到工作之中。一定会大有所为！
我认为主要是现在大学生中很多都找不到工作，只能去干这些了
我感觉这样的想法是很有道理的。
从大学生的角度来看，这些也是发展的时代结果，随着每年的毕业生人数越来越多，就业压力也会不断地增大，送外卖或者是进厂工作也需要高学历的人才，这一方面就业压力比较小，随着零零后的主力军不断加入，大学生人群更喜欢自由的工作方式，不愿意去面对很多的领导，也是导致很多大学生去送外卖或进厂的原因。
另一方面，外卖行业都是给交社保的，除了平常辛苦一些，每天得到的工资还是很可观的。也有一部分大学生，还有其他的梦想创业，所以先送个外卖做起来赞一些工资，为了以后的发展有一定的资金铺垫
从社会的角度来看，高学历的青年人加入这些行业有利于行业的快速发展，弥补了行业发展中存在的人才供给不足，结构不合理、素质不高等短板问题，同时也打开了不同方向的就业思路，为其他的就业市场带来了更多活水。同时也证明高学历的人才进入厂或者是送外卖并不是低下的职业，有利于打破服务行业中的行业歧视和等级观念。
从国家方面的角度来看，每年毕业的大学生数量太多，在找工作期间，作为未来的生活费可以选择行业门槛较低的工作，或者直接干脆选择加入这一行业，弥补了服务行业高学历人才的空缺，近些年由于疫情的肆虐，全球的经济都受到影响，很多企业的成本都在增加，利润不断缩减，就不得不被迫裁员，很多一些小型企业坚持不住纷纷倒闭，就业门槛很高的大公司和国企很不容易进入，年轻人，在找工作的时候就容易处处碰壁，同时，这一部分高校毕业的年轻人在基层工作也符合国家的国情，保持我国城乡发展的更加均衡，这些领域也需要人才去发展，整体上来提高经济水平。
所以我认为社会上歧视高学历参加基层工作者是一种不正确的观点，我们应该平等看待这一种现象，通过自己的能力来赚钱没有什么不好的。
如何看待大学生就业形势
答：大学生就业形势的严峻性不容忽视，以下是对大学生就业形势的三点看法：一、毕业生数量庞大 随着高校扩招政策的实施，每年毕业生数量大幅增加，而就业市场的需求却没有相应增加，导致就业竞争更加激烈。二、就业市场不均衡 不同专业、不同地区的就业形势存在较大差异，一些热门专业的毕业生在就业市场上供过...
你如何看待大学生泛滥的现象?
答：导致大学生泛滥的形象，主要原因有以下几点：1、每年大学生毕业人数越来越多，就业状况却一年比一年严峻，这样就很容易导致大学生泛滥的现象。2、大学生的质量和大学生泛滥也有着非常大的联系，有很多大学生在上大学的时侯都会只顾玩游戏，对于学业方面也从来没看重过。
如何看待大学生毕业的就业问题?
答：其实就拿大学生毕业来说,就业不一定是唯一的出路,很多人上大学的目的就是:大学毕业找个好工作。但是这种情况已经不适用于现在的状况了,现在大学毕业,你完全可以考公、创业、做技术、进厂、学技术再就业等,这些方式都是可以选择的,我不明白为什么很多大学生和一些家长认为,大学生毕业就应该去找工作?工作不满意,不...
2021全国高校毕业生909万,如何看待大学生的就业形势?
答：随着教育的不断发展，高校的数量也是在不断的增多，对应的高校毕业生的数量也是在不断的增多，增加了学生的就业压力。但是正是因为这些压力，也是给这些学生带来了一些动力，鼓励他们在大学的时候提前做好职业规划，发展自己的职业生涯。大学生的就业我们不要只看就业人数，其实还是要看个体，很多的学生在...
如何看待大学生毕业就是失业的说法
答：创业的过程非常漫长，这需要坚持不懈努力。即将毕业的你准备好了吗？毕业就是失业的说法由来已久，尤其是近年来，当大学毕业生数量急剧增加，就业形势极其严峻的大趋势下，这句话似乎有了一个大“市场”。可以说，这种现象有很多原因：就业市场竞争加剧就业困难，毕业生压力很大；一些学校跟不上...
如今许多大学生在毕业之后面临“失业”状态,该如何解决这一问题?_百 ...
答：毕业季马上来临很多大学生即将面临“毕业即失业”的状态，我们应该通过鼓励继续升造、鼓励自主创业和引导正确择业、优化岗位结构等多方面的措施来解决就业难的问题。一、鼓励继续升造 大学毕业生的数量每年都呈现递增的趋势，这个增速和社会可提供岗位的数量不平衡，因此要解决就业难问题，需要鼓励...
...甚至都是本科学历,请问你如何看待这种现象。
答：对于题干中的现象，我认为应该理性的来看待。首先，这种现象有很多的积极意义。第一，它有利于解决就业难问题。现在每年大学生毕业数量日益增加，而快速发展的快递行业可以创造大量的就业岗位，解决大学毕业生初次就业问题。第二，它有利于快递行业的发展。现在快递行业不仅是单纯的跑腿送快递，也不断向更加...
你怎么看待大学生延期毕业行为?
答：2. 质疑和担忧：另一些人可能对大学生延期毕业持有质疑和担忧的态度。他们认为，延期毕业可能会增加经济负担、错过就业机会或增加竞争压力。他们可能认为，学生应该尽早进入职场并开始实践，以获取更多的工作经验和职业发展机会。无论如何，每个人的情况和目标都是独特的，延期毕业是否合适应该根据个人的需求和...
如何看待现今的大学生就业问题
答：首先，人口增长引发的竞争激烈。我国的人口总数已经超过十四亿，其中大学生和毕业生的数量也在不断增加。虽然中国的经济在近年来得到了快速发展，但仍无法创造足够多的就业机会。因此，同行业之间的竞争会越来越激烈，使得大学生找到一份合适的工作变得更加困难。其次，市场需求的不足。许多传统行业正逐步失去...
如何看待大学生毕业生的迷茫?
答：我认为大学毕业生的迷茫主要来自于自我内心的困惑，和来自于家庭，社会的压力。有些我们应该以平静的心态来面对一切问题。还是相信那句话天生我才必有用!身为大学生的我们，也有这种自信和勇气，但是你自己能做到，你就一定能行。大学生毕业了是要去找工作的，首先可以结合适合自己的专业，去选择适合的...
