如何和同事处理好关系
同事对我们来说既是工作伙伴，也是未来。在升职时领导要考虑的重要的因素，因为如果你当上领导，和同事之间的关系都搞不好，那怎么还能做领导呢！搞好关系需要以下这几步:
第一，就是你在入职的时候，首先要观察每个同事之间的性格爱好是什么，平常爱讨论哪些问题，最忌讳什么，包括领导的爱好是什么啊，整个公司的文化又是什么，这样才能够有的放矢，为后来的同事关系打下基础。
第二，在和同事处关系的时候，要学会根据每个同事不同的性格特点采取不同的沟通和相处模式。
比如性格急躁的同事你说话就要简明扼要、直接点，不要说的吞吞吐吐，那样很容易有摩擦；如果是脑袋转的不够快的人，你就要说的直白点，不要太隐晦，免得到时候又要再沟通，很费事；如果是聪明的人，你就可以一个眼神、一个动作就可以了，很多时候就比较顺利和便捷。
第三，在保持自身实力的前提下，尽可能的多结交单位里有影响力的人，并且乐于助人。在单位里如果你的事情都没做好，你很难跟同事保持良好的关系的，不管你怎么巴结都没有用。当你有足够实力待呆在单位，并且具备一定资源的时候，同事关系才具备基础，这时乐于助人会帮助你更好的与同事相处，被别人所信赖。
职场如战场，身处职场之中，我们要学会很多的东西，才能够生存下去，不然的话可能就会成为炮灰了。在职场中，我们经常做的事情就是和同事打交道，所以和同事处理好关系显得尤为重要。如果和同事处不好关系，日子是很难熬的。所以如果你是一个上班族，这些职场中的同事相处之道一定要记得。
一：做事留有余地。
大家都在职场里面，都是为了自己的利益着想，如果你侵犯到别人的利益了，那么肯定就会有矛盾。或者说是别人侵犯到了你的利益了等等，最重要的做事千万不能太绝，大家都是同事，每天都在打交道，低头不见抬头见的。指不定你今天看不起的人就是你明天高攀不起的人，所以做事情要留有余地。日后万一需要求人的，起码不要太尴尬。
二：不要任何要求都答应。
很多的职场小白刚进入公司的时候，都想着要先和同时打好关系，所以对于所有的要求都答应，事事让自己吃亏，到最后还吃力不讨好的。对于同事的要求自己要有选择性的去判断。对于一些无理的要求自己要学会拒绝，有自己的原则，不然同事都会觉得你很好欺负，有什么事情都会找你，这样会非常的压抑。
三：不要背后说别人。
在职场中，最忌讳的就是在背后说别人的坏话了，每个人都都自己的行为处事风格，我们没有权利去评判别人，我们需要做的是管好自己的嘴，做好自己的本分工作就好。如果经常在背后说别人的坏话，或者是八卦别人，那么大家都对你没有什么好印象了。
总之，职场中的为人处事也是一门学问，自己要多学习一下，才能够在职场中游刃有余。
越来越多的新人在刚踏入职场的时候不适应，工作做不好没人教：被老同事排挤：被领导指骂……各种问题的出现让新人迷茫受挫。其实这些零零总总问题的出现，如果你有一群真心帮助你的好同事，就都不是问题，那怎样才能在职场中和同事保持友好的关系呢?今天就听听桃子告诉你一二吧，希望这篇经验能让你从职场菜鸟变成友情大人。
做好自己的事。职场中，每个人都有自己的岗位，每个人的任务也都明确分工，如果你想在职场中不无缘无故被人嚼舌，就请把自己的事情做好，不要去过问太多与你无关的事。当然，难免有些同事间的工作是重叠的，这样的话就要学会为自己的业务和客户往来做明确记录，适时公开自己的业务对象，让自己部分透明化。
守住自己的嘴。很出无缘无故的误会都出自于我们那没有上锁的嘴，侃侃而谈间就让很多人看到了是非。所以记住在公司，不要一天到晚喋喋不休。切忌：在背后论人是非。这样很容易被人穿小鞋哦。
看人说话。如果在公司一天到晚都不说话，这是一件很难受的事，那就要学会看人说话了。你觉得关系不错的同事就可以随意些了，不用太过于可以，会让人觉得你不真诚；如果是和自己的领导或是一些比较有经验的老员工，你做好表现出自己的正能量，和一颗对公司充满无限向往的心情。
拒绝“暗箱操作”。有可能你进入的是自己家的或是亲戚家的公司，但公司里的人就会有意无意的远离你。这样如果你想和大家搞好关系，最重要的是消息公开、透明化，不然你突然的任意举动都会被认为是上司给你安排好的。平时要多和同事们聊一些和工作无关的轻松话题，更容易拉近你们之间的距离。
主动帮助别人。这是一个比较重要的环节，其实每一个人在职场中都有自己的不容易和自己的苦痛，那么久就要善于去发现主动去帮助那些你可以帮助的任何事，这可以把你们的关系升华到另一个程度。比如：给忙工作的人带饭，给大姨妈来的女同事倒一杯红糖水……
保持微笑。俗话说：伸手不打笑脸人。如果你面对任何一个人都是微笑的，相信时间久了以后，没和你说过话的同事也会回馈您以微笑，这样的同事没有人会不喜欢，而是在烦闷的工作里，给他们带去了一缕清风。我觉得还需要感谢你呢。
少谈闲话，少扯是非，需要帮助时，尽量帮忙。
因为大家都是从自己的利益出发，去对待自己的同事。如果两个人的利益相冲，表面上是和谐融洽的，但是在心底已经互骂好多遍了。
如何处理好同事之间的关系？教你3招，让你的人缘越来越好
如何和同事处理好关系
答：五： 尊重同事，真挚坦诚 1： 在单位当中，同事之间既是好朋友，又是伙伴，还是竞争对手。处理同事之间的人际关系首先要做到尊重彼此，真诚坦率，同事之间有了矛盾冲突，要坚持自我检讨，多找自己的“过”少究他人的“错”，严于律己，宽以待人，才能和谐相处。六： 积极主动，寻求帮助 1： 与同事相处...
如何跟同事处理好关系
答：所以，在和别人交往的过程中，该大方的时候就大方，不要事事计较，学会大方大度的和他人交流，尊重他人的同时也尊重自己。这样才能赢得同事的好感，才能拓宽自己的人际关系，和同事的相处才和谐。职场中，同事关系人际交往就是每个人都要面临的，所以，在与人交往过程中，正确处理好人际关系，往往需要一定...
怎样和同事处理好关系?
答：1.尊重同事，真挚坦诚。在单位当中，同事之间既是好朋友，又是伙伴，还是竞争对手。处理同事之间的人际关系首先要做到尊重彼此，真诚坦率，同事之间有了矛盾冲突，要坚持自我检讨，多找自己的“过”少究他人的“错”，严于律己，宽以待人，才能和谐相处。2.化身为雷锋，帮忙。职场上的人一般都注重个人...
在单位怎样处理好和同事之间的关系?
答：即用最简洁的语言，清晰有条理的表达自己的想法。在实际工作中这样沟通还有助于提升效率，减少信息的误差。最后，机关人际关系虽然复杂，有时候让各位不堪负重。但我们换个角度来看，处理起来也很简单，只要我们做到以上四点，就可以让我们在单位的人际关系处理上游刃有余，不会再被这些闹心事所困扰。
如何才能处理好和同事间的关系
答：其实办公室里就象一个小小的社会，和他们相处融洽的话，来到大社会上我觉得人际关系就没什么问题了！1：先了解其他同事的性格、爱好，这样和他们比较容易沟通，沟通多了关系自然就好了。2：积极参与集体活动，象一些同事间的聚会呀！春游什么的，一定要参加，这是促进感情的最好机会。3：多看一些有幽默...
在职场,如何和同事处理好关系?
答：1.同事首先是“共同做事”，做事靠谱，是同事关系的基础。2.生活和工作要区分，别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作，等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众...
我与同事的关系怎么处理
答：同时不附加其他条件和要求，不要有怨言。 应该肯定的是，支持同事的工作不仅会赢得对方的支持，还会直接为单位的发展做出贡献。 五、把握好分寸 无论是帮助、关心、支持同事，还是对方主动寻求帮助，我们都应该就事论事，适可而止。在处理自己与同事的关系时，一定要把握好分寸，防止热情“越位”，...
如何处理好和同事的关系
答：同事，在社会关系中是常见的，这个关系具有竞争性又具有互助性，这个关系处理的好了，对自己的职场和生活有着巨大的好处，可惜，大部分人处理不好这个关系。根据我这么多年来的经验，总结出以下几点，共大家参考：1、不听不传任何与同事相关的负面消息，做到你是最后一个听到的。2、不要有经济来往，一...
如何正确处理与周围同事间的关系!
答：第一：尊重同事，真挚坦诚。在单位当中，同事之间既是好朋友，又是伙伴，还是竞争对手。处理同事之间的人际关系首先要做到尊重彼此，真诚坦率，同事之间有了矛盾冲突，要坚持自我检讨，多找自己的“过”少究他人的“错”，严于律己，宽以待人，才能和谐相处。第二：交流沟通，谦虚谨慎。有句话说“交流...
如何处理好与同事之间的关系?
答：以下是一些建议，帮助新人处理好职场人际关系：1. 尊重他人：尊重他人是建立良好人际关系的关键。始终对同事、上司和客户保持礼貌和尊重。2. 积极沟通：积极主动的沟通可以避免很多问题的发生。做到及时反馈、认真倾听、诚实表达自己的想法和意见。3. 学会妥协：在与他人交往中，时常会遇到不同的意见和想法...
