公司不愿意补缴社保怎么办
单位不给补缴社保可以同通过以下方式进行解决：
1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用；
2、向劳动行政部门举报或投诉；
3、必要时，申请劳动仲裁。
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
一、明确劳动关系：首选要确定自己与公司是否签署劳动合同，如果没有则公司可以不缴纳社保，签署的是劳务合同也可以不缴纳社保。
二、与公司进行协商：有劳动合同的情况下，可以与公司相关人员进行协商处理，要求公司为自己缴纳社保。因为法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记；若用人单位不办理社保登记的，由社保行政部门责令限期改正。
三、自主离职：与公司协商达不成要求，或者不愿意忍受没有社保的工作，可以选择辞职；法律规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社保，可以立即解除劳动合同，不需要事先通知用人单位，而且因为上述原因离职的，劳动者可以向公司主张支付经济补偿。经济补偿的计算方式如下：
（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
（2）劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年；此指月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
四、向社保局举报：
（1）如果协商不成，离职还不愿意赔偿，可以去人力资源和社会保险局下属二级部门劳动监察大队投诉该公司，劳动监察大队有义务对企业单位进行社保核查。由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
（2）逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；
（3）如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费；
（4）若劳动者向社会保险费征收机构投诉后，社会保险费征收机构不予处理的，对于这种行政不作为，劳动者可以以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼，请求法院判令社会保险费征收机构履行职责，即向欠费单位追缴所欠社保费。
五、申请劳动仲裁或仲裁后起诉：
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。劳动者可以先申请劳动仲裁。此时，申请劳动仲裁是向法院起诉的必要前置条件。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
公司不给补缴社保怎么办
答：1、您好，您咨询的是社会保险纠纷相关问题。2、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定，社会保险是国家的强制保险，为职工办理社会保险是单位的法定义务，公司不给你按照实际工资作为基数缴纳社保属于违法行为，你可以要求单位给你补缴。3、用人单位未依法为员工交纳社会保险费的...
如果公司不同意补缴社保怎么办?
答：那就只有走法律途径解决问题了哈。公司不给你交社保属于违法行为哈。只要你能够找到相应的证据来证明你确实在公司上班，公司确实没给你买社保的话公司会承担相应的法律责任哈。希望我的回答能够帮助到你，望采纳，谢谢。
公司不补缴养老保险怎么办?
答：第八十六条用人单位未按时足额缴纳 社会 保险费的,由 社会 保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 在员工提出补缴社保要求后,公司仍然拒绝补缴的, 可以向劳动监察大队直接投诉,也可以打12333全国统一的投诉...
法院确认劳动关系后公司不给交社保,如何起诉公司补缴社保?
答：如果法院确认了您与公司的劳动关系，并判定公司应当为您缴纳社会保险，但公司未能履行这项义务，您可以考虑采取以下步骤起诉公司补缴社保：1、收集证据：您需要收集证据，证明公司未为您缴纳社会保险。例如，您可以收集您的工资单、社保缴纳记录等证据。这些证据将有助于支持您的索赔请求。2、聘请律师：您...
公司拒绝给我补缴社保而且联系不上怎么办?可以去法院提起诉讼么_百度知 ...
答：社保缴纳是公司的强制义务，公司应当为你予以补缴，但对于补缴社保主张是否具有时效这一问题，目前还没有达成一致，所以不知道最终能够支持你多长时间的主张。但是通过诉讼可以尝试与公司达成调解，对你也是一种保护。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
企业不为员工补缴社保怎么办
答：当然对于企业单位来说，无条件的补缴员工的个人社保是企业单位应当做的事情，而且由此产生滞纳金的费用，那么也应该一并由企业单位来进行承担，因为毕竟是由于企业单位单方面主动的不给自己的员工来缴纳社保，所以说导致没有正常完成社保交费，那么由此而产生滞纳金的费用也应该一并由企业单位来承担。
公司不愿意补缴社保,该怎么解决?
答：很多人没有社保，但也有很多人公司偏偏不给缴纳。那如果公司不给缴纳社保，我们应该如何维权呢？首先，你要知道是不是已经签署入职签劳动合同？要是没有，企业可以不让你交纳社保。假如签的是协议书也是可以补缴个人社保的但要是已经签署了劳动合同，企业不给交纳，这一方式也是不正规的。怎样恰当消费者...
补缴社保自己的部分交给公司,公司在不给交怎么办?
答：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险...
...社保断交了一个月,新单位不给于补交,怎么办,对以后有什么影响没有...
答：一、社保补缴不能个人补，只能由公司发起补缴，你可以联系之前的公司或现在的公司，由你自己出个人和公司缴纳的全部费用，看是否愿意给你补。由于你现在已经是跨月补缴了，所以补缴手续会比较多一些，需要提交的手续包括你的劳动合同、工资单等，公司需要提交资质证明即可，并且需要尽快处理。如果是跨年补缴...
公司不愿意补缴社保,该怎么办?
答：在宫在公司上班的话，如果说公司不给你交社保的话。可以拿着相关证据去有关监管部门去告他因为本身在公司上班护士就权利和义务给员工缴纳社保
