公司不发工资不交社保怎么办

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法律分析：劳动者可以先跟公司协商，如协商无果，劳动者可以向当地劳动行政部门（通常是劳动监察大队）投诉，根据相关法律规定，社保是国家强制缴纳，及时发放工资是用人单位法定义务。

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

公司不发工资不交社保怎么办
答：法律分析：劳动者可以先跟公司协商，如协商无果，劳动者可以向当地劳动行政部门（通常是劳动监察大队）投诉，根据相关法律规定，社保是国家强制缴纳，及时发放工资是用人单位法定义务。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医...

公司扣费不交社保不发工资怎么办
答：公司未发放工资与办理社保处理办法如下：1、员工可以与公司进行协商沟通，要求公司按时发放工资，并且为员工办理社保；2、员工可向工会反映，通过工会处理；3、员工可向当地劳动局，或者当地劳动监察执法大队举报投诉；4、员工可以直接向人民法院提起诉讼，诉求用人单位支付工资与办理社保。一、公司不交社保拖欠...

公司拖欠养老金不交怎么办
答：单位拖欠养老金不交的，职工可以要求单位补缴。单位不补缴的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者提出辞职请求给予补偿。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。单位不给交养老保险可向劳动监察部门投诉，或者提出辞职要求...

公司拖欠工资社保也不给交了怎么办
答：法律分析：企业拖欠工资和不缴纳社保的，可以与企业协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除法...

公司不发工资不交社保怎么办
答：公司不发工资不交社保，劳动者可以直接单方面解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿金。不想解除劳动合同的，可以先与公司协商，协商不成的可以通过向劳动行政部门投诉、向工会求助、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除...

公司不交社保不发工资怎么办
答：法律分析：公司拖欠工资和社保可直接投诉至县区劳动监察大队。根据拖欠的性质可实施劳动仲裁或者起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《...

请问公司三个月没发工资了,社保有一年没交了,我要怎么办
答：你可以主张用人单位支付工资和补缴社保，还可以以此为理由解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。

拖欠工资不交社保可以直接不上班吗
答：一般来说，工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决，或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报，第二种方式一般是最快最有效的解决方法。综上所述，拖欠工资可以直接不干，劳动者可以单方面解除劳动合同并直接走人的情形有，劳动者不提供劳动保护的，不缴纳社保保险费的，损害劳动者权利的，劳动合同无效...

公司不交社保不发工资怎么办
答：因此，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。社保是国家强制用人单位为劳动者缴纳的，只要员工与用人单位形成了劳动关系，用人单位都应该为劳动者交社保，否则，劳动者可以去劳动监察部门投诉。虽然一般入职单位的职员，公司是需要给职员缴纳社保的，但是...

厂里不交社保怎么办
答：厂里不交社保建议如下：1、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通；2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的，可向当地劳动仲裁部门提起仲裁；3、提起诉讼。对仲裁...