私人老板拖欠员工工资怎么处理

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法律分析：到劳动监察大队举报，一般都会得到解决或到劳动仲裁机构申请仲裁。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

私人老板欠工人工资需要工人有欠条去给公司要钱吗
答：私人老板欠工人工资需要工人不需要有欠条去给公司要钱。工人可以通过以下途径解决：1、承包厨房的人，不发工资给员工的，员工可以先协商解决；2、协商不成的，劳动者可以到劳动行政部门进行举报；3、员工也可以直接申请仲裁。仲裁结果出来后，其仍不支付工资的，员工可以向人民法院申请强制执行。县级以上地方...

私人老板拖欠员工工资不给怎么投诉
答：法律分析：私人老板拖欠员工工资不给，可以通过以下方式进行投诉：1、到当地劳动局劳动监察投诉；2、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资，如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；3、向法院申请支付令，对仲裁结果不满的...

给私人老板打工,没签合同,老板不给工资怎么办?可以报警吗
答：报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...

我给私人老板开车老板拖欠工资怎么办?
答：我给私人老板开装载机的到这个月底就三个月了,现在他老是针对我,这样不好那样不好?我不问他要工资他也不给,现在还欠我伍千多,我们之间没有签劳动合同,请问我怎样可以要回我的工... 我给私人老板开装载机的到这个月底就三个月了,现在他老是针对我,这样不好那样不好?我不问他要工资他也不给,现在还欠我...

过年回家老板不让想走不发工资?
答：三、房产公司不发佣金怎么办 用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。员工遇到老板拖欠工资的...

欠工资不给怎么走法律程序
答：可以通过一下途径解决：1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监察部门，投诉后，由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资，在劳动关系存续期间追讨工资，将不受仲裁时效的限制，一旦离职的话，就要...

做衣服私人小厂老板拖欠员工工资不给怎么办
答：一、私人老板拖欠工资不给怎么处理 1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。 3、如果老板欠很多人的工资,大家要团结...

给私人老板打工不给发工资,可不可以不去劳动仲裁,直接起诉行吗_百度...
答：否则法院可以不予受理。对于经仲裁委员会调解达成调解协议的,当事人不得再起诉,法院也不受理; 5、起诉必须依法向有管辖权的法院起诉。一般应向仲裁委员会所在地人民法院起诉。 二、签了劳动合同就可以不发工资了吗 用人单位在与员工签订了劳动合同,不可以拖欠甚至不发工资。

私人老板拖欠工资不给怎么才能把钱要回来
答：私人老板拖欠工人工资不给怎么才能要回 被拖欠工资怎么办?不论是私人企业,还是责任有限公司或其他形式的法人组织,都可以通过以下方式追讨工资,维护自身的合法权益: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同...

私人老板拖欠员工工资怎么处理
答：根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决：1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支付员工拖欠的工资，以及按照拖欠的工资支付百分之二十五的...