阿里的蒋凡被认定为杭州高层次人才，公式却遭市民投诉，这是为什么？
据媒体报道，淘宝、天猫总裁蒋凡被杭州市人力资源和社会保障局拟认定为高层次人才。据杭州智慧人才平台公布（如图）：蒋凡，工作单位为淘宝（中国）软件有限公司，男，1985年08月出生，经审核，拟认定为C类（经授权企业自主认定C类人才）高层次人才，现予公示，公示期三天。
该公示一经媒体转发，立刻引起众多网友关注和议论，不外乎蒋凡究竟是不是合格的高层次人才。然而从C类高层次人才认定是由企业自主认定以及已经通过杭州人力资源和社保局的公示来看，可以说在企业层面和官方层面已经得到认可，并且公示期只有短短三天，如果不是“眼尖”的媒体披露，估计大多数网友都不会知道有这么回事，而且很快就会通过，这不仅让人对之产生疑问。
首先我们来看看杭州的人才引进政策，依据《中共杭州市委杭州市人民政府关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》（市委〔2015〕2号）操作细则，除了第一条第八款“人才最高荣誉制度”对“杭州市突出贡献引进人才”要求有良好声誉和职业道德外，其他并无对个人品质进行要求。而对于高层次人才C类（省级领军人才）的认定，只是对学历学位有适当要求，并且明确规定公示日期为5个工作日，再无其他太多规定。
从网上披露的信息显示，蒋凡毕业于复旦大学计算机系，曾任职Google中国，还是移动开发者服务平台“友盟”创始人，现任淘宝、天猫、阿里妈妈事业群总裁，天猫法定代表人以及董事长兼总经理。因而如果仅仅从个人所受的教育和工作经历以及所在公司规模和税收来看，按照杭州市的规定似乎蒋凡应该是符合条件的。
然而，虽然杭州市没有规定，可是在人们的心目中，对于高层次人才认定的理解是“德才兼备”，这既符合国人传统，又对企业和社会有着积极意义。关于这点，司马光在《资治通鉴》中分析智伯无德而亡时有经典评价：“才德全尽谓之圣人，才德兼亡谓之愚人，德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。凡取人之术，苟不得圣人、君子而与之，与其得小人，不若得愚人。何则？君子挟才以为善，小人挟才以为恶。”司马光说的非常有道理，道德败坏人品卑劣的人，倘若不慎重，就会带来灾难性的后果。
当然，有的人可以列举出汉代陈平的例子。在《史记·陈丞相世家》中记载，陈平因为魏无知的推荐得到刘邦重用，当其他将领进谗说陈平“盗嫂受金”品质低劣的时候，刘邦指责魏无知，魏无知说：“臣所言者，能也；陛下所问者，行也。”意思是，我推荐的是才能，并不是品行，魏无知进一步说，现在兵荒马乱，群雄争霸，需要的是奇谋之士，如果推荐像春秋时期守信而死的尾生、孝子典范孝己那样的人才，对战局是没有帮助的。在陈平的辩解下刘邦信服并予以重任，后来为建立汉朝立下汗马功劳。
不过我们要了解，当时的背景是群雄逐鹿楚汉争霸，刘邦之所以选择人品低劣的陈平，是因为形势所迫，正所谓“成王败寇”，为了打败项羽，刘邦选择了才而忽视了德。可是我们也要注意，刘邦有自己的“驭才之术”，时刻区分“功人功狗”，对臣下分三六九等，或敬或抑，择其才而用，因而陈平既能发挥才干，又不至于劣迹斑斑。从这方面来讲，选才需要根据背景时代做出不同的选择，当然这更需要领导具有相当高的管理水平。
如今是和平年代，经济繁荣，企业竞争虽然激烈，不过并非战争年代你死我活的斗争，那么在人才的选择上，首选自然最佳是德才兼备。由于当前人们受到的教育水平普遍都较高，除了少数领域需要真正的杰出人才外，大多数领域管理者的水平趋于相近或相同。况且如今的企业竞争，由于资本的垄断和财团的扩张，大数据下的渗入和人工智能的运用，使得很多竞争变成资本的游戏而不是真正的创新才能比拼，因而选才相对比较容易，可以说一抓一大把。
如果人才相对好找，那么，品德重不重要？有的人可能对人才的品质评价嗤之以鼻，其原因是现在有太多权贵的个人操守和品德为人诟病，有的人昨日还是道貌岸然谦谦君子，转身就是鸡鸣狗盗作风败坏之徒，况且有的人隐藏的很深，如果坏事一日不被披露或揭发，就一日光鲜靓丽，光环围绕；甚至丑行暴露后，也要强词夺理颠倒黑白，因而人才的品质是最难平定的。
不过，在信息时代，隐藏的再深，也有露出狐狸尾巴的时候；遮盖的再严，也有纸包不住火的时刻。而且，往往一个人的劣性为人所知，对其个人以及所在单位造成的杀伤力是特别巨大的，这点无论是古代还是现在，不管是国外抑或国内，结果皆然。诸如近些年众多的企业高管性侵事件、行贿受贿事件以及个人恶劣言行等，都对个人企业造成一定的负面影响，轻则受人唾骂、企业一蹶不振，重则惨遭清盘销声匿迹。因而，人才的品德和才能相比，不但同样重要，甚至可能更加关系到企业生死。
我们再回到蒋凡身上，从今年的报道来看，蒋凡和网红女出轨事件沸沸扬扬引得全网皆知，虽然后来阿里集团对蒋凡做了处分并予以冷处理，可是也引发了人们对阿里的信任危机，认为继续重用这样一个人品低劣的高管，对标榜“铁军文化”的阿里，是一种莫大的讽刺和某种意义上的纵容。
重用也就罢了，毕竟阿里有自己的企业价值观，只要不触犯法律法规，如何经营和用人是企业的自由和权利，哪怕人家奖励蒋凡再多的奖金和期权，别人只有眼红的份，而无从指摘。可是，如果侵犯到公众权利，这就有点不厚道了。诸如这次高层次人才认定，从上面可以看出，所谓的C类人才，是经过阿里推荐和选取的。那么，我们可以这样认为，无论阿里如何宣扬自己优秀的企业文化，从蒋凡被推荐来看，阿里还是重才不重德，从某种意义上来说，即便是人品再低劣，只要有才，阿里就认可。
可是，杭州市出台的高层次人才引进政策，是为了促进杭州市快速高效的发展，吸引人才落户和为杭州做贡献的一个政府举措和激励措施，是利用广大纳税市民的税收来鼓励人才的一种补贴和回馈。作为城市名片，同时也宣扬了杭州优秀厚重的文化底蕴。当然其他城市也有类似政策，这也是当前人才争夺战白热化的一种表现之一。不过，既然拿税收来激励，这就是一种公众权利，必然要公平公开公正，并受到监督。
然而，如果这次蒋凡的高层次人才的认定得以通过，人们不仅会产生联想，企业重才不重德也就罢了，难道城市管理者也要这样？难道前半年的网络事件没人知道？难道在审核阶段就没有人提出异议，并堂而皇之的公布于众，且公示只有短短三天！这样的高层次人才遴选，不但会对阿里产生负面影响，而且作为所在城市，是不是也有点尴尬呢？
另外，据《杭州市区高层次人才购房补贴管理暂行办法》，符合高层次人才购房补贴申请条件的B类人才补贴标准为100万元；C类人才补贴标准为80万元；D类人才补贴标准为60万元。蒋凡作为淘宝高管，收入自然不菲，也许不在乎这80万。可是，为何不把指标奖给其他真正需要的优秀人才呢？
再看阿里，前不久蚂蚁集团上市被叫停，今天又被国家市场监管总局以涉嫌垄断行为立案，再到淘宝高管蒋凡被拟定为高层次人才，接二连三的引起舆论发酵，阿里的江湖我真的不懂，企业负责人是不是该认真反思一下呢？
因为蒋凡是个渣男，他之前出轨了网红张大奕，还被他的妻子在微博公开diss了，所以市民们就反对他作为高层次人才。
因为人们是反对这样的决定的，毕竟蒋凡在社会当中是有一些不良的影响的
因为这个人的生活作风存在一定的问题，不符合人民对于高层次人才的定义，市民们认为他没有达到那个标准。
品不在何为人才？
如何看待蒋凡被中止认定杭州高层次人才这件事?
答：2020年12月11日，阿里巴巴双十一后的组织调整中，蒋凡的任命没有调整，依旧还是淘宝天猫总裁，也就是天猫法定代表人兼董事长。而杭州高层次人才的认定中，蒋凡经授权企业自主认定为C类人才，认定的标准是中国民营企业500强企业主要经营管理人才（指总公司董事长、总经理 ）认定为省级领军人才，也就是所谓的...
关于蒋凡被中止认定杭州高层次人才一事,你有何看法?
答：三、蒋凡被中止认定杭州高层次人才。蒋凡事件才过了几个月，就被认定为杭州高层次人才。好不容易推下去的热搜，又引发了争议推上热搜，蒋凡遭到网友投诉，称其婚内出轨，道德败坏，所以认定杭州高层次人才被中止。蒋凡确实有一定的才能，暂时来看，阿里也没有可代替的人选。但自身不正，走到哪都会被议论...
蒋凡被认定杭州C类高层次人才,你觉得这个认定适合蒋凡吗?
答：就在2020年12月23日当天，蒋凡被认定为杭州C类高层次人才，公示期为三天。那蒋凡适合这个认定吗？我认为是适合的蒋凡身为淘宝、天猫、阿里妈妈事业群总裁，天猫法定代表人以及董事长兼总经理。并且也是复旦大学毕业的，被认定为高层人才，我觉得是实至名归。一、蒋凡简介 蒋凡，1985年8月生，毕业于复旦...
蒋凡被认定是杭州高层次人才,各地认定高层次人才有哪些不同?_百度知 ...
答：12月23日，据杭州市人社局公示信息显示，阿里巴巴集团的蒋凡被认定为杭州高层次人才 该消息一经公布，引起了不少网友的怒怼，因为蒋凡虽然个人能力出众，但感情生活一片狼藉，曾多次因为婚外情上热搜。虽然大家对于他的道德问题存疑，甚至觉得这样一个违背社会公序良俗，三观有问题的人不该被认定为高层次...
淘宝天猫总裁蒋凡被认定为杭州高层次人才,在位期间有过哪些舆论?_百度...
答：后来，张勇成为了阿里巴巴的CEO，之后，他成为了左膀右臂的人物。也正是因为这样，张勇才把淘宝和天猫这两个重要的业务交给了蒋凡。人生的转折点。虽然这一次杭州将蒋凡认定为高层次引进人才，但实际上蒋凡于高层次引进人才的那些工资根本不会放在眼里，毕竟作为一个总裁，他的年薪早已经超过了上千万。之所以...
关于蒋凡被中止认定杭州高层次人才一事,你怎么看?
答：三、蒋凡认定为杭州高层次人才公示后被中止。2020年12月23日，蒋凡被认定为杭州高层次人才出现在公示栏中又引发了热议，这样一个道德败坏，目前为止，也没有解决。不仅淘宝天猫总裁的身份没有受到影响，还重新被阿里重用。无论如何，蒋凡确实有一定的才能，但应该正己身，早日摆脱“淤泥”，...
阿里总裁夫人不敌网红净身出户,蒋凡被认证为高层地人才,对此你怎么看...
答：蒋凡被认定为高层次人才，杭州当地在官网上公示了这个消息之后，迅速在网上引起了很大的争议，对于蒋凡成为高层次人才，很多网友根本就不认可。毕竟蒋凡之前出轨的事情还历历在目，距离他出轨的事情还不到一年，转眼就变成了高层次人才。这样的高层次人才颇让人无语。蒋凡工作能力出色 蒋凡大学毕业之后就拿到...
阿里蒋凡被认定为杭州高层次人才,他有何背景?
答：蒋凡被认定为杭州高层次人才，此公示一出就被网友们推上热搜，他们都在说现在高层次人才都不看人品的吗，也难怪网友们这么关注蒋凡，毕竟他和张大奕的事情还历历在目。蒋凡的妻子曾在网络上直接艾特张大奕，警告她离她老公远一点，后面这个账号被网友扒出是蒋凡妻子的账号，从而牵出了蒋凡出轨张大奕的...
让热搜停更七天的蒋凡被认定为杭州高层次人才,为何网友纷纷表示要去举...
答：既然其妻子想要利用公众舆论的力量逼迫蒋凡回心转意，那么这两口子就要承担公众舆论所带来的影响。一、蒋凡被认定为杭州高层次人才，公众纷纷表示不满当把今年的时间线拉到初夏时，人们能够想起的较为轰动的社会事件就是阿里的高管蒋凡被妻子董花花曝光出轨淘宝第一网红张大奕。此事之所以引起如此大的争议不仅...
蒋凡被认定为杭州高层次人才,他在业界的口碑如何?
答：阿里高管蒋凡被认定为杭州高层次人才，这则消息被杭州当局公示出来之后，就很快引起了网友的争议。毕竟蒋凡前不久还因为被爆出出轨网红张大奕，遭到阿里移除高级合伙人的名单，没想到眨眼之间就被杭州评为高层次人才，这样道德方面有污点的人却被评为高层次人才，也让不少人会觉得只要工作能力强，其实人品...
