持有CPA证书有哪些发展方向？好找工作吗？
CPA是会计领域公认含金量最高的黄金认证，除了享受一系列的政策福利待遇外，在职业发展上也带来非常多的好处，那么考下CPA能往哪些方向发展?
有CPA证书就能进会计师事务所工作吗?
“四大”的招聘要求中没有明确的专业限制，看重的是能力，比如专业能力、英语能力、团队合作能力等等。想要脱颖而出还得增加自己的各项实力。
注册会计师是财会类的“黄金证书”，在你学历和别人一样的时候，你拥有注册会计师证书证明自己的能力，进入“四大”的砝码自然也会增大许多。
通过CPA专业阶段能从事什么工作?
1、内资事务所
内资事务所是一个不错的选择，能接触到一些没接触过的业务，也为自己考综合阶段考试打基础。内资事务所的门槛要求并不是很高，有些比较小的内资所可想多招一两个注册会计师充门面，所以内资所是通过CPA专业阶段考试考生的一个不错的选择;其实不管是有没有考下CPA，去事务所工作都需要打磨一段时间才可以，工作内容往往是一些最基础的抽查凭证，还有会计科目的核验。但事务所的工作强度都比较大，去事务所工作还需评估你的精力和时间是否能承受得住。
2、企业财务
深空网了解到的很多财务会计都是在企业里待得太久想突破自己或者考证提升自己的能力才考注会的，很多CPA考生都是还在企业里当会计的时候考，想跳槽到事务所。还是说回上面的事务所事务比较繁杂，工作强度大，所以还需把握自己是否能适应事务所的工作强度。在企业里相对来说时间会比较充裕一些，可以有更多的时间去备考综合阶段的考试。
考取CPA证书能进四大吗?有哪些用处?
答：很多人认为，只要取得CPA证书，就能够进入四大、薪资也会提高，实际上CPA证书只是个人能力一张证明，最后决定成功的还与工作能力、工作表现等相关。那么考取CPA证书能带来哪些帮助?我们来看看吧。一、有了CPA能进四大 如果此时选择跳槽，进入别家公司，HR也会质疑你为什么没有CPA，四大人没有CPA是不可能的...
考下CPA证书对工作有哪些帮助?用处大吗?
答：一般的企业财务会计(中高层)招聘，注册会计师优先;国有大中型企业，上市公司财务主管以上职位招聘，注册会计师优先;外资企业财务主管以上职位招聘，拥有注册会计师资格的非常受欢迎;公务员招考一审计署，证监会，银监会等机构，部分岗位要求注册会计师资格是必须条件，获取CPA证书后，可以获得的职业发展路径，...
CPA是什么证书?就业方向有哪些?
答：CPA即注册会计师，每年考试都吸引着大批考生报考，且报名人数每年都在显著增长，对于注册会计师未来的发展前景、就业方向，很多人都感到迷惑，对此，深空网就跟大家讲解。一、CPA证书是什么?CPA也就是注册会计师，指的是通过注册会计师资格考试并且取得执业资格的职业群体，具有审计签字权。CPA证书是通过注册...
有了CPA证书能做什么工作?
答：注册会计师就业方向有执业和非执业两种，两种方向发展路线各有不同。具体如下：点击了解会计报考相关条件执业注册会计师：注会专业阶段和综合阶段全部考试合格，并在中国境内从事审计业务工作2年以上者，可以通过所在的会计师事务所向事务所所在地的省级注册会计师协会提交相关材料，申请注册为执业会员。执业注册...
考下CPA证书能从事哪些岗位工作?薪资有多少?
答：二、进入内资会计事务所工作 进入内资会计事务所工作，虽然注册会计师年薪没有四大高。但至少也能拿到25万RMB/年。三、进入国有大中型企业工作 对于注册会计师持证者而言，其职业发展空间广阔，晋升机会多，工资涨幅也会增大。根据上市公司财务报表数据显示，国有大中型企业的财务总监或者经理职位，一般能够...
cpa证书含金量怎么样
答：CPA证书含金量高,就业机会广泛,可以去大中型企业、银行、投资机构等,薪资优厚;职业发展空间大,不断晋升,支撑从事高级职业;市场需求量大,有专业的知识和技能,得到企业青睐。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:特别推荐 电动车多次降价,品质是否有保障? 什么是“网络厕所”?会造成什么影响? 华强北的二手手机是否靠谱?
CPA就业发展路线有哪些?考前要注意什么?
答：近年来，CPA考试报名人数持续性在增加，除了考试难度外，很多人都关注注册会计师未来的发展方向等事宜，那么考取CPA证书后，大家能往哪些方向去发展?考前要注意什么?CPA就业发展路线1、企业财务方向：可以从事财务管理、成本管理、财务以及内务审计等会计方面的工作。2、金融行业方向：基金、证券、银行及其他...
CPA证书对就业有哪些帮助?含金量如何?
答：在职位晋升按照审计助理-审计员-高级审计员-经理-高级经理-合伙人的顺序进行。而非执业能力发展思想路线进行选择就更加多一些，通过自己注册管理会计师考试后，可选择四类职业大方向，分别是金融监管机构、大中型物流企业、政府行政机关、服务社会机构，再细分，可选择的空间就更大了。CPA证书有哪些作用?1....
