我今天第一天在驾校学开车，自己总结的开车要领，大家看看对么？不对的请改正。
现在越来越多的大学生都会在学校期间将驾驶证给学出来，毕竟等以后工作了再学驾驶证那很浪费时间，而且现在也正是考驾照的热潮。但是，并不是说你考出驾驶证了，就代表你是老司机，有很多新手司机他们缺的就是开车经验，有些经验在驾校里面是学不到的，那么接下来小编就来给大家总结几个常用的驾驶经验，让你能快速向一个老司机的层次迈进。
第1个我们先来说一说停车的问题，现在各大城市当中的停车位是非常少的，而且车辆都非常多，尤其是在那些商场或商业街等等这样繁华的地段，停车位少，而且车辆还非常多，那如果大家在这样的停车位上停车的话千万不要把车直接开进去就行了，这里说的把车开进去是指车头朝里车尾朝外，这样做是不对的，最好是调个头，把车头朝外车尾朝里，这样在办完事准备开车的时候，就不用再倒车了，非常省事。
第2个就是在一些恶劣的天气行车，尤其是在下雨天的时候，小编之前就经历过这么一个事件，当时在开车跑高速，上高速还是阳光明媚，但是之后便是阴起了天，不一会儿便下起了倾盆大雨，那也是小编开车最难忘的一次经历。虽然说当时驾驶证出了实习期，但是对于这样的情况小编不知道该咋办，得亏当时在副驾驶座上有一个经验非常丰富的老司机，也就是我的父亲，他告诉我应该怎样去做，在这样的天气一定要打开汽车的示宽灯，必要时将汽车的雾灯打开，再者就将汽车的近光灯也打开，用来提示别人。
第3个就是在盲区的时候一定要减速观察，尤其是在那些公交车停车的时候，此时如果说你从公交车的侧方开车行驶的话，一定要注意减速，因为你不知道会不会有人从公交车车头前方经过，如果有人从公交车车头前方经过的话，此时你的车速没有降下来，那么很容易会出现交通事故，如果你将车速减下来，仔细观察周围的路况，车况以及行人通过的情况，那这会安全很多。
小编点评：以上这三个经验都是非常宝贵的，有一些甚至是用血的教训换来的，其实还有更多的开车经验，我们在驾校里面肯定是学不到的，这就需要你平常在开车的时候自己去摸索，自己总结出来的开车经验，那才是最珍贵，最不容易忘记的。
本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。
在驾校学到的大部分都是理论性的知识，和生活实践中是有出入的。建议以驾校的理论为基础结合实际情况总结出自己的开车技术。
群硕在中国的公司成立不足三年，目前是国内最有争议的公司之一，在IT公司查询手册网站上，他一直备受关注，对他的评论也是褒贬不一，更有甚者破口大骂（但是我觉得骂人总是不好的嘛~~哈哈~）。为了让大家能够认识一个真正的群硕，我尽量本着客观真实的原则，给大家展示一个真正的群硕。1. 在群硕工作比较辛苦。因为每个任务都是个人责任制的，所以你如果完不成任务，你必须加班。但是不是每天都要加到很晚呢？一般而言刚进公司的新员工，在试用期间一般都要加班到晚上8：00--8：30，即使没有什么任务，也要在哪里读写技术资料，因为公司可以上网，所以很容易搜索到很多技术资料。Augmentum只适合对工作有热情，对技术有热情，有理想或者说有野心，有耐心的人。扪心自问，如果你觉得自己不满足以上几点，那么基本上可以考虑别家公司了，因为这里并不太适合。 工作强度：工作强度大。不可否认在Augmentum工作强度相当的大，一个星期50-60个小时（这个是我的weekly report中统计出来的平均值）的 “工作时间”（包括吃饭 闲逛 发呆 午休 ）。所以如果对计算机软件开发没有“热情”的同学是不需要做太多考虑了，因为这里真的很苦。 不过对于这点我个人的想法是： 一、刚毕业的我们，如果不拼搏，怎样才能出人头地呢？所以还是看各人理想了。
二、早上8点半到公司，中午11：30可以去吃午饭，一般要求下午2：00开始工作，所以期间可以午睡 ，规定是下午5：30下班，但是到晚上5：30---6：30吃个晚饭，接着继续给工作收个尾，就差不多 8点半了吧。但是我看到他们有些项目组的下班后就走人了，所以是不是要加点班还要看在什么项目组，如果项目进度紧等着Release根据需要听说都有加到凌晨的呢。但是请相信你的项目不是每天都等着Release的。
其实一般而言算起来每天即使加班也就是加1个多小时的班了（如果你把你的吃饭午休也算加班的话，那可就不是这个数字了，但是我觉得你睡觉还要Boss发工资，这个也是不太合理的吧~~），一周算起来也不超过10个小时了~如果连这样的苦都吃不了，5555~~那还是另谋高就吧~~群硕真的不适合你~~
另外，双休非常正规~~这个大可放心~~
2. 群硕的薪资。 群硕的薪资差距很大，他不像有些公司那样搞一刀切，他是按照个人的能力定薪的。大家也可以看到在我们学校招聘的时候，大家拿到的offer有些竟然相差1K还多，对于这个请不要奇怪 哈哈~~ 起薪稍低的，至少说明你的能力已经达到了公司的基本要求了，高起薪的当然也不要沾沾自喜，因为你要确定你的能力绝对可以达到这个薪资，如果进公司后表现不佳，或者与面试的时候所表现的大相径庭，那么很可能就有被fire掉的危险了~~ 公司喜欢有点个性有想法的人，但绝对不是目空一切的傲慢者，如果总是桀骜不驯，可能也是另一种命运~~
3.公司的福利状况 公司提供国家规定的所有福利，但是除此之外除了每天的9元补助，没有额外的通讯费交通费 打的费。但是我觉得还是比较合理的，可以这样算。咱们跟华为公司的来比（华为是中国通讯老大，员工收入高众所周知，虽然俩公司就目前的实力还没有可比性，华为已经有近20年的历史了，群硕还不足3年）。华为今年为应届生的起薪一般为3500（这只是一般而言，千万不要跟我较真说在华为还有拿4K的，群硕也有起薪4K的本科生咱们学校就有，在华为年薪10万的都有，但是那是去国外做技术支持，去伊拉克你会去么？去非洲你去么？哈哈~~能不能活着回来还难说了）假如说你的基本工资是3500，
在群硕 各种福利是工资的44% 也就是你最终得到的是3500+3500*44%+生活补助=5040+生活补助(一般是工作日天数*9) 补充说明：这些钱中有公司提供的 基本薪资*44%+基本薪资*18%作为强制性储蓄存到福利卡中，非必要的时候不能由自己自由支配，退休或买房或生病时才能使用相应的资金，所以在工作期间，工资卡中数额并不是5K多，在这里特别补充说明，不要误导了大家。
在华为 15%的养老保险+800--1000的生活住房交通补助 即3500+3500*15%+1000=5025 如果是800的补助那就是3500+15%+800=4825 说明：华为的所有福利都是以货币方式直接发到员工手里，所以工资卡里的数额比较大。
这个数字大家都可以分析了吧~~~毕竟大家都大学毕业了
另外，公司没有自己的班车~~555~这个好无奈啊，但是看到华为中兴公司做班车还要收5元车费，感觉更无奈了，还不如坐公车实惠呢，但是华为晚上9：00的那趟班车是免费的~~
公司每年发13个月的薪资，最后一个月作为奖金，我觉得这个很不爽，我觉得奖金因该按照项目的绩效来发，如果按照工资的基数发的话，估计像应届生奖金也就是几K吧~总之一般不会超过10K。
另外，在生日的时候一般都会收到公司提供的一份礼物，我身边的实习生收到过（他好像是100元现金）
4.在公司里的实习待遇。 群硕重点（211）大学学生提供的实习补助是2K+生活补助，但是自己解决住房问题 。我觉得还是比较慷慨的。如果不是很奢侈 哈哈~~ 你每个月剩下的都比他们在其他公司发的所有的补助都还多了。
5. 群硕的人际关系。我在这里要着重强调这个了 ~~~哈哈~~群硕绝对不是有些人在网上说的什么帮派或者“黑社会”之类的，群硕的人际关系很简单，而且每一个员工都很可爱 很容易相处（这是就我所认识的人而言的，毕竟我不是认识所有的群硕员工），HR的也很热情~~MM们也都很PP~~
6.群硕是做什么的？用中国的话说是外包，也就是软件服务提供商了。那次在公司的季度大会上，有人提出群硕是不是会有一天开发自己的产品投放的市场上？CEO给了一个否定的答案。他说在将来的软件行业是一个只有服务而没有产品的市场，为什么还要去抢那块烫手的山芋呢？哈哈~~~这个我也不是很明白 ，但是群硕不会去分析市场需求然后做自己的产品倒是明白了~~大家都知道，SUN公司一直在投入大量资金研发自己的Solaris,但是上个季度连续亏损了12亿美金，现在Solaris都提供免费下载了，这也是SUN的无奈之举吧~~因为它受linux的冲击太大了~~
群硕的确有一些很牛的客户~~`但是你也不要轻易相信他的每个项目都是什么“世界级”，当我听说他们开发的项目，有一个类竟然达到8000余行，我差点崩溃了~~5555~~这个系统是怎么设计啊？我不禁要问了~~
现在群硕有60%的是开发项目，40%的是二次开发和测试项目。
7.群硕到底有多大？群硕公司成立还不太到3年，我觉得这个挺好的，公司比较年轻发展很快，他会为有能力的人提供充足的空间，现在公司正处于高速发展阶段，每年Double的速度发展，但是群硕现在的规模不算很大，现在正式员工可能在500人左右吧，七月份可以达到760人以上。另外，北京分公司在今年将会成立，那里估计是100人左右。明年后年将会成立南京分公司和 西安分公司。现在群硕没有自己的独立的研发楼，租用的软件园的。独立的群硕大厦正在施工，地点是浦东软件园三期，面积2万平（其实我也不知道这个数字有多大），明年四月份竣工入驻。之后将会有公司自己的餐厅了~~哈哈~~ 因为现在就餐都是在软件园餐厅。
8.群硕前景如何？这个问题好大啊，还没有涉世，也不是很了解他，估计我回答不了这个问题。但是按照公司的计划，明年的员工将会达到1500 同时国内几家分公司会陆续成立，并完成公司并购（即收购一家公司，这个估计是壮大公司最快的方式了哈哈~~），2008年将会在美国上市。上市后意味着什么，我也不太清楚。但是我知道华为公司2000年前进入公司的都持有公司的期权股票（2000年后的没有期权股票），他们的工资收入相对股票收入而言是Nothing（华为老总任正非所说的每个员工都可以买别克车是对这一部分人而言的，因为他们有些老员工持股竟然达到40万股，一元一股购买的公司的。哈哈 ~~）。如果公司上市融资成功，什么样的人可以持有公司的期权股票呢？新员工么？当然不是了，一定是老员工了，所以致富最快的方式估计是努力工作，持有公司的股票，哈哈~~
另：在群硕是不是将来每个正式员工都可以持股，这个不清楚，估计可能性不大。但是在百度，好像每个正式员工都可以持股，可能是由于目前百度的员工还不是很多（好像是100多人，记不太清楚了），而且大部分都是元老级别，所以目前而言绝大部分正式员工都持股。百度在美国纳斯达克上市第一天以27美元开盘，结果一天时间翻了近五倍，当天以100多美元收盘，那一夜就连前台的接线员都是百万富翁了，很震惊吧，其实好的公司有不少，大家都不要慌~~
9.关于公司的Double式的制度。大家在有些网站上或许会看到动不动几个月薪资就翻倍，也不要尽信，的确有但是那绝对是牛人，他所付出的是一般人所做不到的，对于一般人而言能够在三年后月薪超过五位数就是很成功的了。还有公司fire掉人似乎也很有名，但是大家也不要担心，无缘无故不会随便开人的~~而且开人一般都是在早期比如半个月或者一个多月~~越是后期，fire掉的可能就越小了。所以大家放心就好了。
10.公司里真是英文环境么？在正式场合全是有求使用英文的，但是对实习生还没有那么苛刻的要求，但是我看到他们正式员工都是使用英文的，因为有印度人和美国人一起工作，所以要不无法沟通了 哈哈~~大家注意自己的英文哦~~尤其是口语和书面表达全是英文的文档哦~~每天都要面对很多英文文档
11.为什么听说有那么多人离开群硕了？首先，是他在在工作期间一直没有得到提拔或者大幅度涨薪所以另谋高就了，一般跳出去后能获得很高点薪资毕竟群硕的这种模式还是很出色（我这个人认为的，没有经过专家考究，嘻嘻~~）另一部分，能力不是很理想被公司fire掉的了~~这个很无奈~~ 还有就是能力还可以，但是觉得小庙里容不下大佛，不认可公司，飞扬跋扈，也是相同的命运~~
说实在的公司的大部分员工都是全国名牌大学的毕业生（看看校园招聘列表就知道了）~~如果说他们技术不咋地的话，还是去骂中国这该死的教育制度吧~~哈哈~~名牌大学里的学生我觉得可以代表中国高等教育质量的~~
12.公司使用什么技术。我说的是开发哦，自动化测试的我不是很清楚。你能够知道的流行得技术在公司里都回用到的。C /C++ ,java C# ,.net 还有其他的 那你再想想了~~
13.工作环境咋样啊？我觉的不是很豪华，但是还算舒服。每个工作区都有好几个冰箱，微波炉等用具，并且免费提供咖啡（+ 糖）和绿茶 等饮料~~ 办公室有地毯 空调 等等~~每一个角落都很干净~~但是不是每个办公室都配有冰箱 微波炉什么的，如果那样，办公室岂不是成了厨房了 哈哈~~~~
14.另外，在员工大会上他们可能会提出一些什么“世界级”的东东，那个我不是太关注，那些只不过是为员工洗脑罢了~
15.另外再说一点CEO吧，CEO是刘英武先生毕业于普林斯顿大学（爱因斯坦的母校）并获得博士学位，现在60多岁了，刘英武先生并不年轻了。从20世纪60年代开始，刘英武一头扎进IBM20年，做到IBM全球副总裁，他也是我们大家都熟悉的SQL结构化查询语言的发明者之一，但是他在做宏基CEO期间对宏基集团进行国际化改造的时候业绩不佳一直是他职业生涯中的一个阴影，但是之后任日月光的CEO的时候业绩非常突出。其他的我就不妄加评论了，我这个黄口小生根本也没有资格来评论他的，哈哈~~据说他是在美国IT业获得的职位最高的华人。与李开复 等一并列为能够影响中国IT业的知名人物。其他的可以去百度搜一下。能开公司的估计都是不一般的人物。
如果是作为考试的考核内容,可能你说的没错,过了太久我也记不清了
但是以后自己开车上路,手动挡的车子停车步骤你这样是错误的
应该是:抬油门 踩刹车 转速降到1000 踩离合 挂空挡 松开离合 停车
不论什么情况,踩住离合不放的动作最好不要有
不对
我今天在驾校学开车,
答：座位底下有根铁棍，往上拉一点 好好学习哦
第一天去驾校练车尴尬吗
答：第一天去驾校练车，很多人可能会感到有些紧张和尴尬。但是，其实这种情况是很少见的。因为第一天的学习内容非常简单，主要是学习一些基本的知识和练习前进后退。教练会在旁边进行指导，而且因为是第一节课，教练通常会比较耐心和温和。所以，出现尴尬的情况是非常少的。但是，如果自己的反应比较差，容易紧张...
网友分享我的驾校学车经历
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刚到驾校练车
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第一天去驾校练车尴尬吗?
答：但如果自己反应比较差，并且容易紧张，整节课下来离合都控制不好，那么被骂也是正常的。加上，很多时候车上还有其他学员在，这时难免会尴尬，并且当他们都练得比你好的时候就更加难受了。科目二第一天学的步骤 1、第一天正式练习之前会讲解车上的基本构造，例如方向盘、喇叭、离合器、油门、刹车、手刹（...
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答：第一天上车教练肯定先让你练习打方向盘，手法练得差不多之后。就会让你熟悉车。比方说离合器，刹车，油门，手刹车和档位等等~ 刚刚上车肯定是练习踩离合了。反正我们当初是那样的。不知道你们怎么样。 第一次上车学开车要注意什么？ 你不是报考的驾校吗？ 上车第一件事 教练会告诉你甚么是离合...
新手开车第一天,零基础学开车的步骤?
答：在开车的时候,我们都会注意好开车的前方路段,那么如果在起步的时候有一些问题该怎么解决呢?以下是我为你整理的新手开车起步的操作步骤,希望能帮到你。 新手开车起步的操作步骤 一 平路起步 挂好安全带,启动车辆,把离合器踏板踩到底,挂一挡或二挡,打转向,同时观察倒车镜左右,看是否有行人或车,确定安全后,鸣喇叭...
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