根据新的社会保险法,现在五险一金是不是强制购买?在法律中有没有具体规定?

作者&投稿:藩园 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
最新的劳动法五险一金其中一金现在是不是强制的???单位必须缴的???急!!!!~

是强制的,必须交的。

根据《社会保险法》,企业必须为其员工缴纳社会保险,即五险

住房公积金没有强制要求。

  社会保险是国家强制企业为职工缴纳的,住房公积金则没有强制性
  社会保险法中规定:
  第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。   个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
  第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。   无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。   公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
  第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
  第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
  第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

根据劳动合同法、社保条例的规定,社保是必须要交的,不交就是违法,但是,社保五险,是否都强制要交,就得看当地社保的规定。比如,部分地方规定,外地户口不能参加生育保险,农户可以只交工伤和医保,其他的可以不交。
所以,社保具体是交几险合法,得看当地社保的规定。

公积金不是法定强制要交的,交不交的主动权在单位那里,如果单位不交的话,可以考虑去公积金中心投诉(但不是劳动局,劳动局不管公积金的事),所以强制性没有社保那种高

另外,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同 , 基数是以工资总额为基数。

是这样的,五险是指社会保险,包括养老,医疗,失业,工伤和生育。
五险中的,养老,医疗,失业是必须缴纳的,工伤和生育是自愿交纳。其中生育险是外地员工享受不到的,这个主要是国家保险制度的原因,交不了。
一金指住房公积金,这个是单位自愿交纳的。
你离职后,可以在当地的职业介绍中心自行交纳社保中的养老,医疗和失业。

7月1日新实施的社会保险法,要求单位为员工缴纳保险。
但是目前根据户口性质的不同,并不是必须全部缴纳。
公积金目前没有法律强制缴纳。

五险根据最新的社会保险法就可以,一金很多单位都不交,好像只有地方的行政规定