我是应届毕业生，签了三方协议，但是又想毕业后以应届生的身份考公务员，我申不申请暂缓就业的好呢？
尽快改派恢复应届毕业生的身份。改派的程序和手续：原签约单位出具解约函~要回已经签署的三方协议和派遣证~回学校就业指导办公室办理改派手续~学校就业指导办公室收齐手续送省教育厅申请新的三方协议表格~发给毕业生~与新单位签署三方协议~回学校办理派遣证。你正确的处理程序是：让这家公司给你出具一份解约函，回学校办理改派手续，领取新的三方协议，找到新的工作以后，与新单位签订新的三方协议，学校据此给你办理新的报到证，也就是派遣证，毕业证到手以后签订劳动合同。
当年的毕业考试叫应届毕业生，第二年再考就叫往届生了。。。几乎没影响，签了协议也没关系，以公务员为主，工作正常干。考上了之后，可以辞职。然后根据你考上的人事单位再将档案牵到你工作的地方的人事局就可以了。即使你现在签了就业协议，也得等7月份以后，才给你牵档案呢！我建议先工作吧，刚毕业到社会上实践一下。如果一心一意想考公务员，那就干脆在家一呆，每天保证6个小时学习公务员的内容。再参加一个辅导班，差不多考上公务员是没问题了。签了三方，拿到报到证就失去应届生的身份了，如果要想以应届生的身份报考，就一定要申请暂缓就业。
签了协议的话你考上公务员也以改派啊。缓派也可以，建议办理缓派，且2年内一定要办理就业手续，超过2年将无法办理报到证就业。
应届毕业生,签了三方协议,不想去了
答：到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自主择业的权利，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到想去的单位再就业。
签了三方就不是应届毕业生了吗?
答：1、签了三方协议还算应届生。2、三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业，的法规和规定，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。3、而劳动合同受《劳动法》和《合同...
什么是三方协议?签订了三方协议,还算是应届生吗?
答：什么是三方协议？三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。三方是 ：毕业生、用人单位、学校 什么作用：在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、...
我是今年应届毕业生,刚刚签了一份三方协议(事业单位)现在又想签另外一...
答：如果能够得到谅解，属于双方协商一致解除合同，可以免除违约责任。2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请，阐明解约理由，并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函，交招生就业办。3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书》。4、与新单位重新签订三方协议。
签了三方协议还是应届生身份吗?
答：三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。第三，毕业生签订...
应届毕业生和公司签了三方协议,这份协议有法律效应吗?
答：这也就说明这家工作单位愿意为这名学生提供相应的岗位以及薪资待遇，如果事后单位以任何借口反悔，违背了三方协议上面的内容，那么单位一样会承担法律后果。学生也是如此，用人单位有权向员工追诉赔偿。二、应届毕业生在和公司签订三方协议的时候，其实就要考虑清楚，虽然他只是一个协议，但只要是在平等的情况...
签完三方协议还能毁约吗
答：签完三方协议还能毁约吗 我们知道现在应届毕业生都会签订三方协议,但是很多人又会在三方协议签订以后想要毁约,问题是三方协议签订能不能毁约呢?如果毁约将会有哪些不利后果出现呢?以下是我精心整理的签完三方协议还能毁约吗,仅供参考,希望能够帮助到大家。 一、签完三方协议还能毁约吗 是可以违约的,不过一旦应届生违约...
签订三方协议之后就入职吗
答：第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。意义作用 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方...
大学生三方协议签了还是应届生吗
答：只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。PS：虽然三方协议不是特别重要，但是offer先生还是在这里建议大家签三方的时候要注意，不要乱签、不要假签，如果在公务员的政审环节被发现造假行为，有可能会影响政审。说白了...
应届毕业生签三方协议的弊端
答：学生签订“三方协议”与学校的毕业生就业率息息相关，部分企业还会与学校有更深层的合作，促进就业率等，但是应届生别乱签“三方协议”，容易弄丢宝贵身份，可别傻傻的不知情。当应届生签订三方协议后，却没有签订劳动合同，那自身依然是应届毕业生，但若是签订劳动合同的话，那也意味着落实工作岗位，...
