领导一定要直接找秘书的领导,秘书应该怎么办

作者&投稿:巧选 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 秘书应该正确处理好与领导的关系,诚实诚信面对问题,步骤如下:
1、工作外的日常生活中。秘书要善于和不同职业、不同性格的人打交道,要善于适应社会习俗和环境、场合特定的要求。有时秘书为了今后工作的顺利进行,要主动创造环境来进行人际交往,这样可能给公司带来合作伙伴,而且丰富了自己的人际关系网。由于人际关系牛竟是社会化交往所以秘书人员在日常生活中必领充当公共关系活动家的角色,其主要任务是:其一,与外界组织进行业务交往,建立密切的联系,协调外部关系。其二,在处理与外界组织有关的事务的过程中交流信息、沟通思想、联络感情,使之能树立良好的自身形象。所以说,秘书在日常生活中与人的交往,往往会产生新的人际关系网。在城后的工作中往往会有很大的帮助。
2、在工作外的应酬、参加宴会中。首先,秘书要把领导放在首位。秘书在整个跟随领导参加应酬、参加宴会期间,要注意倾听席间的谈话并能适当地调节气纸。要时刻注。意维护领导的威信、执行政策、游守纪律、谦虚莲镇、平易近人。为领导,也为秘书自身树立良好的形象。有些场合,应适当突出领导,有的秘书,张罗过欢,显自己过生,显领导太少,这也不好。我们常从电视里看到,中央领导接见先进人物、参加安会,一般主要领导走在前面,给的镜头要多些。服相也都是主要领导处于显赫地位。这点,我们在处理秘书与领导关系时,很有必要借鉴。
3、其次,秘书要做好出席的准备。在私下,要把领导的爱好、喜欢的口味或忌讳告诉举办此活动的单位,以免造成增尬的局面。而且要把行程和出席的目的在出席前向领导复述一遍,以便领导更好地掌握局面。
4、再次,要保护好领导。在出席时,秘书要保护好领导的形象。在适当时候帮领导挡酒。如果参加宴会后还有其他事情,时间到了,然而宴会还没结束,这时秘书就要委婉地提醒,使不彩响行程的顺利进行。
5、最后,在特殊情况下的保护工作。有时的宴会是开办方有目的举办的。此时,你和领导可能去参加投标或其他重要会议,而且随身带着重要资料。心怀叵测的举办方会想把领导和你灌醉来推延时间,好去偷看你们的重要资料。此时,作为秘书的你要创造机会回房间,把你们的资料存向电子邮箱、修改或删除。这么做便免除了资料外流,防止公司的经济损失。

领导的心腹通常做什么岗位?
答:第三、在工作中领导会不时地给予你一些客户资源或者人脉资源,让你在工作中如鱼得水,打工者在职场中都想获得好的成绩和业绩,可是如果手中没有资源,那么就很难获取较高的成就,很难发展起来,所以大家在职场中一定要学会跟领导处理好关系,这样领导才会觉得你很优秀,你能够在至少能获取领导分配的资源...

...没事我干秘书怎么理解这句话我老公(高层领导)跟一个即将入职的未婚女...
答:总之,"有事找秘书干,没事干秘书"这句话既可能表达明确的工作分工,也可能暗示着潜在的性别角色期待或潜在的领导风格。理解这句话的关键在于理解说话者的真实意图,以及职场环境的背景和文化。在解读时,我们需要谨慎并考虑到所有可能的含义,以避免误解或无意间的冒犯。

...他却对我说,副总那么喜欢你,他喜欢找秘书干嘛不招
答:我觉得可能是你的上司对你有意思,而且在当时的那种情景之下,你上司的这句话明显有些吃醋或者说是谁拿了属于他的东西似的感觉,总而言之,就是不爽副总叫你做事的意思,据我估计一共只有三种可能。一种就是开头说的对你有意思,见副总老叫你做事,心疼你,如果不是对你有意思的话,那也许真的是你...

演讲题目:秘书如何处理好与异性领导的关系
答:在生活中,秘书对异性领导的关心和照顾要立足于公务,不能介入领导的私生活。所以,秘书要注意处理好这些思想上的误区,才能在工作上处理好与领导之间的关系。3.3能力因素的作用 由于不同的领导者具有不同的个性,秘书处理好与领导关系的时候可以控制为经验,从总体观察也可以找一些普遍性、规律性的东西...

什么是秘书?
答:该定义可从3个角度来理解:秘书服务的根本对象是领导者;秘书活动的基本方式是处理信息和事务;秘书活动的根本性质是辅助性。秘书实务:秘书工作者通过具体操作,直接作用于实际事和物的过程。资产阶级革命后,秘书职位主要承担的是辅助性管理这一内涵开始得到社会的认可和接受。另外,国外私人秘书的发展历史也...

领导需要怎样的秘书
答:那么,秘书要如何处理好与领导的关系呢?首先需要了解秘书与领导关系的特征,并掌握一定的原则和方法。领导是秘书的直接上司,秘书个人工作的荣辱兴衰在很大程度上操纵在领导手中。如果与领导关系处理不好,就可能影响工作的开展、生产的效益和个人待遇。领导有各自的个性和工作方法。有的心胸开阔,有的狭隘偏心,有的知识...

领导看重的是单位的秘书,还是单位的可用之才?为什么?
答:谁的不可替代性高,自然就更看重谁。我相信作为领导,肯定是就事论事的时候居多或者选择平衡的时候居多。哪怕他这一次偏向于单位的可用之才,也并不见得在他的心里更看重这个人,而是更倾向于安抚而已。也或者如果另一方也没有错,那么私下他也会另外做好单位秘书的思想工作。如果一定要在单位的...

秘书是做什么的
答:4、1秘书是领导人的事务与信息助手,包括了公务秘书私人秘书,又包括了各行业层次工种2秘书是一种职务名称,正在成为一种社会职业,指处于领导近身,直接为领导从事事务性信息性的辅助服务的工作助手3主要职责。5、一秘书的首要工作就是撰写文稿,平时单位有会需要领导讲话或者汇报,就要按照领导的意思起草...

领导看重的是单位的秘书,还是单位的智囊人选?
答:其实学校教会我们明辨是非对错,工作出了错误不能推卸责任,不能找客观理由,错了就是错了改过来就是了,教你做数据分析,结果出现错误自己却说不是我的错,而是自己任务太多啦或别人不给自己素材,结果导致自己的数据出错,但是你是主要责任人啊自己没有检查出来,就是自己的错不要推卸责任。领导喜欢事...

领导看重的是单位的秘书,还是单位的可用之才?
答:所以用起来顺手是领导喜欢的,大公司看能力,大公司体制健全人才多复核大,需要有激情有能力的人来为公司赚钱,公司不会花太多经历去培养一个新人。中公司看经验和人品,中等型的公司看中新人的工作经验履历,一个有很多年经验的员工能够在公司拓展阶段担任一些重要岗位,品德必须重视。小公司看中忠诚,小...