在公司带新人有什么烦恼吗？
就比如以前上班的时候，因为在公司待的时间比较久，已经成为老员工，而老员工不仅要工作，有时候有新人来，还要帮忙带。而带新人并不是一件容易的事情。因为很多新来的什么都不懂，会问很多问题，比如说这个是什么，用来做什么，怎么做更快……等等。新人问的问题比较多，有时候正在忙新人来问一堆问题，就会感觉挺烦的。除了被问的烦，还有的时候，你认真的教新员工，把诀窍和方法告诉她，她也未必想学，还是按照自己的方法来，结果可想而知走了不少弯路，关键还心里埋怨你没有教过她技巧，这也是比较烦的事情。而老员工在带新员工的时候，也有很多事情要忙。
因为带新员工而耽误自己的工作的时候也会感觉很烦。而带新员工的过程比较漫长，有些心烦也比较正常，但是把新员工带出来后，又有种成就感。
就比如以前说我的师傅吧！她看起来性格也比较温和。但是她也有烦躁的时候，有时候去问问题，她会觉得烦躁，因为她带的人比较多，大家都来问，一个一个的解决。一次两次还可以，经常这样，人就会很难受。就比如有一次去问问题，她就不耐烦的说不是已教过了吗？所以说人都是有烦的时候，尤其是面对新人的重复问题，更是烦。所以作为新人要学会认真的做事，耐心的听师傅讲解，学的快一些，师傅教起来更省心，也不会感觉烦。
总之，在公司带新人，最烦的是新人问题很多，认真的给新人讲，新人自以为是，没有听进去，反倒怪你没讲，带新人耽误了自己的工作……等等都是在公司带新人感觉烦的事情。
公司带新人的时候,最烦哪些问题?
答：公司带新人最烦的方面有很多，下面整理了几条：1.我不知道如何假装知道类型职场新人笨并不可怕，因为他们会被老一代人不断的教导，而这也意味着他们非常主动，渴望学习。但是老板并不欣赏他在不知道的时候假装知道的信任。因为那种信任通常是傲慢的，自以为是的，但实际上并不能给公司带来什么好处。2、...
在职场中带新人会不会很痛苦啊?
答：那么在这样的职场，新人不仅不会苦恼，而且在一定程度上能够减轻自己的压力，更主要的是带这样的职场新人，让这样的职场新人取得成就，也会让自己的内心有一种满足感和成就感，所以在职场中带新人，是否会让自己苦恼的一个前提，还是在于自己所遇到的职场新人究竟是一种什么类型的新人了。
职场为什么有些老员工带新人很苦恼?
答：第二。有些新人在工作中不够努力会令老员工感到苦恼。作为老员工来说在多年的工作经历当中养成的精益求精工作认真负责的良好习惯。他们在带新人的时候，自然会要求新人这样做。但是职场新人因为阅历和性格等多方面原因。对于工作的努力程度可能达不到老员工的要求。这样的情况就会令老员工感到苦恼。第三。有...
老员工带新员工有什么苦恼吗?
答：不仅如此，我们还看到有一些职场新人，他们在工作中还是眼高手低，对于男的工作他们觉得自己无法胜任，而对于简单的工作，他们自己又不想做。所以这样的工作的态度也让很多的老职工带新人的时候是非常的苦恼。所以我们看到的确有很多的职场新人，因为他们没有什么工作经验，也没有什么工作能力，而且在工作中...
为什么很多老员工都很苦恼带新人呢?
答：第二。有些新人在工作中不够努力会令老员工感到苦恼。作为老员工来说在多年的工作经历当中养成的精益求精工作认真负责的良好习惯。他们在带新人的时候，自然会要求新人这样做。但是职场新人因为阅历和性格等多方面原因。对于工作的努力程度可能达不到老员工的要求。这样的情况就会令老员工感到苦恼。第三。有...
公司经常招新,公司里带新人最烦什么事儿?
答：公司经常招新，公司里带新人最烦什么事儿？如果你是职场新人，你很笨，这不是一件可怕的事，因为你受到了老一辈的教育，这意味着你很有动力，很渴望学习。但老板并不感激他对自己的信任，在不知道的时候假装知道。因为这种信任通常是傲慢和自以为是的，但实际上对公司没有任何好处。给定任务，没有反馈...
为什么觉得带新人很烦?
答：带新人最倒霉的肯定是那个“师父”，他的烦恼往往来自两方挤压，领导的无理要求和新人的“不上道”。我们得从三个维度去看待这个问题，站在公司角度、带训人的角度以及受训人的角度。站在带训人，为什么觉得带新人烦？1、教会徒弟没师傅。首先，老员工会觉得，我为什么要带新人啊？带新人对我有什么...
职场带新人苦恼的原因都有哪些?
答：职场带新人的方法:1、培养一种团队精神。要记住，在职场中，如果靠单打独斗，永远成不了大器。必须在自己不断提升能力的基础上，依靠团队，发挥团队力量，才能做出好的成绩。什么是团队？简单地讲，就是为了完成履行某个职责或完成某个目标，结合在一起的小型组织。2、赞美永远好于批评。带人并不单靠...
公司带新人有什么问题
答：公司带新人最烦的无非是以下几点， 第一，没有做笔记的习惯，第二新人一般都爱不懂装懂第三，重复几遍的问题还回来会问， 第二，负面情绪太多，首先要把心态调整好，不要整天抱怨累，加班什么的，这样老板很反感，而且还影响其他人的工作状态，第五，时间观念差在职场，每个人都希望按时完成任务，保...
职场上带新人是怎么一回事呢,我苦恼。
答：没有什么好苦恼的，我认为这是给你提供一个证明自己价值能力的机会。搞不好你还会因此而升迁，凡事都要向好的方面考虑。1:带新人是证明你自己能力，价值的机会并不是什么工作都会让你带新人的，领导老板之所以安排新人让你来带，何尝不是一种心心相印的信任？这是你证明自己能力，价值的机会。一下子...
