职场上，你遇到过这种不允许请假的领导吗？
第一、请假前，先集中努力工作一段时间。
手头还有工作没完成的情况下，不要忘记主动汇报自己手上任务的进展情况。同时，最好能把一些重要性的工作提前完成，面对你的请假申请，领导的心中估计就没有太多顾虑啦。即便是手头的工作实在是赶着弄不完，不能再请假前完成，但起码要给领导表达，请假回来后一定补上所有落下的工作。
第二、提前把你请假的事给领导吹吹风
办公室闲聊时，或者中午和同事一起吃饭时，最好提前三四周时间，先给同事打一声招呼，给领导侧面吹吹风。若下一阶段领导本来有给你的新计划，可能就会因为你提前打招呼，而安排他人，避免重要工作因为你的请假而突然变得手忙脚乱。
第三、结合团队计划，挑选最合适的请假时段
个人的请假最好能和团队和部门的计划错开，不要因为个人的请假，耽误了大家的工作，造成同事的困扰和领导的不满。
所以，在请假时段的安排上，尽量的避开关键性的部门工作，特别是涉及到团队KPI或里程碑之类时间点。综合考虑之后，找一个对他人影响最小的时间段来请假。
第四、选择最佳的请假时机与表达方式
即便是你心中早有了请假的打算，最好别天天和同事聊这事，显得自己已经迫不及待的想离开，没心思在工作上。在领导眼里，肯定感觉你过于重视自己的假期，心中总惦记着早点走人。
第五，请假回来后，给同事表达谢意
不论是什么原因的请假，从结果来说，肯定会对同事有多多少少的影响。等你休假游玩归来之后，一定要向同事表示感谢，或适当的带些小小的礼物和小纪念品，表达一份心意。
职场中，不论你工作能力高低，工作效率快慢，团队协作和集体意识，有时更加重要。
领导不签字可以请病假吗?
答：越是高层领导看到这种事情越好，因为在这个时候，他很可能会明白我的意思，并且越级要求我请假回家。直接找领导，虽然在公司工作，但是职场上直接去找领导是忌讳的，越级也是忌讳的。但是这个时候，我们可以选择和我们的直属主管沟通，然后去找上级领导，这不是越级，因为你的上级已经知道了你家人的情况，但是...
同事总是提出很多我无法帮他的事,该如何委婉的拒绝同事的不合理要求呢...
答：需要委婉的拒绝。求的合理性。如果你的时间和精力允许的话，要求你能做的、不会伤害你的、你愿意做的事情是合理的。对于一些能力、时间、精力不允许完成的请求，这种请求概括为不合理的请求。只要遵循一个简单的规则:对合理的要求要有选择性，并找到拒绝不合理要求的方法。我以前的同事小王曾经告诉过我...
作为新人,你在职场中遇到过哪些不公平待遇?
答：起初傻傻的我还信以为真，后来发现所谓的代班就没有偿还这么一说。想回趟家，请个小假，简直难于登天。就不说什么被排挤的事情了，在A公司的这两个月让我看淡了学生时代高瞻远瞩的同事情，所有人都是为了利益，勾心斗角，本以为是要靠实力慢慢上位，结果发现凡是溜须拍马，助长不正之风的人倒是能...
职场上哪些人不能深交
答：这样的人建议维持同事关系就好。总而言之，我个人认为，职场是工作、提高自己赚钱技能并养家糊口的地方，职场其实并不适合深交朋友。因为随着各自晋升速度不同，或者分属不同部门了，迟早会出现利益冲突，到时候交情过深反而不利于做出理智的判断。（图片来源于网络如有侵权请私信删除）...
职场上,你遇到过哪些坑?
答：7、别人让你帮忙，帮错了，还让你背锅。解决方案：职场上，这种案例特别多。比如A先生的工作不会搞，让你帮忙完成。当领导认为A先生完成的工作有问题开始责备A先生，A先生立马把你拉出来为他垫背。你在职场，不要做好人去免费帮助别人，如果你帮助了别人，请让你的领导知道。这样，想让你背锅都难。8...
说话的艺术:拒绝员工的不合理要求
答：在开始说不的时候,语气要坚定,但态度必须是温和委婉的。这就像药丸,外面裹上糖衣的药就让人容易入口。同样,温和委婉的表达拒绝也更容易被接受。 有这样一则故事,经理正在为发货的事情忙碌着,突然女助手过来要求请两个小时假,原因是周末在商场订的电器今天送到,她得回家去验收。 遇到这种情况,很多管理者都会选择下...
在职场,你最不想和哪种人相处?
答：职场上，大家不可避免会遇到各类形形色色的人，有善良友好的、有洁身自好的、有奔放外向的，也有内心险恶的、阿谀奉承的、光说不做的；多种多样的人，让职场精彩有趣，也让职场充满斗争，才会有职场如战场的说法。下来我们来说说职场上哪些让人讨厌的人。1. 爱抱怨，负面情绪多的人职场上，遇到爱...
职场上什么样的人不能当同事或者朋友?
答：第二类，爱占小便宜的人，不少职场人肯定遇到过这样的同事，聚餐的时候他从不主动买单，别人请客他从不推辞，轮到他的时候则选择性忘记，看见别人带的零食，他不请自取毫不客气，可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。第三类，借钱不还的人，不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你...
在职场上,有哪些是不能犯的错误?
答：在我职场生涯当中，我做过很多作死的事情，没有被开除是我的万幸，领导是好人，又给我一次机会。一、无法及时取得联系领导在有重要的事情的时候可能会需要联系你解决问题，这个时候尽量不要缺席，偶尔一两次没事，但是频率高了就要注意了。二、做事效率底下老板请你来是花钱解决问题的，随着公司的发展业务...
