公司里不缺人，为什么招聘信息一直挂在网上？
第一，想要廉价的劳动力
公司招的新人进来后首先得度过3个月的实习期和3个月的试用期，有的公司规定的实习试用期可能更长。这么长的实习和试用期内，公司只会给员工们很少的工资甚至不给，这样一来他们就得到了很多廉价甚至免费的劳动力。
因为实习期和试用期太漫长且待遇太差，一些新人干了一段时间之后就会选择离开，在实习生、试用员工不断离开的情况下，公司当然会将招聘信息一直挂在网上。
第二，优胜劣汰，要给老员工施加压力
俗话说，没有压力就没有动力，老员工们在公司里待的时间久了就容易失去对工作的激情和冲劲，做事拖拉磨洋工、墨守成规是最常见的毛病，对于这些“职场老油条”，只有出现“威胁”才能让他们端正工作态度。
若是公司不缺人，但网站上却挂着招人的信息，老员工会认为可能是要找新人来替代他们这些老人了。那么该怎么办？依据多年的职场经验他们自然知道要努力工作，展现自我的重要性，因为只有成为不可或缺的员工，被新人替代的才不会是自己。
第三，公司需要储备人才
虽然每个岗位上都有人在工作，但现代职场人士的观念和以往不同，不会一直死守着一份工作不放，被领导批评不开心、工资不够满意、想换一个工作环境等等，很多事情都可能成为员工们辞职走人的理由。正因为存在这些不确定性因素，公司随时会出现岗位空缺的情况，所以网站才会一直挂着招聘人才的信息，可以慢慢挑选优秀的人才。
想要廉价的劳动力、给老员工施加压力、储备人才，这些原因你想到了吗？你认为还有哪些是公司不断招人的理由呢？欢迎留言交流。
有些公司真的确人吗、每天都在招人为什么啊?
答：公司一直在发展，每个月都会根据发展对人才有不同的需求情况呀，招聘部门根据每个月的计划招人，加上有离职的的，自然需要一直招人了 来自职Q用户：匿名用户 确定是不缺人的，感觉这种公司很不厚道，完全在浪费应聘者的时间，前程无忧特别多 来自职Q用户：匿名用户 ...
为什么好多公司明明不招人还一直挂招聘信息叫人去面试
答：有些培训公司以招聘的名义招生 让外人以为公司不断发展壮大，员工需求量多 想找些储备人才又不想太次。。。总之城里人套路深，小心别掉坑
为什么很多公司一直挂在招聘网站招聘!而且很多职位!是真的缺人吗?
答：3. 另外，有些公司通过长期发布招聘信息来积累人才资源。当求职者的简历提交后，用人单位会将其信息纳入数据库中，作为人才储备。这样，一旦公司有职位空缺，可以迅速联系这些候选人。判断公司是否值得面试的方法包括：1. 观察招聘信息发布的时间范围。如果招聘信息显示在特定时间内有效，这通常意味着公司在这...
为什么很多公司一直在面试招人?
答：随着社会经济不断的发展，在现实生活中，我们会遇到各种各样的情况，尤其是会遇到有些公司一直在招聘让人面试这样的情况出现，这就算很多人对此表示非常的疑惑，为什么有些公司会出现这样的情况？实际上当一个公司出现这种情况的时候，主要是人员流动的太快，很有可能一直处于缺人的状态，所以总是在招人。
为什么工厂天天都在招聘?招人真的这么难吗?
答：主要是因为太累了，很多人干不了几个月就辞职了，而很多职位都是空着的，所以必须要招人的。因为很多人都觉得钱不是很多，所以就不愿意去。才会这么难。
为什么商家不缺人,中介却还在发招聘信息
答：那是因为中介是个流水团队销售，人来的快去的也快。团队越大越利于业绩提升。商家付出的不多。销售人员是最辛苦的！回报最少的！
为什么所有招聘的地方都是发布完招聘信息一点也不着急要人,即使去了...
答：有的地方是在招人，但是你不一定符合他们公司的要求，现在招人太难了，如果招聘上面写的全是公司的要求，那么来的人不会很多，假设领导交代人事这个月多招几个人，结果没有人来，甚至面试的都没有几个，领导会怎么想，那只要把和他们公司有点符合的条件加上去就行了，这样来面试的人就不会少了，也...
为什么很多公司一直挂在招聘网站招聘!而且很多职位!是真的缺人吗?
答：1、有岗位需求 有些岗位因为人员的流动性极大，所以必须长期招聘才能维持正常的秩序，因此我们常常在网站上会看到有的公司常年招聘新员工。还有是因为公司需要一些高端人才，他们对高端人才的要求极高，很多人并不足以满足他们的需求，所以，会一直将招聘信息挂在网站上。2、 为企业做宣传 很多公司之所以...
公司不缺人也挂着招聘信息,求职者来了就让填个表就走,或者各种挑剔贬低...
答：并同时存在着。可就是这样的人 既然打着是孤家寡人的旗号。在众人面前天天都哭丧个脸在抱怨着找不到老公 很真心的就想找个能一起过日子的人都找不到 其实这样的人并不少也和她交往过但也就两天半 吧，也是被她以各种理由给赶跑了，在这并不长的时间里，像这样来来往往的人已经也不少了。
为什么有些公司从年头一直到年尾一直在招人?对此你怎么看?
答：公司内部可能不缺这方面的储备人才，但是对于定岗定薪有争议，所以要摸清楚市场行情，根据市场行情来定价。这样的招聘其实就是幌子，你去面试也只是一个信息的提供者。还有的公司确实需要招聘，但是公司总是在等更好的求职者出现。所以一拖可能就拖很久，也有可能是已经招到了人，但是招聘信息还一直挂着，...
