怎样才能有个好人缘？
要获得好人缘就要努力提高个人的教养，以一种积极的态度和行为对己对人。因为人际交往中有一条基本的原则：你怎样对待人，别人也怎样对待你。你关怀别人，对别人体贴、周到、真诚、正派、尊重、得体，别人也通常会反过来如此对待你。久而久之，你就会具有人际的吸引力，你的社会交往、社会赞许、社会需要就能得到充分满足，于是，你便为自己创造了一种有助于持续发展的良好人缘。
获得好的人缘，还要培养自信心。在青少年的成长过程中，自信的培养和教育是十分重要的。自信是一种良好的心理状态，对于一个在人群中活动的人，自信也是一种人格魅力。你自信乐观的对待人生，大家就喜欢你，你的人际关系就好，朋友就多，你的机会也便随之增多。一个人不自信，不仅做不成事，在生活中也没有一点魅力可言，只有你自信了，才能调动别人和环境对你的信任。
尽管每个人对好人缘理解是不尽相同的，获得好人缘的途径也是迥然有异的，但好人缘的重要性却是不言而喻的
当然也有一些同学，他们搞好同学关系靠的是做“老好人”，面对班级中的不良问题绕道走，面对同学们的缺点错误不提醒，这种以牺牲原则和纯真正直为代价的所谓“好人缘”，有时也还真能赢得一部分人的欢迎，但同学们随着年龄的增长和人生观世界观的形成，会越来越看不起这种人，因为大家知道，姑息、迁就、袒护朋友的缺点错误，并不是爱护朋友，而是害了朋友。
还有就是总结的这些方法 对以后的生活会带来帮助:
1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。 （会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任（即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊？）。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）
22.忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）
23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。（如果你或者对方已婚，——恭喜你，兄弟。你，死，定，了！！！）
26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以宽。
30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。
有时候你可能有过这样的感觉，就是某某人在单位内很受欢迎，领导也喜欢他，同事也喜欢他，换句话说就是群众基础好，很有人缘。而有些人则是很少有人喜欢他，而且他也不喜欢别人，他的朋友也不多，即人缘儿很差，像个社会嫌弃儿一样。其实这就是我们所常说的“人缘儿”和“嫌弃儿”。这些都是心理学中的术语，用以表明一个社会成员被其他成员接受的程度，我们把它们用来作为人际关系学的术语，也很能说明问题。
一般而言，大家都比较喜欢“人缘儿”。而“人缘儿”受到大家普遍喜爱的原因则是千差万别的：或者是因为他诚实可信，值得信赖；或者是因为他沉稳老练，办事踏实；或者是因为他谦虚谨慎，待人和气；或者因为他机警灵活，善处人际关系等等。总之，他有某一方面或者许多方面被大多数人认可或接受。
在你选择朋友，建立自己的业务关系网络时，最好能选择“人缘儿”，而且能使“人缘儿”与你之间的关系越密切越好。这是为什么呢?“近朱者赤，近墨者黑”，这个道理已经成了老生常谈，姑且不提，只谈谈他将给你带来的几个具体好处。
其一，“人缘儿”既然能被大多数人所喜欢，那么他的朋友肯定也不少，他自己必然也有一个完整的系统的业务关系网络。如果某个“人缘儿”成为了你的业务关系网络中的重要(或关键)人物，他与你的关系比较密切或者非常密切，那么他的朋友很自然地也会成为你的朋友，他的业务关系网络也会融入你的业务关系网络，成为你的网络中的一部分。这对于你迅速地建立或者扩大你的业务关系网络具有巨大的作用。
其二，“人缘儿”朋友众多，群众基础好，那么他个人的能量是非常巨大的，因为他拥有那么多的人来支持他。一个人的朋友越多，群众基础越好，他的能量就越大，这是毋庸置疑的。有时你也会感觉到，找“人缘儿”帮忙办一件事，要比找其他人或者“嫌弃儿”办事要容易得多、迅速得多。
因此，能够把“人缘儿”吸收进你的业务关系网络，使之成为你要好的朋友，无形中就大大增加了你的业务关系网络的能量。要是你的业务关系网络全部都由“人缘儿”组成，那么你的这个业务关系网络的能量将是无比巨大的。此外，结交“人缘儿”还会使你受到启发，学到许多关于如何结交朋友，赢得众人青睐的方法。
当然，除此之外，我们也要讲究交往的方法，要向朋友表达自己的真心，做人一定要讲“人情味”。我们知道，老一辈无产阶级革命家周恩来同志在人际交往中就很有“人情味”。长征途中，当时任民运部部长兼政委的杨立三，坚持亲自给重病的周恩来抬担架，他和同志们在饥寒交加中，抬着周恩来走出沼泽泥潭的草地后就累病了。十九年后，杨立三去世，身为政务院总理的周恩来，无论如何要亲自给他抬棺送葬。
1937年6月，周恩来在崂山遇险，护卫他的十多名警卫战士光荣牺牲。事后，周恩来和另外三个虎口脱险的同志合影留念，周恩来在照片背后写上“崂山遇险，仅余四人”。这张照片一直珍藏在他贴身的衬衣口袋里，直至病逝才被人发现。
周恩来患绝症要动手术时，听说云南一个旧锡矿的矿工得了肺病，十分难过，他在手术室指示北京医院赶快派医疗队去为矿工诊治。北京医院李冰院长被感动得痛哭流涕。这就是周恩来的人格魅力。难怪在举行遗体告别仪式时，围绕安卧在鲜花丛中的周恩来的遗体，群众的泪水把地毯洒湿了一米多宽的一圈。难怪会出现“十里长街送总理”，天地同悲的动人一幕。
有好人缘是件不容的事，人从小孩子时就知道有人缘重要了，可为数不少的人到七老八十的了还是没有好的人缘。
人缘追求无止境，人与人相比着存在，小点人缘的人气被大点人缘的人气拉过去了，人缘也存在着竞争也存在着优胜劣败。
有人缘是对比着存在的，人有没有人缘现在没定数，人们习惯的依众人评价。
人要有好的人缘首先对人缘得有客观的认识，客观的认识也就是多数人相同的认识，人有了这样的认识自觉或不自觉的从神态言谈举止中流露出来，同认识的人会知对方气味相同而生心相近。
人的出生地老家现居地自己工作的地方更要注重人缘，因为这里人缘好对自己的生存有利。
与人同兴趣，人好与同的兴趣的人交往，人的兴趣越有普遍性人易越有人缘。
与人讲话不要斯文，要用平常的话语，平常的话语他人容易接受容易回应。
不自高自大不自以为是不自私贪婪，众人不愿和自高自大自以为是自私贪婪的人交往，人人都不喜欢来自他人的心理压力和不安全。
对待年龄相仿的异性不要有什么性需求，因为你对甲性行为了不对乙性行为是易生不满心的，人对性的远近是敏感的，是容易放在心上的，是易生报复心理的。
养成求人缘的神态姿态，人人都想有人缘的，当他人明白你神态姿态中有求人缘的信息后就会寻求相好的。
会说话的人人缘好，他们善于逢场作戏，他们说话善于拿捏人心，又会转变抹角，能活跃人群气氛，人人都喜欢轻松自在的，会说话的人讨人喜欢。
人缘中有规矩，为方便人员交往这规矩是世界一式的，是高度同一的。人人都在守着规矩，人人都有讲人缘的优点，人在人群中会自然的受其范式，共挤人际关系上的和谐大美的。
人只要与人多交往自有蜂还巢蚁造穴般的意识引导的，这是人类在进化过程中的产物，这是大自然中那百鸟和鸣般生命共挤和谐一体使然。
（1）要有容人之量。人与人难免发生矛盾，这时怎么办呢？一种人是“冤家路窄”，耿耿于怀；另一种人则“相逢一笑泯恩仇”。毫无疑问，后一种人值得称道。
（2）做人要厚道。别人有了成功，不眼红，不嫉妒；别人有了困难，不幸灾乐祸，更不能落井下石。
（3）要有人情味。避免冲突、对抗，减少“火药味”。
（4）要诚以待人。要侠骨柔肠，光明磊落，襟怀坦荡，使人如沐春风。
（5）靠近“好人缘”的人。人缘好的人朋友多，与他成为关系密切的朋友，他的朋友自然也会成为你的朋友。“人缘好”群众基础就好，能量也就越大。
一出言有尺，不说尖酸刻薄的话，保持宽容之心，提升自己的修养，不要乱发脾气。
二生活中：不揭别人的隐私，不揭别人的短，不谈论别人是非
三尊重每一个人，尊重别人就是尊重自己
四保持善良之心
怎样才能拥有好人缘?我明明是班花,可没有好人缘啊!我性格比较内向,我不...
答：而一些大官、明星，如果没有亲和力，只会摆架子，那样的人，虽然地位高或者知名度高，还是不算成功的。上述的特质，都是受欢迎的人的特质，你做到了哪些点呢？多多观察你四周拥有这些特质的人，在你遇到任何状况时，想想这样的人会怎么处理事情，相信你也会变成一个很受人欢迎的人喔..!!!
怎样才能有好人缘呢?
答：我给你建议，就是一、不要太在乎别人的想法。二、笑对人生，你的人生经历还太少，做事容易过于认真。其实有些事解决方法还是很多的，认真负责是应该的，但是可以换一些方法，多征求一下同学和老师的意见。三、对男生要相当的尊重。什么是相当的尊重呢？尊重也不是让着他们，要想到他们的心理，他们要...
怎样才能有个好人缘?
答：一般做贼心虚的人眼神是游移不定的.这有利于你在跟什么人交谈用什么样的语气很有用哦 .要有个好人缘还要懂得换位思考哦 ,就是当你朋友处在困难的时候你要想想若你在其中你会怎样做.还有就是朋友遇到困难时候要懂得帮他解忧,就算你帮不了,只要你尽力了 ,我想你朋友会理解你的.那么我现在问你哦,...
同事之间的好人缘,是怎样培养出来的?
答：在每一个公司当中都会有一个自来熟的人存在，这样的人一般在公司里都混的比较好，而我们要做的就是要找出自己的不足之处，然后去改变自己，最终让自己成为那个自来熟的人。三、好的人缘并不能通过拍马屁来获得 也有一些人觉得，在职场当中相互拍马屁逢迎对方就能够令自己的人缘变得好起来，这样合作...
怎样才能做一个受大众欢迎的人?
答：行走天下，“三绝”一个不能少。 赢得人脉，“三艺”样样都重要。 有了好口碑，就可闯天下， 有了好形象，就可酷天下， 有了好口才，就可行天下， 有了好人缘，就可创造出亮丽的人生。 好人缘，是你一生成功的资本。 怎样获得好人缘？ 在我们的周围不难发现，有的人缘很好，无论做...
怎样有个好人缘,做个健谈的人
答：谦逊 处朋友，务相下得益，相上则损。——王阳明 与朋友相处，彼此谦让，就会受益，彼此攀比，只会受损。一个人无论是贫穷富有，得意失意，都应该谦逊待人。谦逊是一种礼貌。俗话说“礼多人不怪”，谦谦君子，温润如玉。待人谦逊有礼，总是可以让人如沐春风。谦逊是一种格局。静水流深。真正见过大...
如何从一个人缘不好的人变成一个受欢迎的人?
答：当你人缘很差的时候，坚持这4点，你的人际关系才会越来越好。1、以诚相待 古罗马有句广为流传的谚语，叫做：失去信用而赚的钱应结算在损失里。相信大家小时候都听过狼来了的故事，一次两次，大家还会相信你，但是当信用被透支完之后，你说真话时已经无人再会相信。诚信是一个人基本的准则和对自我最...
如何拥有好人缘?
答：自信是一种良好的心理状态，对于一个在人群中活动的人，自信也是一种人格魅力。你自信乐观的对待人生，大家就喜欢你，你的人际关系就好，朋友就多，你的机会也便随之增多。一个人不自信，不仅做不成事，在生活中也没有一点魅力可言，只有你自信了，才能调动别人和环境对你的信任。尽管每个人对好人缘...
人缘不好,怎么办,有什么办法吗
答：怎样才能处理好人际关系呢？1， 要塑造“好人缘”的公众形象 “人缘”，其实就是人际关系。一个人的人际关系状况，即是否有个好“人缘”，直接影响到工作，学习，生活顺畅与否，更关系到办事能不能顺利地达到目的。那么，怎样才能有个好“人缘”呢？第一，要有容人之量。人际关系中，有时发生矛盾，心...
怎样才能在职场获得好人缘?
答：三、热心，乐于帮助别人。这类人善于观察同事的需求，热情、主动，有奉献精神，愿意为别人提供力所能及的帮助。“热心人”谁不喜欢，说不定哪天就能帮到自己。四、幽默，给群体带来快乐。幽默其实是一种能力，这取决于人思维的活跃度和机智程度。一个动作，可以在大家疲惫的时候带来一阵欢笑，一句话，...
