工商管理好就业吗?

作者&投稿:裔葛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工商管理类专业好就业吗?~

工商管理这个专业,不同层次的学历对这个专业的理解是完全不同的,分别来聊聊。
本科层次,突出特点是杂。国内该专业的本科教育,专业课上设计多领域的基础课程,包括企业管理(含战略管理)、营销、人力资源管理(含组织行为学、心理学相关)、会计(含审计、财务管理),此外,还会涉及到经济学、运筹学、信息系统等相关知识。包含领域广也意味着每一门都不深。
本科就业主要以销售、产品经理、大堂经理等一线服务业工作者。公务员是不错的出路。
硕士(学硕)层次,突出是研究方法的学习。此阶段将会有一个较为确定的研究方向,无论是任何一个方向,更多聚焦于管理研究方法的学习。如问卷调查、心理学实验、数理统计方法等。但由于国内工商管理专业普遍学制较短(两年到三年),对于研究方法上也只是初步的涉猎。
硕士就业可以选择人力资源管理、会计和营销方面,基础的管理咨询、数据分析、培训,等相关工作,以及本科生的就业岗位。由于工商管理硕士(含全日制专硕)毕业生过多,其实就业前景与本科生差别不会太大。但是在工作中的思维方式和能力相对来说更高一些,有基本的系统思维和管理决策能力。
博士层次,除了学术研究之外,基本有独立进行管理咨询、项目推进、数据分析决策、系统建模决策等各方面的能力。工商管理博士阶段,个人认为,其实已经可以称作为管理学大类博士,有两到三个方向的理论和研究方法都非常精通。同时,管理类的研究方法和管理咨询的方法比较重叠。因此,即使管理学博士生可能在社会关系、人际关系等方面有些欠缺,但是在管理咨询的方法上有成熟体系,可以在企业中执行管理工作,为决策提供建议(智囊团)。当然,大部分博士应该会选择留在高校从事科研工作。
这个专业包含很多内容,如果想把这些管理理论转化为管理实践,本科期间的学习内容远远不够,但这并不代表这个专业水平很低。
此外,工商管理的管理和所谓的社会关系、人际关系等方面的管理不是一码事。不是说学了这个专业,就特别擅长指挥别人。从就业方面来说,和传统工科不同,传统工科针对制造业,而管理学从事服务工作,不存在谁高谁低的说法。刚毕业的工科毕业生也得进厂房,那么管理学本科生从基层服务业干起来也很正常。

专业类别 毕业五年平均薪资 工作地点 男女比例
工商管理类 ¥6189薪酬超过36%的专业 北京市13%在北京市工作 女生较多男47%-女53%
培养目标:本专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。

就业方向:一般在经济领域从事管理工作的人员年薪高于在政府机构中从事管理工作人员的年薪。政府机构高级管理人员的年薪高于一般管理人员,而且差距较大。政府机构的管理人员年薪约在1万-2万元;经济领域的管理人员年薪约在1.2万-10万元。有的在外资企业或民营大型企业集团的高级管理人员的年薪可达到几百万元。到21世纪,我国管理人员的薪金将不断提高,是各行业中增长幅度最快的职业之一。

1工商管理专业就业前景

一些工商管理专业的小伙伴们常会感叹自己“什么都学,什么都学不精”,面临找工作时就犯了难。这样想的小伙伴们心态过于消极了,咱们工商管理专业的课程涵盖面很广,包括管理、财务、会计、人力资源、经济和统计等诸多领域。对应到找工作上,咱们的就业空间便相当广阔,而这些领域的就业前景也很不错。在复合型人才大受欢迎的趋势下,咱们在专业知识上就占据了先天优势,只要再结合具体行业或职位多加补充相关知识、技能,咱们的职业发展前景必然十分光明。

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2工商管理专业就业方向

方向一:企业管理

企业管理的工作包括了企业发展过程的全部工作内容,主要是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等。

从事企业管理工作,最基本的就是要充分了解企业内部运作机制、企业的业务流程,企业在行业中的地位、企业文化以及优势、劣势等等。在此基础上,企业管理人才要掌握企业管理的基础知识,具备团队精神、创新意识和冒险精神,还要随着时代的发展积极提高自身素质,加强自我修养。

从事企业管理工作是很多小伙伴们的梦想,这代表着咱们的职业发展达到了一个重要的高度。但企业管理相对人力资源、财务等某一方向的工作都要广泛的多,所需要的能力也不是初来乍到的我们能具备的。因此,一定时间的基层经验积累就显得尤为重要。

有意向于企业管理的小伙伴们,你们可以从目前较为擅长或者适合的方向入手,从底层工作做起,为自己积累前期资本。在做好自己本职工作的基础上,注意了解企业管理知识,从公司CEO等管理层的交流和决策中学习并汲取有用的知识,在积累足够经验后转向企业管理。

这里给大家分享一位前辈的经验。下基层的时间一般是三个月到两年,中小型企业员工会下车间半年左右,然后被调动到管理岗位上;大型企业可能需要更长的时间,比如一年半或者两年。一开始在车间工作,如果公司领导发现你不太稳健,就不会让你做到管理岗位。虽然过程稍有艰难,但从长远来看,下基层对咱们未来的的事业发展却很有帮助。

方向二:人力资源管理

人力资源管理工作需要根据企业发展战略,有计划地对人力资源进行合理配置。通过对企业员工的招聘、培训、使用、考核、激励和调整,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,实现最优组织绩效,给企业带来效益。

人力资源管理也是和咱们专业很对口的工作,可以充分应用我们所学知识。一般来说,刚入行的员工都是从助理做起,然后升为人事专员、人事经理,最高可以做到总监的位子。

如果筒子们想从事这方面工作,可以着手准备考人力资源管理师资格证。人力资源管理师分四个等级:人力资源管理师 (四级)、助理人力资源管理师 (三级)、人力资源管理师 (二级)和高级人力资源管理师(一级)。刚毕业的咱们已经具备考三级的资格,即助理人力资源管理师。

方向三:市场营销管理

市场营销人员,是各个企业尤其是大型企业不可缺少的人才。市场营销主要指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程,包括分析市场机会、选择目标市场、确定市场营销策略、管理市场营销活动等工作。

市场营销是企业诸多工作中相当重要的部分,因此被企业相当看重。有兴趣的小伙伴们可以从市场调研、市场开发、营销策划、商品采购和销售等方向做起。因为企业不会让咱们直接承担管理工作,所以小伙伴们要先跟着前辈们跑市场、跑业务,熟悉工作流程。等做好了基础工作,再向管理层发展。

方向四:财务管理

财务管理是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。简单的说,就是组织企业财务活动,处理财务关系。财务管理的涉及面广、综合性和制约性都很强,是企业管理的核心内容。

想要进入公司上层的小伙伴们可以从财务管理方向入手,很多大企业的上层领导都来自于财务岗位。小单位的财务职位主要是会计和出纳;大型企业有专门的财务管理岗位,比如财务总监、财务经理、总会计师、财务主管、主办会计、总账会计等等。

财务管理工作是需要建立在一定的会计基础上的。所以,如果童鞋们想做财务这一块,首先要做的就是考取会计从业资格证,如果拿到了CPA(注册会计师)证书,可以加大今后职业竞争的筹码。

除了以上工作方向,工商管理专业的小伙伴们还可以投身物流管理领域或者考公务员,想要获得更高起点的小伙伴们建议考研或者报考工商管理硕士(MBA)继续深造。咱们专业这么万能,好工作自然不会少。无论是专注于专业对口的工作,还是转行重新打拼,关键是认清自己实力,不能眼高手低,只要肯吃苦学习,都会有出路。

首先,工商管理这个专业本身是挺不错的,在思维上或视野上,会让你比学单一的技术要开阔与灵活的多,但是由于这个专业学的东西太多,财务、人力资源、企业管理、贸易、甚至法律,都涉及到了,也就难免只学皮毛,我这四年是混过来的,在课堂上讲案例侃侃而谈也不是弱者,专业课分数也不低的。不过真到了企业,没有公司让我运用这些东西做管理,…因为现实的企业管理与课本上的差距很大很大,没有企业会让一个小毛头来管理,要经过很长的时间,证明你有管理的素质与能力,公司可以相信你,你才有机会做到管理层,刚毕业,很难的,都是从打杂开始,但是有的人能从打杂中整合知识进步,有的一直打杂,要看你的心态与把握能力了。我现在还在打杂,不过已经开始找别的出路了,呵呵。
第二,其实商科专业,现在我们学习还不是很恰当的,因为我们没有生活阅历与工作经验,很难与课本发生共鸣,比如说我当时学人力资源,很多什么方案啊、法则的,真的到了企业,你会发现,一般企业的人事管理完全与想象中差别很大的,除非是管理很完善的大型外企或国企,但是我们学的知识很少能发挥开的。

好不好就业和你的学习有直接关系,只要学好了,什么专业都能就业。另外工商管理有不同方向,我学的是人力资源管理方向,这个方向是薪酬最高,就业率较高。给你说一下我的,专业课有:管理学原理、技术经济学,西方经济学,统计学,会计学,组织管理,人力资源管理,质量管理学,财务管理学,劳动经济学,公共课有:英语,高数,语文,政治。我现在是大三,已经学过的学科都列出来了,大四学什么就不知道了,希望对您有所帮助!

工商管理:就业前景不错。
该专业具备管理、经济、法律、企业管理及生产运营等多方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
1.是以大中型工商企业为主的内资企业;
2.是国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门;
3.是银行、证券公司等各类金融机构;
4.是外资或涉外经营的工商企 业,以及国际著名的会计师事务所和其他类型的咨询服务等中介企业;
5.是在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校 深造学习。

从近些年来看,工商管理听起来专业很厉害,高大上,但现实中并不好就业。学习的都是理论知识,与实际操作不对口,而且过时,达不到企业要求。很多同学选择与自己专业没有联系的职业。

工商管理好不好就业
答:好就业。毕业的考生可以从事人事主管、人力资源经理、招聘专员、销售经理、行政主管、行政专员、人事行政、专员、招聘主管、招商经理、办公室主任、行政经理、运营总监、市场专员、人力资源实习生、营销总监、销售助理等工作。因为加入WTO和申奥成功将直接带动我国外经贸的大发展,所以,管理类专业人才社会需求大...

工商管理专业不好吗
答:工商管理是一个比较好就业、薪资相对还算不错的大学专业。一、工商管理专业简介 工商管理主要研究管理学、经济学和现代企业管理等方面的基本知识和技能,包括企业的经营战略制定和内部行为管理等,运用现代管理的方法和手段进行有效的企业管理和经营决策,制定企业的战略性目标,以保证企业的生存和发展。二、工...

工商管理专业的就业困难程度怎么样?
答:总的来说,工商管理专业的就业困难程度相对较高。但是,只要学生们能够充分利用在校期间的时间,通过实习、参加社团活动等方式积累实践经验,提升自己的专业技能和综合素质,就能够在就业市场中脱颖而出。同时,学生们也需要根据自己的兴趣和特长,明确自己的职业发展方向,以便在就业时能够更好地找到适合自己...

工商管理专业好不好,就业怎么样?
答:硕士就业可以选择人力资源管理、会计和营销方面,基础的管理咨询、数据分析、培训,等相关工作,以及本科生的就业岗位。由于工商管理硕士(含全日制专硕)毕业生过多,其实就业前景与本科生差别不会太大。但是在工作中的思维方式和能力相对来说更高一些,有基本的系统思维和管理决策能力。博士层次,除了学术研...

工商管理就业怎么样?
答:3、人力资源管理类方向就业前景 目前,国内大学没有专门开设人力资源管理专业,而工商管理的设置了一门专业课。但是,今年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,...

学工商管理专业好不好?有什么好处和坏处呢?
答:您好,工商管理专业好呢。工商管理专业毕业生规模较大,总体就业情况尚可。名校和一般学校的就业情况差别是很大的。学生可以从最基层的工作做起,积累从业经验,锻炼自己的实际操作能力,这样在求职时才会具有竞争力。

工商管理专业好不好就业呢?
答:从就业和发展来看,工商管理专业更好一些。商管理作为管理类学科,就业方向大致为:在工商企业、政府机构、事业单位及其他相关部门从事营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、项目管理等方面工作。工商管理专业是否值得选择还是要依据自身实际情况而定。虽然它热门,但是不一定就适合所有人,选择专业的时候...

工商管理专业就业方向和前途
答:科研方面工作的管理。2、市场营销管理:工商管理毕业生可就业于科研院所、高等院校等机构从事营销管理工作,或负责企业的品牌传播、公关以及市场营销等业务。3、财务管理:工商管理毕业生可就业于工商企业、金融机构、政府及事业单位、中介等单位机构,并从事财务管理以及相关的经济管理工作。

工商管理就业好吗
答:工商管理专业的就业前景很好。工商管理专业的毕业生可以在各类工商企业、银行、证券公司、保险公司等金融机构,以及政府部门、科研院所等单位就业。工商管理专业的就业方向很广,包括市场分析、营销策划、广告策划、人力资源管理、财务管理、会计、物流管理等,所以毕业生可以根据自己的兴趣和实际情况进行选择。工...

工商管理专业好就业
答:下文将分析工商管理专业好就业的原因。1.与经济和市场密切相关工商管理专业是现代经济体系中的重要组成部分,其核心课程都与市场行业及经济活动有着密切的关系。 因此,这种专业的毕业生可以在各种类型的公司、企业、银行、证券公司、投资基金等机构工作。市场营销、金融分析师和投资经理等职业有着很高的薪资...