三方就业协议签订的具体顺序？
当然是你先签，然后是单位，学校是最后签的。你看表格上的顺序也是那样。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。学校不能强迫毕业生签订三方协议，根据规定，在毕业前没有落实工作单位的，不需要签订三方协议。如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的，毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。
由教育部学生司制定，全国统一格式。由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章，毕业生本人保存一份，作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
三方就业协议书不同于劳动合同。
1、首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
2、其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。
3、第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。
扩展资料
陈小军是北京某高校毕业生，2016年5月与某公司签订了《普通高等学校毕业生就业协议书》，协议约定2016年7月1日陈小军正式到公司报到，协议中还约定“如有违约，违约方支付违约金5000元”。
然而，等到即将报到的时候，该公司通知陈小军因公司业务不景气，已经取消了陈小军所应聘的岗位，希望解除就业协议。陈小军认为自己因为签订了“三方协议”，就没有再去找其他工作，如今公司违约让他失去了其他的就业机会，陈小军希望该公司能够继续履行合同。
最终，双方因为协商不成诉至法院。经法院调解，该公司不愿意继续履行协议，法院最终判令该公司支付陈小军违约金5000元。
法官说法：根据我国的民法规定，只要当事人之间的协议不违反法律法规的强制性规定，那么双方之间基于自愿达成的约定具有民法上的效力，因此三方协议虽不是劳动合同，但仍具有约定的法律效力。
作为民事合同，三方协议虽并不能直接适用劳动法，但却可以适用合同法。依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
案例中，用人单位单方面违反三方协议的约定，陈小军有权要求该公司继续履行双方的约定，提供约定的工作岗位,也有权要求该公司按照三方协议的约定支付违约金。
参考资料来源：百度百科——三方协议
参考资料来源：中国新闻网——毕业生 签订三方协议三方面要注意
由教育部学生司制定，全国统一格式。由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章，毕业生本人保存一份，作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
三方就业协议签订注意:
要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；签订三方时只能与xxx有限公司或者有限责任公司，不能与xxx人力资源部签订，不能盖xxx部门的章，切记一定是与公司签订。填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
先去学校领取空白三方协议，填写好个人信息，签名，然后交给公司，公司填写相关信息并盖章，然后还给你，你拿回学院盖章，然后再拿到就业指导中心盖章，然后就业指导中心登记，并收回学校那一联，然后还给你，你将学院那一联交给辅导员，将公司那一联交给公司，个人那一联自己保管，整个流程就完成了
你与公司签交回学校盖章
三方协议怎么填
答：对用人单位：签了三方就意味着招到了一名毕业生，要接收毕业生来就业，并且解决户口、档案等问题。对学校：这是教育培养工作的结束与就业交接的开始，也是算就业率的凭据。三方协议签订流程：三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生-单位-学校，一定不要乱了顺序。(1)学校统一发，或者毕业生敲定...
求职问题,企业发放offer、体检、签就业协议的顺序?
答：1、企业发放offer 2、签就业协议 3、体检 说明：1、offer是你和公司签署的一个录用意向，并不涉及学校，所以，对你的约束力不大，同样，对公司的约束力也不大。这意味着，你可以随时不去，而公司也可以随时不要你。2、所以，如果你非常想去这家单位，一定要和他们签三方（也就是就业协议），这样...
考选调生一定不能签三方吗
答：2.作用：在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。3.签订流程：三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生-单位-学校，一定不要乱了顺序。(1)学校统一发，或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函...
三方就业协议,学校和用人单位哪个先签字盖章,还是他两没啥特定的顺序...
答：无语，先是单位，然后学校，盖完章，给学校一份，你留一份，交给单位一份
三方协议是什么?
答：三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、...
请问就业协议书那上面的三方,盖章要有顺序么?
答：就业协议书上盖章顺序为：用人单位、用人单位上级主管部门、学校就业部门。1、毕业生和用人单位达成协议并在就业协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。2、用人单位上级主管部门批准盖章。3、用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业...
应届生三方协议是什么
答：在毕业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务，解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。签订流程：三方协议，就是三方都要涉签，签署顺序：毕业生-单位-学校，一定不要乱了顺序。(1)学校统一发，或者毕业生敲定工作以后拿着单位接收函到学校领取，...
就业协议上盖章的顺序
答：按照道理应该是的，但是一般学校发下来的时候就盖章了，所以就是用人单位盖章，然后到公司保存你个人档案的地方，一般是人事局，人事局会留下一份，单位一份，个人一份，学校一份。
毕业生签三方协议有哪些注意事项?
答：第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写...
就业协议书和劳动合同有什么区别
答：（4）劳动合同的适用范围广泛，适用于所有符合法律规定的中华人民共和国公民。只要通过供需见面、双向选择，并满足录用条件，任何人都可以签订劳动合同。而就业协议则专门针对高校毕业生和毕业研究生。（5）在时间顺序上，就业协议通常先于劳动合同签订。就业协议是在毕业生找到工作并落实用人单位后签订的，...
