制衣厂的劳动法是怎么样的？我进一家服装厂上班天天上十四小时忙的时候还强行让员工加十二点!
你们应当发书面通知给员工要求其来上班，并给予一定的宽限期，如果实在不行，只能去申请劳动仲裁了。
以上意见，仅供参考。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
违反上述规定的可以向当地劳动监察大队举报，如果没有用可以申请劳动仲裁，争取赔偿
您好，劳动法律适用于全国，不存在地域限制。如果你们单位申请了综合计算工时的话，按照一定期限内的综合计算工作时间，每天平均不超过八小时，每周保证休息一天即符合法律规定。
不过一般情况下，加班每天是不应当超过三小时，每月不超过12小时的。
全国通用一部劳动法 和一部劳动合同法
根据上述法律规定 我国实行每天工作不超过8小时 每周不超过44小时 一周最少休息一天 每天加班最多不能超过3小时 每月不得超过36小时 且加班必须支付加班费 费用为 工作日加班 支付150%工资 休息日加班 200% 法定节假日加班 300% 所以你们单位肯定是违反劳动法了 可以向劳动局劳动监察大队投诉
制衣厂可以收满16岁的吗
答：可以的 只要年满16周岁就OK了 附参考：《中华人民共和国劳动法》第十五条： 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。”《禁止使用童工的规定》（2002年9月18日通过）第二条 ...
番禺区佳达制衣厂还拖欠工资吗
答：《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
莱西衣润制衣厂,拖欠工人三个月以上工资,超半年没有
答：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由于公司未能按时发放劳动...
以纯服装公司在东莞虎门很有名声的,可是跟本就不符合劳动法。每天加...
答：！！每天加班23点，有的员工更晚！每天工作差不多14小时，每小时加班费补贴0.5元！(你没有看错)，每个月只有两天休息放假，有赶货的时候还不会放假，节假日从来不按规定放假，国庆节最多只放假3天！！管理人员从来不管员工累不累，只要求产量，根本不把员工当人看！！ 一切劳动法在这个厂都是...
我是一家制衣厂员工,又没签合同,刚做一个月要辞职,厂方不给辞工,还要我...
答：第一你没和厂方签订合法合同, 第二请问不适应是指？ 第三如果你走了这个没有合不合法的说法,由于没有签订合法合同这就属于个人纠纷不属于法律纠纷. 如果是黑厂建议你到劳动监管部门投诉。依据《劳动合同法》《劳动法》的规定，依法维权。 比如有以下条件。1。凡进厂员工一率不签任何劳动合同...
鹤山天鹰制衣有限公司经常加班没有加班费
答：你自己放弃自己的权利不要怪别人啊：关于职工工作时间的规定(1995年修正)【因为那个，少打了三个字】第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。劳动法 第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者...
工厂员工一天工作12小时有没有违法?
答：工厂让工人一天工作24小时违法吗？ 这个是严重违反合同法以及劳工保护法的, 国家规定上班为8小时, 如果公司任务较大的可适当安排加班,必须支付加班工资,最长不能超过12小时 在制衣厂一天工作12小时有没有加班费？ 劳动法规定：每天工作八小时，每周工作五天制。制衣厂一天工作12小时，超时的4小时应...
我在一家制衣厂做纸样师有150天左右,没有出过问题,现在无理由改顾我...
答：1、正常情况下，赔偿一个月工资；2、如果没有签定劳动合同，可以赔偿你5个月的工资。
我在象山翔宇针织制衣厂里打工半年老板娘不给我工资怎么办?
答：相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:（一）未按照...
武汉猫人制衣厂的样衣工每天加班吗?
答：武汉猫人制衣厂的样衣工是否每天加班不清楚，但用人单位安排加班应与劳动者达成合意。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，与劳动者和工会达成合意，并且，每天加班不超过3小时，每月不超过36小时，并应依法支付加班工资。劳动者有权拒绝...
